陸奥新報社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
取材エリアは津軽地域。記事は記者自身の裁量で自由に書くことができ、原則的にボツ（不掲載）になることはない。上司や会社の思想によって記事や表現...続きを読む(全695文字)

【良い点】
特になし。殺伐とした社風で離職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な購読者のシニア世代がどんどん減少するなか、どのようにし...続きを読む(全193文字)

業界柄、遅くまで仕事することが多いので、家族の理解や協力が必要です。また、自分の書いた記事をデスクでチェックされるので、家に帰ってきてからも電話がかかっ...続きを読む(全335文字)

初めて自分の記事が新聞に掲載された時は嬉しかったです。取材先の方に感謝されることもよくあり、自分が世の中の役に立っている、という感覚を味わえるのは、そん...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関して言えば、青森県の給与水準が低いこともあるが、新聞社としてはかなり低い給与額。新聞社の給与額ではないと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
地方紙として、地域の信頼はまだある。地域の話題に特化して生き残っていく方法はあると考えられる。全国的に新聞の発行部数が減少する中で、紙媒体と...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会社はとてもいい会社だということをすごく押してくる上司が多い。しかし、実際のところはそうでもない。とくに、...続きを読む(全181文字)

完全なる年功序列で勤続年数の長い人が偉いという会社です。
そういう職場が好きだという人には向いているでしょう。
社員教育制度は入社時の研修のみです。...続きを読む(全161文字)

・基本は日曜日の休みですが、部署により休日の取り方も違います。編集や支社勤務になると、不定休のようです。
・育児休暇等は、きちんと行われているようです...続きを読む(全160文字)

やりがいはあったが、給料は滅茶苦茶安く、社員によって特例加算がある。経営陣の交代によって社風が変わっていくこともある。モチベーションは制度や人事に反映さ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
定期的に上司との面談があり、困っていることや気になっていることは気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに能力の低...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支局で関わる管理職は就職氷河期世代、かつ、パワハラが当たり前の環境で育ってきてため、パワハラ気質の人は多い。記者...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員は皆いい人、話しやすく親切で面倒見のいい人が多い。
入社してしばらくは丁寧に業務を教えてもらえて助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昔ながらの日本企業といったスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後はどうかわからないが、飲み会が多かったイメージでしんどかっま続きを読む(全78文字)

【良い点】
互いに助け合い、教え合う文化は素晴らしかった。パワハラ、アルハラがほとんどなくなったのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全286文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は優秀だが、管理職のレベル低下が著しい。ものを知らないで管理職になってしまっているケー...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員がいても、古くからいる社員を優先し、注意をしない。暴言や差別的発言をされている新入社員を蔑ろにする...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上司の皆さんはパワハラなどもなく、優しく丁寧に接してくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、個人プレーな部分もあるの...続きを読む(全96文字)