この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育もなく、とにかくダラダラ。あいさつもしっかりできない社員が半数以上。仕事をする前に、まずは社会人としての自覚が必要。何の目標も無く一生ダラダラした...続きを読む(全186文字)
株式会社陸奥新報社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社陸奥新報社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社陸奥新報社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育もなく、とにかくダラダラ。あいさつもしっかりできない社員が半数以上。仕事をする前に、まずは社会人としての自覚が必要。何の目標も無く一生ダラダラした...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
取材エリアは津軽地域。記事は記者自身の裁量で自由に書くことができ、原則的にボツ(不掲載)になることはない。上司や会社の思想によって記事や表現の...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
特になし。殺伐とした社風で離職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な購読者のシニア世代がどんどん減少するなか、どのようにして...続きを読む(全193文字)
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業界柄、遅くまで仕事することが多いので、家族の理解や協力が必要です。また、自分の書いた記事をデスクでチェックされるので、家に帰ってきてからも電話がかかって...続きを読む(全335文字)
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初めて自分の記事が新聞に掲載された時は嬉しかったです。取材先の方に感謝されることもよくあり、自分が世の中の役に立っている、という感覚を味わえるのは、そんな...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関して言えば、青森県の給与水準が低いこともあるが、新聞社としてはかなり低い給与額。新聞社の給与額ではないとも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地方紙として、地域の信頼はまだある。地域の話題に特化して生き残っていく方法はあると考えられる。全国的に新聞の発行部数が減少する中で、紙媒体とし...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会社はとてもいい会社だということをすごく押してくる上司が多い。しかし、実際のところはそうでもない。とくに、新...続きを読む(全181文字)
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完全なる年功序列で勤続年数の長い人が偉いという会社です。
そういう職場が好きだという人には向いているでしょう。
社員教育制度は入社時の研修のみです。
...続きを読む(全161文字)
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・基本は日曜日の休みですが、部署により休日の取り方も違います。編集や支社勤務になると、不定休のようです。
・育児休暇等は、きちんと行われているようです。...続きを読む(全160文字)
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やりがいはあったが、給料は滅茶苦茶安く、社員によって特例加算がある。経営陣の交代によって社風が変わっていくこともある。モチベーションは制度や人事に反映され...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
待遇が悪いのを承知で残っているので、欲がないとも言える。社会のボトム側からの目線が相対的にはあるはず。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社員は全体的に優しい。助け合いの雰囲気がある。いじめなどない。失敗を責めず、次に行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰しも余裕がな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場には優秀な人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上意下達。管理職は上しか見ていないため、ほんとに読者目線か、...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関連企業からの紹介等で採用されている方がほとんどです。上下関係やその他寺院との関係もあるため社内の人間関係は複雑です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
魅力的な人は多い。ただ働かない人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は気分次第か。仕事の振り方も俗人的で、上司ガチャの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とにかく年収が高い。北海道内ではトップクラスであると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞は若年層含めて、もうほとんどの世代で...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラが横行しています。言葉による圧や人格否定が毎日のように起こります。職場で社長が怒鳴り上げることもザラ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全般的にコミュニケーション能力にかけた人が多い。待遇が比較的良く、年功序列的であることから社内での雰囲気は、競争という感じではなくのんびりしている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
多くの若手社員が同じ悩み、不満を抱えているため団結は強い。長年に渡り問題が解決されていないことの裏返しになるが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
学歴フィルターは一切かけない採用をしている会社だが、結果として、有力な大学からの入学がほとんどである。知的水準の高い人が比較的多く、まともな人...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社陸奥新報社 |
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フリガナ | ムツシンポウシャ |
資本金 | 1億7600万円 |
従業員数 | 95人 |
代表者 | 三上知見 |
本社所在地 | 〒036-8356 青森県弘前市大字下白銀町2番地1号 |
電話番号 | 0172-34-3111 |
URL | https://mutsushimpo.com/ |
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