陸奥新報社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
取材エリアは津軽地域。記事は記者自身の裁量で自由に書くことができ、原則的にボツ（不掲載）になることはない。上司や会社の思想によって記事や表現の...続きを読む(全695文字)

【良い点】
特になし。殺伐とした社風で離職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な購読者のシニア世代がどんどん減少するなか、どのようにして...続きを読む(全193文字)

業界柄、遅くまで仕事することが多いので、家族の理解や協力が必要です。また、自分の書いた記事をデスクでチェックされるので、家に帰ってきてからも電話がかかって...続きを読む(全335文字)

初めて自分の記事が新聞に掲載された時は嬉しかったです。取材先の方に感謝されることもよくあり、自分が世の中の役に立っている、という感覚を味わえるのは、そんな...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関して言えば、青森県の給与水準が低いこともあるが、新聞社としてはかなり低い給与額。新聞社の給与額ではないとも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
地方紙として、地域の信頼はまだある。地域の話題に特化して生き残っていく方法はあると考えられる。全国的に新聞の発行部数が減少する中で、紙媒体とし...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会社はとてもいい会社だということをすごく押してくる上司が多い。しかし、実際のところはそうでもない。とくに、新...続きを読む(全181文字)

完全なる年功序列で勤続年数の長い人が偉いという会社です。
そういう職場が好きだという人には向いているでしょう。
社員教育制度は入社時の研修のみです。
...続きを読む(全161文字)

・基本は日曜日の休みですが、部署により休日の取り方も違います。編集や支社勤務になると、不定休のようです。
・育児休暇等は、きちんと行われているようです。...続きを読む(全160文字)

やりがいはあったが、給料は滅茶苦茶安く、社員によって特例加算がある。経営陣の交代によって社風が変わっていくこともある。モチベーションは制度や人事に反映され...続きを読む(全155文字)

【良い点】
情熱を持って仕事をしている社員が多い。新聞と言う影響の強い媒体の質向上や、社の将来性を考え改善して行こうとしている。また記者という仕事を好きな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上長になる方は優しい方ばかりなので、安心して相談出来たり働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルで休職して復帰され...続きを読む(全136文字)

【良い点】
地元で働きたい人にとっては非常にいい職場。成長環境はないが、人間関係はギスギスしておらず、人のいい人が社内にも多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の年齢のバランスが非常に悪い。ベテランと若手が多く、中堅がとても手薄な状態。この傾向は年を経るに連れてどんどん...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で長く在籍した者勝ち。慕われていない上長はたくさんおり、基本的に年収800万ラインまでは在籍するだけで到達...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若い社員も管理職になっています。働いていく中で、自分もいつかそうなれるように、と希望をもてる会社だと思います。年齢の近い社員が管理職をしている...続きを読む(全98文字)

【良い点】
面白い社員、大らかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大らかではあるが、新しいことにはなかなかチャレンジしない。
読者は減...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人によっては、きちんと周囲を見て気にかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意識にハラスメント的発言をしている人が一定数いる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
秋田と言ったらさきがけ。とにかくネームバリューがあり、それを誇りに感じている社員は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスク...続きを読む(全115文字)

【良い点】
待遇が悪いのを承知で残っているので、欲がないとも言える。社会のボトム側からの目線が相対的にはあるはず。続きを読む(全57文字)