陸奥新報社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

業界柄、遅くまで仕事することが多いので、家族の理解や協力が必要です。また、自分の書いた記事をデスクでチェックされるので、家に帰ってきてからも電話がかかって...続きを読む(全335文字)

初めて自分の記事が新聞に掲載された時は嬉しかったです。取材先の方に感謝されることもよくあり、自分が世の中の役に立っている、という感覚を味わえるのは、そんな...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関して言えば、青森県の給与水準が低いこともあるが、新聞社としてはかなり低い給与額。新聞社の給与額ではないとも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
地方紙として、地域の信頼はまだある。地域の話題に特化して生き残っていく方法はあると考えられる。全国的に新聞の発行部数が減少する中で、紙媒体とし...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の会社はとてもいい会社だということをすごく押してくる上司が多い。しかし、実際のところはそうでもない。とくに、新...続きを読む(全181文字)

・基本は日曜日の休みですが、部署により休日の取り方も違います。編集や支社勤務になると、不定休のようです。
・育児休暇等は、きちんと行われているようです。...続きを読む(全160文字)

やりがいはあったが、給料は滅茶苦茶安く、社員によって特例加算がある。経営陣の交代によって社風が変わっていくこともある。モチベーションは制度や人事に反映され...続きを読む(全155文字)

社員教育もなく、とにかくダラダラ。あいさつもしっかりできない社員が半数以上。仕事をする前に、まずは社会人としての自覚が必要。何の目標も無く一生ダラダラした...続きを読む(全186文字)

とにかく給料が安い。入社時、基本給15万から10年勤務しても17万。役職手当が付いても40代半ばで手取りは16、17万。新聞社としては、とにかくありえない...続きを読む(全160文字)

将来のビジョンが一つも無くダラダラ経営。経営陣は自覚が無く、その場しのぎの経営を毎年度繰り返していて見苦しい。何か問題が起きても、すぐに解決できる社員がい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
緩やかな仕事なので、勉強をする時間があっていいと思う。特に怒られることもなくゆったりと自主的な勉強できます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ようやく支援制度が整ってきたが、まだまだ環境が悪いままなので、成果を出せるまではまだ時間がかかるだろう。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が多忙なので、新入社員への教育はほぼないと言っていい。
入社前に1週間程、研修期間があるが、やっているこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
非正規のスタッフではありますが、時々問題など最新のニュースに触れることができます。また、近くに記者がいるため、将来的な記者職を目指す方やメディ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりのキャリアを形成していこうという気概は感じず、会社を成り立たせるための駒のようなイメージ。自分の意思...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属までの説明は20日程度行われますが、会議室で会社の考え方や部署の役割、昔と今の差などを、部長クラスが来てかわるがわる朝から夕方まで話すだけ...続きを読む(全529文字)

【良い点】
インターンや資格取得の支援などの制度は一通りそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン研修はたくさんあるが、受けるため...続きを読む(全88文字)

【良い点】
思いつかないです。忘れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に思いつかない。ジャーナリズムに憧れ、いろいろチャレンジしてみたい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
オーセンティックなビジネスマナーは一通り覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは自学、チャレンジしなければほぼ上がらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育は全くないが、未経験入社から自分だけの力で営業等をしていた為、面接での話し方、電話応対で、ある意味、スキルが身についたかもしれない。
【気...続きを読む(全209文字)