トヨタカローラ新埼玉の評判・口コミ一覧（全106件） 4ページ目

完全なるトップダウン経営。役員は基本的に社員を信用していない。昔ながらの保守的な社風。役員が何十年も前の営業手法を得意げに披露し、営業個別に指導するなど...続きを読む(全210文字)

常にお客様と接する仕事で、緊張感はありますが、いろんな方とお話しが出来、
いろんな方がいるのだと勉強にもなりましたし、毎日シャキっと仕事が出来ました。...続きを読む(全172文字)

仕事柄みなさん趣味をしっかり持ってるので
同じ趣味を共有するとコミュニケーションをとるキッカケになることが多かったので
社員の関係はいいと感じました...続きを読む(全173文字)

営業の場合、休暇制度は有って無いようなもの。基本的に土日祝日はイベント開催なので休むことは不可能です。売れたら売れたぶん納車や書類回収等でお客様の都合に...続きを読む(全202文字)

特に仕事内容は退社スルほどの不満もなく、人間関係もとくに、これといって、もんだいはなかったのですが、自分の将来を考えた時に、このまま、同じ所で同じ仕事を...続きを読む(全163文字)

入社前の説明では、auのノルマや新車を買わないといけないこととか全く説明を受けてないが、配属先の店舗にいくと、直ぐに新車の話をされ注文書を作らされる。
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昇給は実績に関わらず、年間で一律800円です。10年働いても昇給額は8000円です。
グループ会社なので、ボーナスの支給は割と安定していると思います。...続きを読む(全161文字)

地域密着型で、飛び込み訪問から始まり自社客の家を毎日回る。成績一本の会社なので、やりがいがある仕事だと思う。ただ、車関連の商品の販売ノルマが多く、ほとん...続きを読む(全164文字)

面接では良い会社に思えましたが、実際にサービススタッフとして勤務してみるとサービス残業当たり前。ろくに教育もされずに仕事を任せられることもしばしば。
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月てどり22万くらいてボーナスが40か50くらいです。
目標達成で臨時ボーナスがはいります。
金額は三ヶ月で1万から2万くらいです。
基本会社には...続きを読む(全157文字)

新車販売・法廷点検・車検・携帯電話など目標を達成が出来なかったときは、自己責任となり自己所有車を入庫し支払いをします。入社をしてまずは、新車を一台購入し...続きを読む(全277文字)

営業スタッフにおいては、クルマが売れていれば休める雰囲気ですが、売れていない場合は休めない雰囲気になる。そして労働時間は毎日12時間は会社に拘束されます...続きを読む(全154文字)

新卒は約1か月の本社研修を受けてから各店舗に配属され、OJTを受けながら
業務を覚えていきながらクルマを販売していきます。中途は約5日間の研修をしてか...続きを読む(全180文字)

採用担当の人の言葉は、あまり信じない方が言いです。
入社後のギャップというものはかなり感じました。
しかし、新卒で入社した時の一年目の給料はなかなか...続きを読む(全157文字)

営業をやっていました。
店舗と店長によって、だいぶ変わってきます。
県北の店舗に居ましたが、なかなか2連休というものは取れないです。
普通の休みの...続きを読む(全177文字)

サービス職をしているのですが、大きな仕事を任されて動かなかった車が動く様になった時や、故障診断では同じ不具合も中々ないので常に考え、調べて、色々点検をし...続きを読む(全181文字)

研修等は充実していますが、報告書が何にでもあるのでそこが大変です。
スキルは常にノルマと社内試験との戦いがあるので1つ1つこなしていくと自然とスキルが...続きを読む(全155文字)

女性が活き活きと働ける労働環境は整備されているように思います。
また、仕事上での信頼が置かれれば昇進・昇格もしやすく
会社から大事にされますので長期...続きを読む(全158文字)

営業職のため、実績に応じて給与が稼げるのでやりがいがある。昇進昇格はクラスごとのノルマをこなせば、最初のうちはすぐ昇格できるが、上のクラスに行くとノルマ...続きを読む(全174文字)

OJTがしっかりしていると聞いていたが、実際に配属されてからは
自分の事だけをやっていて教育や人材を育てるといったことは
後回しになっていたように思...続きを読む(全153文字)

営業スタッフですが、売れば売った分だけ給与は増えます。
自己中心的な仕事だけをしている人は評価されないし相手にされません。
各種コンテストも実施して...続きを読む(全184文字)

トヨタ勝又グループなので、それなりに安定しているとは思いますが、
社長のご機嫌伺いの方針を特に営業スタッフに強制的にやらせるので
自主性で仕事をした...続きを読む(全160文字)

社員のほとんどが会社に対して強い不満を抱きながら働いている。
すべてにおいて「女尊男卑」の考え方で、特に営業は奴隷状態。
お局社員の、お局社員による...続きを読む(全151文字)

営業として、入社して8年。販売テリトリーを任され、お客様との絆ができた結果、自社代替が多くなります。自動車の販売は、来店されたお客様の商談・成約だけでは...続きを読む(全222文字)

社内のスキルアップは見込めません。若手スタッフの研修はあるものの、年次が高くなると、講習すらありません。(社外の、査定講習や、保険資格はあります)また、...続きを読む(全182文字)