回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
台数が多いので経験がつめる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を見直したほうがいい
1. 残業が多くなりがちな理由
• 納...続きを読む(全482文字)
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トヨタカローラ新埼玉株式会社
トヨタカローラ新埼玉株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜2800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ新埼玉株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ新埼玉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
台数が多いので経験がつめる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を見直したほうがいい
1. 残業が多くなりがちな理由
• 納...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
年収は比較的良い
ボーナスもかなり頂けるため、一ディーラーとしては申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は殆どしないため...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社後すぐに研修制度があり色々仕事にあたっての勉強会があります。
勉強会では様々な店舗に配属された同期があつまり皆んなでチームとなり研修を受...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代では良い方だと思う。
賞与も成績によるが、同業他社と比べても悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ディーラー整備としては、他ディーラーよりは高めな印象、残業代は少額ながらもちゃんと貰えます。賞与も比較的高めで貰えます。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
整備士として務めた場合給料や実績に関しては店舗の整備士全員でノルマを追う為、整備士としての給料に関してはそこまで差が出ない。
【気になること...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ボーナスがいいため、年収を見ると基本いい部類に入るのかもしれないが、毎月のお給料は低く次14万円台になることも多々ある。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
トヨタだけあり、ボーナスはそこそこもらえたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給が少ないし上がらない
売ってもたいしてイ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
売れた時はインセンティブが入るので、プチボーナスが3ヶ月に1回もらえるので嬉しい。基本給は偉くならないと上がらない。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最初の1年間はマージンではなく固定給なので、営業職だと大体22~3万円当たりでした。月々もまあまあ新卒高校生にしては高かったです。ボーナスも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の同業者と比べると年収は良いほうだと思います。ボーナスもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスに関しては...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月々の給料は自分の成績次第のため、バラツキはあったが、ボーナスは安定して良かった。個人の成績が悪くても店舗の成績が良ければボーナスも大きく反...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この業界にしては多くもらえていました。景気が悪くなって、他社では減らされてると噂があった時期であってもボーナスは必ずキッチリ出ました。
成果...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月々の給料に関しては5万前後の幅があります。
3ヶ月ごとにイベントがあり、目標の売り上げまでいくと給料が上乗せされます。
逆にイベントがない...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
やればやっただけの事はあると感じました。物が売れると営業としての実感はかなりなものです。実績が上がっていれば、立場としても気持ちのいいもので...続きを読む(全179文字)
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月2、3台で年収400万ちょっと
月収平均26万
ボーナス2回で100万くらい
夏のボーナスのほうが良い 私は夏60くらいで冬のボーナスは40くら...続きを読む(全170文字)
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給与システムを理解し、すべての項目でそれなりに実績を上げていればそれなりの給与はもらえる。しかし目の前の数字だけを追いかけて利益を考えないと給与は新卒と...続きを読む(全175文字)
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昇給は実績に関わらず、年間で一律800円です。10年働いても昇給額は8000円です。
グループ会社なので、ボーナスの支給は割と安定していると思います。...続きを読む(全161文字)
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月てどり22万くらいてボーナスが40か50くらいです。
目標達成で臨時ボーナスがはいります。
金額は三ヶ月で1万から2万くらいです。
基本会社には...続きを読む(全157文字)
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営業職のため、実績に応じて給与が稼げるのでやりがいがある。昇進昇格はクラスごとのノルマをこなせば、最初のうちはすぐ昇格できるが、上のクラスに行くとノルマ...続きを読む(全174文字)
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営業スタッフですが、売れば売った分だけ給与は増えます。
自己中心的な仕事だけをしている人は評価されないし相手にされません。
各種コンテストも実施して...続きを読む(全184文字)
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日々の営業活動の中で、販売実績に応じた歩合が付きます。店舗別でインセンティブもあるので店舗従業員で頑張って達成出来れば賞与に反映されます。給与は、個人の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
「整備士として技術を磨き、多くの車両に携わってきましたが、慢性的な長時間労働や休日出勤が続き、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険以外の福利厚生は皆無です。
新車や中古車を購入する際にほんの少しだけ安くなります...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎる
コロナ禍で車が作れないにも関わらず、日々増えていくノルマに全社員が困...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は比較的申請しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はほとんど休めない為注意が必要です。
長期連休もさほど多くない、残業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの硬い考えの会社であり、上層部は現場をあまり把握できていない印象。
一族経営に限...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
車業界ということを考えると今後もなくなることのない職種、職業であると思いますし、世間的にある程度の需要のある職種だとも思いますので、この業界...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
希望休が取りやすい(1ヶ月前くらいなら)
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも休日出勤をしても何も言われない、休日出勤の斡旋...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の未来が不透明、不安定。
店舗によるが職場の雰囲気があまり良くないと感じた。
他の営業...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給取得は楽にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休めないと思っていた方が良い。夏季休暇、年末年始も店舗によっては、展...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給休暇は確実に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤車の購入に制限が多々有る
営業に使う車両は自家用車を使用しなければ行けな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業界の中ではいい方だと思う。年功序列は少なくとも店舗では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が評価者によって変わって来て、評...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
全国展開の大手企業として業績が比較的安定しており、賞与や各種手当、退職給付制度が整っています。また、年功だけでなく職種・役割に応じた評価制度...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列が残る会社。
若くてやる気のある人間より
なーなーと居座ってきたベテランの方が
重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人経営の会社としては安定して収入が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業費とは???水時正直時間超過している部分が多々...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自動車ディーラーとして考えるのであれば、給料はトップクラスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、上司に...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、評価基準がやや分かりにくいと感じることがあります。何をどこまで達成すれば評価につながるのかが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。売れれば給料が上がるし、売れなければ何もない。
営業とだけあって基本給は低め、ボーナスも雀の涙です
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比較しても比較的高い水準にあり、営業職や管理職の成果に応じたインセンティブが支給されることがあります。
評価制度は主に業績と...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブルーカラーなので全体的に給料は低め。この職種全体で言われ続けているがベースアップは望めないと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で適正に評価されているか分からない。本部へ回っていった後、どうなっているかがすごく不透明続きを読む(全71文字)
| 会社名 | トヨタカローラ新埼玉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタカローラシンサイタマ |
| 設立日 | 1965年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 659人 |
| 売上高 | 393億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勝又広樹 |
| 本社所在地 | 〒338-0007 埼玉県さいたま市中央区円阿弥3丁目3番20号 |
| 電話番号 | 048-853-1551 |
| URL | https://www.c-shinsaitama.co.jp/ |
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