トヨタカローラ新埼玉の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
台数が多いので経験がつめる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を見直したほうがいい

1. 残業が多くなりがちな理由
• 納...続きを読む(全482文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
「整備士として技術を磨き、多くの車両に携わってきましたが、慢性的な長時間労働や休日出勤が続き、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給は比較的申請しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はほとんど休めない為注意が必要です。
長期連休もさほど多くない、残業...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの硬い考えの会社であり、上層部は現場をあまり把握できていない印象。
一族経営に限...続きを読む(全110文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険以外の福利厚生は皆無です。
新車や中古車を購入する際にほんの少しだけ安くなります...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年収は比較的良い
ボーナスもかなり頂けるため、一ディーラーとしては申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は殆どしないため...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎる
コロナ禍で車が作れないにも関わらず、日々増えていくノルマに全社員が困...続きを読む(全119文字)

【良い点】
車業界ということを考えると今後もなくなることのない職種、職業であると思いますし、世間的にある程度の需要のある職種だとも思いますので、この業界...続きを読む(全226文字)

【良い点】
希望休が取りやすい(1ヶ月前くらいなら)
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも休日出勤をしても何も言われない、休日出勤の斡旋...続きを読む(全214文字)

【良い点】
入社後すぐに研修制度があり色々仕事にあたっての勉強会があります。
勉強会では様々な店舗に配属された同期があつまり皆んなでチームとなり研修を受...続きを読む(全611文字)

【良い点】
女性の営業は店舗に1.2人おり、増えてきています。女性の営業も必要とされていますので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
残業が多くない点や、業務とプライベートのバランスが取りやすい環境であることから、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産後、女性営業で続けているスタッフもいるが家族の手伝いがないとかなり厳しいと思う。そのため出産後は営業からフロ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすいと思います。また、復職後も保育園のお迎えや体調不良などで休み、早退してる方も多かったです続きを読む(全61文字)

【良い点】
産休育休は皆取っているし、100%復帰している。時短勤務も小学校卒業まで可能。突発的な休みも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全261文字)

【良い点】
男性の多い職場ですが、女だから〜という扱いをする人もいなくとても働きやすいです。又、自分の代では半分の割合が女性だった為、今はどんどん女性の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業界が男社会のため営業整備では女性はほとんどいない。今後も女性の参入は難しい（ユーザーも女性を拒否する）。コーポレート部門ではいいかも続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でしたので、資格取得やスキルアップなどはありませんでした。日々の業務をこなす事務作業メインです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う
時短勤務やできるのでお子さんがいる家庭は働きやすいのかなと思う
お子さんが途中で熱等だしても帰りやすいとは思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が1人もいないためありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員男です。女の子は1人もいません。希望すれば雇ってもらえるでし...続きを読む(全81文字)