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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタカローラ新埼玉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ新埼玉株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ新埼玉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタカローラ新埼玉の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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トヨタカローラ新埼玉の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

トヨタカローラ新埼玉の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育担当者の方はこちらが悩んでいると真剣に対応してくれます。人柄も良く知識も豊富で丁寧です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に改...続きを読む(全129文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ない店舗であれば低年次であっても色々な作業をやらせてもらえる所(本人のやる気によりますが)は自分の中でもスキルアップにつながったと思い...続きを読む(全197文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒は約1か月の本社研修を受けてから各店舗に配属され、OJTを受けながら
業務を覚えていきながらクルマを販売していきます。中途は約5日間の研修をしてから...続きを読む(全180文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修等は充実していますが、報告書が何にでもあるのでそこが大変です。
スキルは常にノルマと社内試験との戦いがあるので1つ1つこなしていくと自然とスキルが身...続きを読む(全155文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内のスキルアップは見込めません。若手スタッフの研修はあるものの、年次が高くなると、講習すらありません。(社外の、査定講習や、保険資格はあります)また、低...続きを読む(全182文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には各店舗ごとでのOJTとなりますが新商品がでたときなどは
研修があるときもあります。正直な所店舗によって商品知識や販売実績に差があります。
自...続きを読む(全160文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヨタカローラ新埼玉の 他のカテゴリの口コミ

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車業界ということを考えると今後もなくなることのない職種、職業であると思いますし、世間的にある程度の需要のある職種だとも思いますので、この業界が...続きを読む(全226文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休が取りやすい(1ヶ月前くらいなら)
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも休日出勤をしても何も言われない、休日出勤の斡旋や...続きを読む(全214文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
設備工事
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに研修制度があり色々仕事にあたっての勉強会があります。
勉強会では様々な店舗に配属された同期があつまり皆んなでチームとなり研修を受け...続きを読む(全611文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、特に営業に関してだが、必要性が問われる時代になって来ると思う。
それに対す...続きを読む(全88文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は確実に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤車の購入に制限が多々有る
営業に使う車両は自家用車を使用しなければ行けない...続きを読む(全123文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては同年代では良い方だと思う。
賞与も成績によるが、同業他社と比べても悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗によ...続きを読む(全129文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の未来が不透明、不安定。
店舗によるが職場の雰囲気があまり良くないと感じた。
他の営業で...続きを読む(全135文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得は楽にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休めないと思っていた方が良い。夏季休暇、年末年始も店舗によっては、展示...続きを読む(全131文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が駅から離れている事もあり車通勤が基本となりますが、通勤手当が乏しい為通勤す...続きを読む(全131文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディーラー整備としては、他ディーラーよりは高めな印象、残業代は少額ながらもちゃんと貰えます。賞与も比較的高めで貰えます。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

フレックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は研修がよく開かれています。
オンラインでの参加です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに関しては必要に応じて開催さ...続きを読む(全84文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になりたい、MDになりたいなど、手をあげれば何でもさせてくれる。
当たり前であるが意欲と他の人に認めさせる何かは必要である。続きを読む(全70文字)

愛知ダイハツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年働けばリーダー15年働けばフロントマンになれる。
年功序列。長く務めれれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイハツ検定を二級...続きを読む(全103文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)

トヨナガホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)

株式会社リバーサイドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)

大阪トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)

トヨタカローラ新埼玉の 会社情報

基本データ
会社名 トヨタカローラ新埼玉株式会社
フリガナ トヨタカローラシンサイタマ
設立日 1965年8月
資本金 5000万円
従業員数 659人
売上高 340億4200万円
決算月 3月
代表者 勝又広樹
本社所在地 〒338-0007 埼玉県さいたま市中央区円阿弥3丁目3番20号
電話番号 048-853-1551
URL https://www.c-shinsaitama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582977

トヨタカローラ新埼玉の 選考対策

  • トヨタカローラ新埼玉株式会社のインターン
  • トヨタカローラ新埼玉株式会社のインターン体験記一覧
  • トヨタカローラ新埼玉株式会社のインターンのエントリーシート
  • トヨタカローラ新埼玉株式会社のインターンの面接
  • トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評価
  • トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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