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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタカローラ新埼玉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ新埼玉株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ新埼玉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタカローラ新埼玉の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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1.6
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.8

トヨタカローラ新埼玉の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トヨタカローラ新埼玉の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育担当者の方はこちらが悩んでいると真剣に対応してくれます。人柄も良く知識も豊富で丁寧です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に改...続きを読む(全129文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ない店舗であれば低年次であっても色々な作業をやらせてもらえる所(本人のやる気によりますが)は自分の中でもスキルアップにつながったと思い...続きを読む(全197文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒は約1か月の本社研修を受けてから各店舗に配属され、OJTを受けながら
業務を覚えていきながらクルマを販売していきます。中途は約5日間の研修をしてから...続きを読む(全180文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修等は充実していますが、報告書が何にでもあるのでそこが大変です。
スキルは常にノルマと社内試験との戦いがあるので1つ1つこなしていくと自然とスキルが身...続きを読む(全155文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内のスキルアップは見込めません。若手スタッフの研修はあるものの、年次が高くなると、講習すらありません。(社外の、査定講習や、保険資格はあります)また、低...続きを読む(全182文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には各店舗ごとでのOJTとなりますが新商品がでたときなどは
研修があるときもあります。正直な所店舗によって商品知識や販売実績に差があります。
自...続きを読む(全160文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヨタカローラ新埼玉の 他のカテゴリの口コミ

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的申請しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はほとんど休めない為注意が必要です。
長期連休もさほど多くない、残業も...続きを読む(全107文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの硬い考えの会社であり、上層部は現場をあまり把握できていない印象。
一族経営に限り...続きを読む(全110文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的良い
ボーナスもかなり頂けるため、一ディーラーとしては申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は殆どしないため、...続きを読む(全150文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険以外の福利厚生は皆無です。
新車や中古車を購入する際にほんの少しだけ安くなりますが...続きを読む(全125文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎる
コロナ禍で車が作れないにも関わらず、日々増えていくノルマに全社員が困っ...続きを読む(全119文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車業界ということを考えると今後もなくなることのない職種、職業であると思いますし、世間的にある程度の需要のある職種だとも思いますので、この業界が...続きを読む(全226文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休が取りやすい(1ヶ月前くらいなら)
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも休日出勤をしても何も言われない、休日出勤の斡旋や...続きを読む(全214文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
設備工事
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに研修制度があり色々仕事にあたっての勉強会があります。
勉強会では様々な店舗に配属された同期があつまり皆んなでチームとなり研修を受け...続きを読む(全611文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては同年代では良い方だと思う。
賞与も成績によるが、同業他社と比べても悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗によ...続きを読む(全129文字)

トヨタカローラ新埼玉株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の未来が不透明、不安定。
店舗によるが職場の雰囲気があまり良くないと感じた。
他の営業で...続きを読む(全135文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スズキ自販福岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステップアップはしやすいと思います。
年齢が上がればその分、主任や係長になりやすく、ほとんど慣れるためステップアップはしやすいと思います。続きを読む(全75文字)

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望があればアルバイトでもスキルアップのための教育をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってはクレーム対応教育等な...続きを読む(全135文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒営業は人事によるフォローアップ研修があり、研修時に同期と情報共有したりと手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、...続きを読む(全218文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩によりけりなので、なんとも。
私の場合はきちんと指導してくれる先輩でした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は分かりま...続きを読む(全231文字)

株式会社スズキ自販香川の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スズキのメーカー研修などもあり教育体制に関しては充実していると思います。社内でも研修制度があるので学びの機会は多いです。続きを読む(全66文字)

四国スバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり多く、学びたいのであればweb学習等もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は指導をされた覚えがあまりない。や...続きを読む(全117文字)

株式会社サイクルスポットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備士資格取得支援は積極的です。車体や道具を用意してくれますし、資格取得に向けた講習もあります。一発合格すれば試験代もキャッシュバックです。
...続きを読む(全414文字)

ネッツトヨタ大分株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダーを集めた勉強会は月一程度開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本採用したらほったらかしです。店舗単位で教育を任せて...続きを読む(全88文字)

株式会社コンクエストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
受付
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に行かせてもらえました。
高級車を扱うにあたりきちんとした作法を学べる事は人生においてもプラスになると思いました
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

株式会社あさひの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門知識の幅は増えると思う。
特にスポーツ車のラインナップが増えてきた中でより特化した知識・技術が欲しい人は選択肢の一つとしてはいいかもしれな...続きを読む(全181文字)

トヨタカローラ新埼玉の 会社情報

基本データ
会社名 トヨタカローラ新埼玉株式会社
フリガナ トヨタカローラシンサイタマ
設立日 1965年8月
資本金 5000万円
従業員数 659人
売上高 340億4200万円
決算月 3月
代表者 勝又広樹
本社所在地 〒338-0007 埼玉県さいたま市中央区円阿弥3丁目3番20号
電話番号 048-853-1551
URL https://www.c-shinsaitama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582977

トヨタカローラ新埼玉の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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