回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育担当者の方はこちらが悩んでいると真剣に対応してくれます。人柄も良く知識も豊富で丁寧です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に...続きを読む(全129文字)
トヨタカローラ新埼玉株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ新埼玉株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ新埼玉株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育担当者の方はこちらが悩んでいると真剣に対応してくれます。人柄も良く知識も豊富で丁寧です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人数が少ない店舗であれば低年次であっても色々な作業をやらせてもらえる所(本人のやる気によりますが)は自分の中でもスキルアップにつながったと思...続きを読む(全197文字)
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新卒は約1か月の本社研修を受けてから各店舗に配属され、OJTを受けながら
業務を覚えていきながらクルマを販売していきます。中途は約5日間の研修をしてか...続きを読む(全180文字)
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研修等は充実していますが、報告書が何にでもあるのでそこが大変です。
スキルは常にノルマと社内試験との戦いがあるので1つ1つこなしていくと自然とスキルが...続きを読む(全155文字)
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社内のスキルアップは見込めません。若手スタッフの研修はあるものの、年次が高くなると、講習すらありません。(社外の、査定講習や、保険資格はあります)また、...続きを読む(全182文字)
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基本的には各店舗ごとでのOJTとなりますが新商品がでたときなどは
研修があるときもあります。正直な所店舗によって商品知識や販売実績に差があります。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
「整備士として技術を磨き、多くの車両に携わってきましたが、慢性的な長時間労働や休日出勤が続き、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
台数が多いので経験がつめる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を見直したほうがいい
1. 残業が多くなりがちな理由
• 納...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給は比較的申請しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はほとんど休めない為注意が必要です。
長期連休もさほど多くない、残業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの硬い考えの会社であり、上層部は現場をあまり把握できていない印象。
一族経営に限...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は比較的良い
ボーナスもかなり頂けるため、一ディーラーとしては申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は殆どしないため...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険以外の福利厚生は皆無です。
新車や中古車を購入する際にほんの少しだけ安くなります...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎる
コロナ禍で車が作れないにも関わらず、日々増えていくノルマに全社員が困...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
車業界ということを考えると今後もなくなることのない職種、職業であると思いますし、世間的にある程度の需要のある職種だとも思いますので、この業界...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
希望休が取りやすい(1ヶ月前くらいなら)
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも休日出勤をしても何も言われない、休日出勤の斡旋...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社後すぐに研修制度があり色々仕事にあたっての勉強会があります。
勉強会では様々な店舗に配属された同期があつまり皆んなでチームとなり研修を受...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
大型一種免許を仕事中に取得できる。かかる費用の一部は会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルのない体育会系が多...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
ごめんなさい、ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼない、後ろで見て覚えてねという感じ
事務側も人手不足なので、じっく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で言うと、何もスキルアップはしないと思います。
営業の場合、ガシガシ売らないと給料に影響が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の集合時間・場所に対して、推奨ルートや前泊の要否などの案内が不十分でした。始発の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので仕事しながら覚えていく。昇給やボーナスは業績と店長の機嫌次第。稼げるよになるには...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア形成のための施策・制度は特にありませんでした。研修などはありましたがあくまでドメイン知識の習得がメインであり、社外で活...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
その会社で通用するスキルしか身につかないため、キャリアアップに繋がらない
また、本部では業...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはないので独学で自費で勉強をしなければいけません。また資格を取ったからといって給与が上がることも...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に力をいれるべき。じょうじょうきぎょうなのだから特にサービスフロントの離職率が高すぎる。サービス部門の重...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
色々な分野があるので、ジョブチェンジが可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上に上がってもメリットがない。忙しさや責任だ...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | トヨタカローラ新埼玉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタカローラシンサイタマ |
| 設立日 | 1965年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 659人 |
| 売上高 | 393億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 勝又広樹 |
| 本社所在地 | 〒338-0007 埼玉県さいたま市中央区円阿弥3丁目3番20号 |
| 電話番号 | 048-853-1551 |
| URL | https://www.c-shinsaitama.co.jp/ |
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