富士部品工業の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強すぎる。
そのため、社員のことや意見なんてほぼ聞いてもらえない。
仕事に関係...続きを読む(全183文字)

【良い点】
よくも悪くもトップダウン
上が良いといえばコロコロ変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事集中しすぎ、責任ばかり大きい。裁量はな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
19：30には帰れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わってなくても強制的に帰らなくてはならない様な慣習がある。
結局...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は土日を与えられるが取引先のイベントに無償で出席させられる事も多い。肉体的に非常にきつい職場の為に休日も体を休...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き甲斐は皆無といってもいいほどない。達成不可能とおもしきノルマが与えられ膨大な仕事量に休み時間を取ることもほぼ無...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる仕事量がとても多く休み時間もとらせてもらえない。社員教育とは名ばかりで次々と難しい仕事を与えられる。固定...続きを読む(全188文字)

【良い点】
契約社員の方だけは良い人。他は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が固定給が落とし穴。勤務時間前からも働かせられ、出勤して...続きを読む(全250文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップについて：良かった点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップについて：気になること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性が働くうえで良い点としましては、業務上のミスは当人（女性）が負うことはほとんどなく、男性社員である上司が負うので、ミスによる懲罰はありませ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
男性社員の終業時間については緊急対応が無い限り、ほぼほぼ19時半には帰れる（帰される）
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員のワー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
100人規模の為、会長、社長が社員の様子を把握している。
基本的に19：30退社を徹底している。（朝は6：00～出社可能：出社している管理職が...続きを読む(全231文字)

【良い点】
良い点は考えても一つも出てきません。
ただ入社してしまったことを後悔するのみ。
事前に説明のないことばかりで、あとから知らされた時にはもう遅い...続きを読む(全160文字)

年間休日・・・約70日
休日・・・日曜のみ
残業代・・・なし
勤務時間・・・6:45〜19:30
結論から言うと絶対やめたほうがいいです。役員が常軌を逸し...続きを読む(全339文字)

【良い点】
会長の方針で19:30で必ず帰れます。とは言うもののみなさん持ち帰りしてましたが。ちなみに仕事がなくても上の時間帰りですが、、
【気にな...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善した方がいい点】
要求される仕事量が多く、拘束時間が長く(7時～19時半)、長期連休(ゴールデンウィーク、夏期、年末年始)以外の休...続きを読む(全147文字)

面接時の感触が良く、やる気満々で入社しました。
しかし、規律が厳しく、社内の風通しは余りよくなく、前任者の残務が全社的に感じられ、
トップダウン(精神...続きを読む(全201文字)

ほぼメインの取引先である 富士重工業株式会社に業績がかかっている。
その他の取引先の売り上げがいくら伸びても富士重工の売り上げには敵わない。
富士重工さ...続きを読む(全343文字)

第一のギャップから第五のギャップまでを入社後のギャップで投稿したものですが、そのすべてが退職検討理由になります。
まだ続きがありますので書き連ねます。
...続きを読む(全958文字)

女性の扱いは事務、お茶くみ要員。
昭和のような体制。
基本は結婚したら辞めていくという考えが経営側にある。
そのためほとんどが20代前半。
株主総会の...続きを読む(全229文字)

ハローワークにて近隣の未経験可能で給与水準も18万円以上、ボーナスも出るところで検索を掛けたところヒットしました。
まず男性は、商品を管理、出荷する部署...続きを読む(全837文字)

就活時はしっかりした企業なのかなと思い、受けたら運よく受かりました。しかし、いざ入社してみると、新卒者の退職が多く、正社員も年30人近く入れ替わることが判...続きを読む(全279文字)

やりがい、面白み、そんなものは無いに等しい。
朝～晩まで罵声が飛び交う中、高いモチベーションを保つのは不可能です。
表向きは真面目な社員を装い、裏では...続きを読む(全157文字)

群馬県でもずば抜けて、旧体質の会社。 それだけなら我慢しますが、社員に強いるばかり。挙げればきりがありません。事前説明の無いスバル社のノルマ、休みに強制的...続きを読む(全203文字)

成長性はありませんが、安定性はあります。ねじやボルトといった小物を扱っており、大きな成長は望めませんが、小回りは効くため、安定性はあります。しかし、取引先...続きを読む(全196文字)

やりがいは皆無です。そもそもの仕事がボルト、ねじ類の非常に単純な部品であり、なおかつ富士重工や富士重工関連の企業から依頼されたボルト等を手配するだけなので...続きを読む(全229文字)