富士部品工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強すぎる。
そのため、社員のことや意見なんてほぼ聞いてもらえない。
仕事に関係...続きを読む(全183文字)

【良い点】
よくも悪くもトップダウン
上が良いといえばコロコロ変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事集中しすぎ、責任ばかり大きい。裁量はな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業はほとんどない事（あっても一時間）、また、急な土日出勤はない為、仕事後の予定や土日の予定は立てやすいです。ワークライフバランスは保てると思...続きを読む(全195文字)

【良い点】
19：30には帰れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わってなくても強制的に帰らなくてはならない様な慣習がある。
結局...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は土日を与えられるが取引先のイベントに無償で出席させられる事も多い。肉体的に非常にきつい職場の為に休日も体を休...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き甲斐は皆無といってもいいほどない。達成不可能とおもしきノルマが与えられ膨大な仕事量に休み時間を取ることもほぼ無...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メモを取るのが早くなるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンをまともに使える人がこの時いなくてほぼ見積もりなど作ってました...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)