医療法人ヘブロン会大宮中央総合病院の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業のため成長はできる環境ではないと思った
スキルなどは身に付かず自己成長には繋がらない環境だと思った続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は男性ばかりだったので女性が活躍できる環境ではないのかなと思った
生理休暇等はない
出産等で休職→退職...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制はほぼない
スキルを身につけられる環境ではないように感じた
手に職をつけられそうにないと思った続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い
必要最低限の給料なので生活は苦しかった
評価制度はなくモチーベーションの維持や目標等は立てづらい環境...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ではない
2日日間続けて休みがないのでプライベートとのバランスをとりたい人には向かない
半日の出勤も...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が少なく若い年代の方が多いのが気になった
長く勤める人がいないのかもしれない
ミドル人材が少ないのは何か問...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮があるので単身の人は活用するのもありだと思った
福利厚生はそんなに良くなかった印象だった
ワークライフバラ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
病院なので倒産する事は無いし、どんどん裁量のある仕事を任せて貰えるので責任はあるが成長出来たと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育出来る程、人が居ない。マニュアル等はあるが、中途採用者が多いため我流な部分が見られます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、夜勤と残業代によって給与が成り立っていた。現在は分からないが紙媒体が残っている等非効率な部分が多かったが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人間関係は他の病院と一緒だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
阪和記念病院、阪和住吉総合病院、阪和病院の三つが統合されているた...続きを読む(全135文字)

【良い点】
上司へのゴマすりが、露骨な人ほど評価が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院によってかなり異なる。管内では有名なパワハラ上...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に異動があるので、そこでの人間関係によって、職場環境が左右されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠距離の転勤は辞めて欲...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署にもよるが人間関係は良いほうであると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育成能力のない上司もいるため、部署による、なぜこの人が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中途入社の社員が8割を占めるため、多様なバックグラウンドを持つ人間が集まっている。
お互いの経験を尊重し合う文化があり、中途だからといって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分のいた部署は風通しもよく働きやすく良かった。離職率も低かった。上司にも恵まれていた。出戻りの職員もいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人間関係は良かったと思います。面白い人が多かったです。仕事は楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係と上司が指導しき...続きを読む(全117文字)

【良い点】
どのスタッフも技術は、よろこんでおしえてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、マネジメントスタイルが違う。
当たれ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属される部署にもよるかと思いますが、一見専門的ながら、幅広い業務を経験できる環境で、日々の業務を通じて正確性や対応力を身につけることができ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
勤務態度，成績が良ければ誰でも管理職にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上がやめていく会社 と言われて入社した。管理職まで上...続きを読む(全144文字)