この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年少しずつですが昇給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業車のリース代として給与天引きされておりました。そのため...続きを読む(全109文字)
株式会社エースパッケージ 報酬UP
株式会社エースパッケージの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜390万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エースパッケージの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エースパッケージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
毎年少しずつですが昇給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業車のリース代として給与天引きされておりました。そのため...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりありませんが強いて言えば決まり事など甘いようなところがあります。会社というよりサークル
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて。...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料、賞与について満足している点は、勤怠、協調性などを大きな評価対象にしてもらえる点です。逆に不満なところは、いくらがんばって結果を出しても固定給のため、...続きを読む(全160文字)
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昇級は年功序列で、ほとんど上がりません。固定給であるため、結果が反映されません。福利厚生は充実しておりません。現場は残業手当がつきますが営業はつきません。...続きを読む(全152文字)
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営業成果による実績歩合ではないので安定的に感じはするが、その反面絶望的に給与は低い。
年功序列方式であり、昇進をしない以上給与アップは望めない。
人数...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
クリエイティブな段ボール資材の箱を商材としているため、得意先によってさまざまな提案ができるところが面白いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒で入った若い社員も多く、和気あいあいとしている。
仕事以外でもつながりがあり、コミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
突発的な問題がない限り、休みの日は休める。繁忙期は土曜出勤だが、仕事が溢れない限り定時に帰れる。閑散期は土日休めるため自分の時間をつくれる。
...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性の割合は少ないが、逆に周囲の男性陣から何かとフォローが入ったり、気にかけてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
来客の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手素材・箱メーカー、商社などから安定して受注しているため、景気の影響も受けるが仕事がゼロになることはない。また通販などの配送や物流の多くなっ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
箱の見積もりやサンプルづくりにおいて、お客様が特に指定なければ、要望を聞いてこちらから形状や素材の提案ができ、提案が通り受注につながるとやりが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
インセンティブはないので、ノルマはありますが、良くも悪くも緩いです。
それなりの給料で営業やるぶんにはいいかもしれません。
営業車は他社と比べ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分が提案されたものが実際に街中の店頭で売られているのを見ることが出来るので充実感を得ることはできます。またあるものを売るのではなくお客座と一...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
経理は淡々と取り組む仕事なので、1人で淡々と取り組むのが苦ではない人には向いています。生産業務には急な仕事やトラブルで仕事が終わらない事がたま...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
工場のみんなは、いい人が多かったので、働きやすかった。
残業は、しただけ出るので稼ぎたい人は、美味しいかもしれないですね。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。
評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でなく、ある程度の滞留が必要。
高い目標を掲げられ、クリアしたとしても部の状況などをによって、明...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼いでいるようなものでした。元々残業込みのお給料だが、よくよく計算してみるととても低いです。手当ても少なか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の給与は安定はしているが低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給は低く、基本的に管理職まで上がらなければ、ボーナスも雀...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
それなりの立場を手に入れれば昇給は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与は基本的に定額しか上がらないのであまり期待はで...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社エースパッケージ |
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フリガナ | エースパッケージ |
設立日 | 1987年3月 |
資本金 | 1億9200万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 杉山峯正 |
本社所在地 | 〒340-0123 埼玉県幸手市大字木立1830番地22 |
電話番号 | 0480-48-2311 |
URL | https://www.acepackage.co.jp/ |
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