トヨタカローラ栃木の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本社で新入社員研修を受けていた際は、まだ不安ながらもがんばって行こうと言う意気込みではありました。
実際に店舗に配...続きを読む(全457文字)

【良い点】
自動車ディーラーのエンジニアとしては、まぁマシな金額は出ていたと思います。
同業他社にいった友人も何人か居ましたが、確実に金額面ではマシだと思...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社内検定や国家検定に伴って講習があり、
トヨタ検定の場合は陽東店の裏側にある
陽東分室で座学講習、実技講習を行う。
講習は丸一日行われ、原則直...続きを読む(全267文字)

【良い点】
退職を決めてから店舗内でマネージャー、
店長と話し合いをして退職の方向でまとまった後に役員が数回直接面談に来る。
辞めるまでに複数人と面談する...続きを読む(全185文字)

【良い点】
賞与は年2回ある程度安定してもらえるが、
役職無しで2ヶ月分程度。決算賞与もあるが、変動がある過去在籍時は3万〜10万程度
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
車を買う時に社割が使えるのは大きかったです。また、車の部品も社割で買えるのでそこもよかったです。
コロナがない時は社員旅行もあったのでコミュニ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
トヨタ検定のための研修が充実してます
また、上司や店舗によっては一緒に勉強してくださるところもあります。
研修センターも綺麗でやりやすかったで...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店舗にもよりますが皆で目標に対して達成しようとする姿勢がありフォローし合えるので人間関係で困ることは少ないと思います。入社後も先輩が一通り覚え...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はもちろんカーディーラーなので営業、内勤者共に車両販売協力台数に左右されるかと思います。特に営業職は販売結...続きを読む(全173文字)

【良い点】
サービスエンジニア、フロント業務、事務職などの内勤者はほぼ外出する事はありません、営業職であればもちろん上司に報告、相談をしてによりますが外回...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はやはり男性の方が圧倒的に多い。
営業職の女性はプライベートよりも仕事を取るというようなイメージの方が多い。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼいません。業界柄男女比はしかまありませんが、優秀な女性がいてもなかなか上のポストについていない印...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それまでは女性営業がいなかったからか、担当が女性だとお客様に残念がられてとても悲しかった。今ではないと思うけど、デ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性は夜の時間は危ないので、査定行かないようにするルールみたいなのがあるのでそこはいい点だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の産休・育休制度はかなり充実しており、充分に休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度産休・育休に入ると、その後他...続きを読む(全116文字)

【良い点】
環境が過酷です。汚れる暑い寒いなのでオフィスワークではないです。オフィスワークを期待する方はオススメしません。僕が在籍していた時は主婦が短時間...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性が少ないので女性同士のイザコザは少なくて済むかも
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場なのでどうしても男性主導の意見に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女問わず対等に働く事は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電動車や重量物を持ち上げたり力がいる作業が多い為、体力が無いと厳し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ショールームに来た方の接客応対、営業の方のサポートなどきめ細かい配慮が必要な仕事で、愛嬌がある明るい方なら大切にされるしうまくやれると思います...続きを読む(全171文字)

【良い点】
しっかりとした研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい拠点に新人が来て嫌になって退職しているケースが多い。入社後のフォ...続きを読む(全87文字)