湘南マツダの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
役職の壁がなく、上司とも気軽に意見交換ができる風通しの良さが魅力です。人間関係は非常にフラットです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給与水準は高く、賞与も5ヶ月分以上の実績があります。臨時の奨励金制度も充実しており、特に営業職は個人の頑張りが給与に直結する仕組みです。成果...続きを読む(全105文字)

【良い点】
顧客第一の姿勢を貫き、新規事業へ果敢に挑戦し続ける組織です。変化を恐れず進化する、将来性ある環境です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有休取得率は高く、私生活を大切にできます。残業は周囲と連携し、状況に合わせて柔軟に対応する環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
やればやったぶんだけしっかりと給料に跳ね返ってくる。目標への高い達成意欲が必要とされる。ついていける人にはとても良い給料体系だし、叱責などと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
今までは社員教育など全く関心のない会社であったが、ここに3年、最近は外部のコンサルト会社の意見を聞くようになり研修がスタートした。よくも悪く...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は有給を使った事がない人がほとんど。
営業なので仕方ないとは思いますが、休みも月に6日休みがあればいいくら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実績がお給料にそのまま反映される為一気に稼ぐことが可能。条件等かなり優遇されているので、他社との競合にも勝てることが多い。実績を伸ばしやすい...続きを読む(全196文字)

【良い点】継続して多く販売し続けると稼げる、お仕事です。頑張って売り上げを上げて稼ぎたい人にはオススメですが誰でも必ず、たくさん売れるわけではないので、...続きを読む(全158文字)

転職者は不明。新卒入社の方はメーカー主催の手厚い研修があり、
基礎的な営業のノウハウはここで身につくかと思います。
実務的な手順などはOJTで覚えな...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいないので給料が頭打ちになるのが目に見えてる
ただ、管理職になっても労働裁量性なので残業も休日もない...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休みは月9〜10日ほどあります。
有給も同じポジションの従業員と被らなければ普通にとれます。
男性が多い職場ですが、基本的には人間関係で困る...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の産休育休は取りやすく、職場復帰もしやすそうな環境だと思います。ディーラーなので環境は店舗次第ですが、会社は考えてくれている方だと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の人は多いです。最近増えてはいます。誰でも働ける環境ではあると
【気になること・改善したほうがいい点】
態度が悪い営業が多すぎる事くらいです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が平日だし、残業もしないと仕事が終わらないので、結婚して子供ができたら働けません。女性のお給料が安すぎです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休、産休を取っている人は多くいたので、そこは問題なかったと思います。子供が熱で早退するってなっても、嫌な顔する人はおらず、柔軟に対応してく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性のがかなり働きやすい職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわからないが育休などはかなり取りやすい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業マンが少なく、悩みや状況を共有できる相手がいません。
基本、男性社会のためお客様側から見ても女性は営業マ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休育休制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
その他は男性スタッフと同じ。女性で定着する方は、相当メンタルと体力が強く無いと続かない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は働くことがしやすいと思う。制度は整っていると思うし，大阪の女性活躍のトップ企業の表彰もされている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)