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株式会社タジマモーターコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タジマモーターコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タジマモーターコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タジマモーターコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タジマモーターコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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2.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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タジマモーターコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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タジマモーターコーポレーションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長が女性スタッフ中心に集めた会議で
女性スタッフが居ないお店の成績が良く表彰されたと報告していて男尊女卑の会社...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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    株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートの方は休みも取りやすいですし、かなり融通もきくと思います。関係もギクシャクしているイメージはないです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)

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    株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男社会の中で生きてきた人ばかりなので、女性への接し方が分からないためか、男性の若手社員への対応などと比べても格段に甘くかなり融通は聞くと思い...続きを読む(全206文字)

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    株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が少ない会社ですので、大切にされ残業などもありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育や育成などの概念が無いので、キャリア...続きを読む(全187文字)

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    株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種内容や業務内容的にも男性が多い会社です。一応女性でも管理職はいますが、ごくわずかでほとんどはパートなどの非正...続きを読む(全171文字)

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    株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    古き良き日本企業です。給与は高くはありませんが、大きな責任を負うこともありません。若手男性よりも大事にされて働くことができます。また、残業を...続きを読む(全196文字)

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    株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    女性職員の方のほとんどはパート勤務で梱包、出荷などの単純作業の担当あったと思います。パッと見ですが長時間の残業などはない印象でした。現場の雰...続きを読む(全250文字)

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    株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

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    女性は体良く扱われるだけのようです。
    低賃金で採用、雇用できるということで、会長自ら発言していたとの話を聞きました。
    職場の雰囲気自体悪いので、相談...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    タジマモーターコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは全体的に見て良好な環境だと感じました。日常的な残業はほとんどなく、繁忙期を除けば基本的に定時で退社できます。上司からも...続きを読む(全550文字)

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    株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    気前のいい話しをされるが全てうそです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の執行役員と会長が面接していきますが基本的にここで約束し...続きを読む(全146文字)

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    株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないと思います。今まで気に入らない社員は不当解雇をする 業績の出せない社員は物理的に無理な人事異動を行い...続きを読む(全129文字)

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    株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長に全ての権限がありその他の社員(社長含む)に権限は一切なしのパワートップダウン型の会社なので 今までの【社会...続きを読む(全155文字)

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    株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    モータースポーツが好きな人に 有名なレジェンドレーサー が経営する会社ですのでファンにはたまらない会社です。
    年休120日 ありますので昔よ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の話しと全く違う仕事内容に会長の勝手な勘違いと思い込みで面接時に聞いていた仕事内...続きを読む(全228文字)

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    株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいなどない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長が口出しをしますが基本的には悪い方向に行きます。
    お客様が来ない 商品に魅力的...続きを読む(全295文字)

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    株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が少なく、役職昇級による役職手当による昇給しか望めない。
    ボーナスは会社の売上に大きく左...続きを読む(全94文字)

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    株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平社員は残業はほぼ無く、定時で帰宅可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私用による有給は取りにくい雰囲気がある。また、残業は少ない...続きを読む(全130文字)

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    株式会社タジマモーターコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業なだけに研修という研修はほぼなく、いきなり本格的に業務にあたれるため、早いうちから濃い経験を積むことが出来る。
    能力次第では早い段階...続きを読む(全93文字)

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    小売り(自動車・バイク)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません。育休は生まれたその日も取れるか、微妙です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和の企業女性スタッフは営業店にはいません。...続きを読む(全96文字)

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    仙台トヨペツト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職がいないので給料が頭打ちになるのが目に見えてる
    ただ、管理職になっても労働裁量性なので残業も休日もない...続きを読む(全132文字)

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    ウイルプラス帝欧オート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは月9〜10日ほどあります。
    有給も同じポジションの従業員と被らなければ普通にとれます。
    男性が多い職場ですが、基本的には人間関係で困る...続きを読む(全158文字)

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    双日オートグループジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の産休育休は取りやすく、職場復帰もしやすそうな環境だと思います。ディーラーなので環境は店舗次第ですが、会社は考えてくれている方だと思います。続きを読む(全78文字)

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    ネッツトヨタ瀬戸内株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性の人は多いです。最近増えてはいます。誰でも働ける環境ではあると
    【気になること・改善したほうがいい点】
    態度が悪い営業が多すぎる事くらいです。続きを読む(全79文字)

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    スバル信州株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定休日が平日だし、残業もしないと仕事が終わらないので、結婚して子供ができたら働けません。女性のお給料が安すぎです。続きを読む(全77文字)

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    WEIWEIホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    育休、産休を取っている人は多くいたので、そこは問題なかったと思います。子供が熱で早退するってなっても、嫌な顔する人はおらず、柔軟に対応してく...続きを読む(全97文字)

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    株式会社フジカーランド上田の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性のがかなり働きやすい職場だと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性ではないのでわからないが育休などはかなり取りやすい...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジーアフターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性営業マンが少なく、悩みや状況を共有できる相手がいません。
    基本、男性社会のためお客様側から見ても女性は営業マ...続きを読む(全160文字)

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    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休制度あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その他は男性スタッフと同じ。女性で定着する方は、相当メンタルと体力が強く無いと続かない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    タジマモーターコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タジマモーターコーポレーション
    フリガナ タジマモーターコーポレーション
    設立日 1983年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 160人
    売上高 117億5800万円
    代表者 浅井秋彦
    本社所在地 〒165-0023 東京都中野区江原町3丁目35番3号
    電話番号 03-5988-7234
    URL https://tajima-motor.com/
    NOKIZAL ID: 1682575

    タジマモーターコーポレーションの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。