タジマモーターコーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なく、役職昇級による役職手当による昇給しか望めない。
ボーナスは会社の売上に大きく左...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人ページには新入社員の歓迎会として会社が運営するリゾートでバーベキューをするなどの記載があったが、結局それが行...続きを読む(全108文字)

【良い点】
平社員は残業はほぼ無く、定時で帰宅可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
私用による有給は取りにくい雰囲気がある。また、残業は少ない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
中小企業なだけに研修という研修はほぼなく、いきなり本格的に業務にあたれるため、早いうちから濃い経験を積むことが出来る。
能力次第では早い段階...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分が得意な分野で仕事をできている。
しかし、入社時の環境に依存するところが大きいと思われるため、必ずしもやりたい仕事ができるとは限らない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にありません。前向きによく言えば、いろいろなことをやらされるので臨機応変に対応ができる、チャレンジ精神が持てるようになると思います。
【気...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とある事業所に仕事をしないが役員から気に入られている女性事務員がいる。この女性事務員と役員が原因で退職に至る人は...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはありません。そもそも仕事量が少ないので、事務員もそんなに必要ないと思います。暇をしている時間がか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
他の企業の正社員事務に比べたら、月給は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時の話ですが、賞与は年4回で1回...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給がないです。年休は110日程度だったと思いますが、そのうち5日以上は指定有休に使用されていました。1年半で退...続きを読む(全143文字)

【良い点】
性別関係なく、雇用はしていた印象、ただ、コールスタッフとかの採用がかなり多かった印象、ここ数年で女性の雇用もしている様子、採用は男女関係なく...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性は事務方がほとんど。
女性の営業スタッフもいた時期があるのか分かりませんが、在籍当時は全員男性でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性管理職はいます。社内結婚もあり、自らの配偶者が上司になるというケースも極まれにあるようです。よって、女性キャリアの構築をする上で、特に支...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ほぼない。店舗で自転車を整備できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知る限り女性は事務員として所属していることが多い。し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の正社員の割合はすくなく、バイト・パートは多かった。
PITサービスは男性がほぼ、その他　店内は８：２ぐらい男性が多い続きを読む(全67文字)

【良い点】
管理職の方は子どもがいる女性も多いです。特に性別による壁などは感じません。育休産休も取得しやすく、周りの方々が優しくサポートしてくれます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別問わず働いていたと思います。色々な分野があるので、産休、育休明けの仕事や取りやすさはよかったと思います。私の先輩も直近「2025年冬」育...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも営業として活躍している方が多い。
店舗によっては女性の営業の方が多い印象がありました。
特に女性だから。という理由で働きたらそうだと...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性に対しては基本優しいので働きやすさは感じられると思う。愛想を振舞って置けば何とかなるスタイルです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男性も女性もセールススタッフの場合は平等に扱われます。
女性管理職も車業界の中では珍しく多い印象です。
配属拠点にもよりますが、女性更衣室や...続きを読む(全186文字)