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トヨタカローラ栃木株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタカローラ栃木のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ栃木株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ栃木株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタカローラ栃木の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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1.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.1

トヨタカローラ栃木の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トヨタカローラ栃木の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

トヨタカローラ栃木株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で様々なスキルを身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては育成のやり方が悪い人がいる。ある程度は仕方がないが、...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    トヨタカローラ栃木株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    細かな社員教育はない。現場任せ。
    先輩社員も後輩の教育が出来ていない店舗が、多くミスが改善されない。続きを読む(全70文字)

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    トヨタカローラ栃木株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内検定や国家検定に伴って講習があり、
    トヨタ検定の場合は陽東店の裏側にある
    陽東分室で座学講習、実技講習を行う。
    講習は丸一日行われ、原則...続きを読む(全267文字)

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    トヨタカローラ栃木株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタ検定のための研修が充実してます
    また、上司や店舗によっては一緒に勉強してくださるところもあります。
    研修センターも綺麗でやりやすかった...続きを読む(全189文字)

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    トヨタカローラ栃木株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をして毎回ミスなどを起こしてなければ整備主任、検査員など選任される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタ検定3-1級の取得す...続きを読む(全190文字)

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    トヨタカローラ栃木株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社してから三年間は研修期間というスタンスで教育がされます。が年数が経つに連れてそれはなんで何年もやっていて出来ないのかということに対する尋問に変わりま...続きを読む(全169文字)

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    トヨタカローラ栃木株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は1ヶ月半かけてしっかりやってくれる。その他、定期的に研修があり、知識が身についていく。あとは本人のやる気次第でその能力を活かすも殺すも自分次第。研...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トヨタカローラ栃木の 他のカテゴリの口コミ

    トヨタカローラ栃木株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転職の相談時は親身になって対応していただいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、その上給料が安い。整備職は下に見られている...続きを読む(全136文字)

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    トヨタカローラ栃木株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様から感謝されたり、難しい仕事をこなせた際の達成感がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指示された作業を正確にこなしても理不尽...続きを読む(全90文字)

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    トヨタカローラ栃木株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後5年間は自動昇給
    年間2回の賞与
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎる
    賞与も業績に対して低い
    業績を頑張ってあげ...続きを読む(全90文字)

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    トヨタカローラ栃木株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2日後くらいまでの作業の予定はほぼ確定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に生活が圧迫されている。有給も使いづらく正直私生...続きを読む(全85文字)

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    トヨタカローラ栃木株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してしばらくはそこまで高いスキルを要求されない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎる
    残業削減に対しての意識が低すぎる...続きを読む(全90文字)

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    トヨタカローラ栃木株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    和やかムード、いい意味でアットホーム
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく役員はお気に入りで揃えている。役員の先入観で評価される...続きを読む(全100文字)

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    トヨタカローラ栃木株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はそれなり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員の好き嫌いで評価が決まるのは平等ではない。一部の意見しか聞かず片寄った評価になっ...続きを読む(全140文字)

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    トヨタカローラ栃木株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスに力をいれてきているため、やることだけやって帰るようにすれば、満足は出来ると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

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    トヨタカローラ栃木株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休が取得出来、時短勤務も可能。男性社員も育休取得者がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近の評価は変わってきているが、...続きを読む(全209文字)

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    トヨタカローラ栃木株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車ディーラーのエンジニアとしては、まぁマシな金額は出ていたと思います。
    同業他社にいった友人も何人か居ましたが、確実に金額面ではマシだと...続きを読む(全133文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社あさひの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は1年〜2年目が多く、その後は徐々に少なくなっていく。
    初めの1ヶ月目に社会人としての基礎的な研修があり、その際に会社の特徴等の説明もさ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修等が無いためマイナス
    新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

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    DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1人に1人ずつ先輩社員がついてくれて仕事を教えてくれるため仕事が覚えやすい。研修制度はしっかりしていると思う。
    未経験でも研修でしっかり教え...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ファミリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい人は多いけど、キャリアアップできるかはかなり定性面が大きく、好かれるか否かが大きいと思います。
    なので、実績...続きを読む(全156文字)

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    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    研修は多いが、知識的なことがほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いてからのことを想像しながら、体験的、かつ、実践的な研修を...続きを読む(全119文字)

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    トヨタカローラ愛媛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年次の若いスタッフ向けに、外部講師を含めて多様な研修を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で受けたことをすぐさ...続きを読む(全97文字)

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    南九州日野自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社したら最初にビジネス研修みたいなものがあった。中途入社は特になかった記憶
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはあ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富裕層向けの営業、コミュニケーション、ホスピタリティなどは経験を積んでいく上でしっかり学べるとおもいます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

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    フレックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ランドクルーザーやハイエースなどの専門店として特化している
    広く浅くではなく狭く深く専門的な知識を身につけることができる
    お客様もマニアック...続きを読む(全211文字)

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    ネッツトヨタ新潟株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)

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    トヨタカローラ栃木の 会社情報

    基本データ
    会社名 トヨタカローラ栃木株式会社
    フリガナ トヨタカローラトチギ
    設立日 1961年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 543人
    決算月 3月
    代表者 喜谷悠大
    本社所在地 〒321-0106 栃木県宇都宮市上横田町798番地
    電話番号 028-658-2221
    URL https://www.corolla-tochigi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1187628

    トヨタカローラ栃木の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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