あおいの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 一般事務
• 正社員

通常の場合のコミュニケーションは円滑な場合もあり、そうでない場合もあり、一般的なものであったと思います。雰囲気も良いときもそうでないときもあり一概には言え...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 60代前半
• 女性
• 13年前
• 法人営業
• 非正社員

魅力に感じたものは年収ですが、入社後感じたのは社内の雰囲気からして皆年収はあまえりよくないのでは?と感じました。というのも同僚と給与体系の話をした際に、自...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 非正社員

人間関係による精神状態悪化の為。社内の高圧的な雰囲気。全てが苦痛でした。
しかし、それにより本来自分が目指していた方向性に気付く事が出来、逆に感謝の気持...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 60代前半
• 女性
• 12年前
• 法人営業
• 非正社員

給与は問題ありませんでしたがキャリアプランがしっかりしていなかったのが大きな要因でした。先輩や上長を見ても、何年経てばこのポストに行けるというものがなく、...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 60代前半
• 女性
• 13年前
• 法人営業
• 非正社員

キャリアパスについては転職組が多いためか、ロールモデルは不在。キャリアパスも自由に描けますがゼンン例がないため、入社時からポジションがあがるケースは稀かと...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 60代前半
• 女性
• 13年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 非正社員

賞与は少ないですが給与は多いと思います。しかし社内での昇進、キャリアパスは不明確なため、社内でも混乱が生じています。満足している点は社長の調整力、人徳でし...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 60代前半
• 女性
• 13年前
• 法人営業
• 非正社員

よくも悪くもネゴシエーション、調整力でしょうか。
実際に困った事は上司と相談の上進められる社風です。また部署ごとに企画立案コンクールがあり、年に一回社長...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 60代前半
• 女性
• 13年前
• 法人営業
• 非正社員

休暇制度は充実しており、比較的休暇が取りやすいと思います。住宅補助は現在補助に向けて整備中ときかされ、早1年?早く整備して欲しいものですね。
ジョブロー...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 60代前半
• 女性
• 15年前
• 法人営業
• 非正社員

複数のプロジェクトを経験するが正直や利害を感じる暇のないホド忙しい日々です。またキャリアップを狙うか社内規則に従ってただ大人しく過ごすかで、損後の社内人生...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 正社員

基本的には難しいですが、自分の仕事の結果が上司に認められたときにやりがいを感じます。
また、自分の仕事の結果が顧客に認められてときも同様にやりがいを感じ...続きを読む(全158文字)