常磐第一興商の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
大手だけありボーナスがしっかり出る。歩合もしっかり出る。
DAM=音がよいと浸透しており
提案しやすい。水商売系のお客様がほとんどだが仲良く...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手の為、ボーナス、歩合、休みはきっちりある。
昼からの出勤なので、朝が弱い人にはおすすめだと思う。
人もよく、わからないことがあれば教えて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司は現場上がりなので気持ちをわかってくれる。しかし、毎月のノルマがかなりきつめに設定がある、平社員のうちは予算にうるさくなく。業務をまず覚...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上場企業だけあり、ボーナスはしっかり貰える。歩合もしっかりつく。土用日曜は休めるが当番せいで2ヶ月に1度程出勤がある。
ビックエコーや、グル...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料とボーナスは高い
お店の人と仲良くなればご飯などを食べさせてくれたり、お茶を出してくれる。
カラオケもただで歌える。
出勤が午後からなの...続きを読む(全187文字)

お客様に「ありがとう」「楽しかったよ」と言われるのは非常に嬉しかった。
上からのプレッシャーや売上に関してはかなり厳しいものがあった。
年3回のボー...続きを読む(全150文字)

仕事量はかなり多く店舗職では12時間労働が普通。
月末は提出書類に追われ公休扱いでの出勤。
サービス残業が定着。残業申請、有給申請しようものなら批判...続きを読む(全188文字)

ライバルはUGAとジョイサウンド。ほぼ相手にならず。シェアも50%以上とってるから
カラオケ業界のこれ以上の発展は難しい。商品に関してもこれ以上の物を...続きを読む(全153文字)

やりがいは特に無い、拘束時間がとにかく長く土曜日や日曜日でもしょっちゅう電話が
かかってくる。機械に弱い人が多いので電源が入ってなかったりコンセントが...続きを読む(全154文字)

在籍時は上司に恵まれ、会社の表と裏を知る事が出来ました。以前は身内経営の様で、上層部のみが甘い汁を吸うと言う体制でした。
体制変更後は人望の無い上司の...続きを読む(全240文字)

出社時間が遅いが帰りも遅い、その為事故を起こす人もいた。
給料は上場企業らしく高めだが、本社の社員と比べるととても安い。
営業ではあるが、機械のメン...続きを読む(全157文字)

社員は基本的に1店舗に対し1人～2人です。あとは全員アルバイト。人件費をとにかく気にする会社なので、シダックスやその他大手のカラオケチェーン店の仕組みは...続きを読む(全174文字)

激務・さまざまな書類の提出に日々追われます。企画書や日報など
薄給・夜勤がメインなのに見合う給料ではない。
長すぎる拘束時間・1日12時間は覚悟して...続きを読む(全151文字)