常磐第一興商のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他のアルバイトと比べても大差はなかった。残業手当や深夜手当もしっかりつき、1分単位で給与が支給されたのでその点も特に不満はなかった。昇給も申請...続きを読む(全209文字)

【良い点】
店舗営業という点で、スタッフ同士で協力しながら作業を進めることが楽しく感じた。また、客層も他のカラオケに比べると良かったのであまりトラブル対応...続きを読む(全195文字)

【良い点】
職場の従業員同士の仲は良く、辞めるときにはスタッフが総出で送り出してくれた。
また、退職時有給を使うことができた。
パートアルバイトでも働き方...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アルバイトとして1年未満という短い期間しか働いていませんでしたが、グループ会社で使える社員割引が今後一生使えるというのは非常にお得に感じます。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業は相当多かったと思いますが、働けば働いただけ給料が増えるので、しょうがないと思って働けました。アルバイトとしては日中の時間の時給はけっこう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、特に厳しく指導されることもなく、店長との関係性も良好でした。良くも悪くも店長次第で働きやすいかどうか決まって...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大手だけありボーナスがしっかり出る。歩合もしっかり出る。
DAM=音がよいと浸透しており
提案しやすい。水商売系のお客様がほとんどだが仲良くな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
単なるカラオケ店ではなく、しっかり研修があり、企業理念もわかりやすく多くの事が学べる場だと思った。店長と他パートナーとの距離も近く働きやすい環...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイトをするなら良い会社だと思う。店舗によって違うかもしれないが……
特に女性は働きやすいと思う
残業代がきちんと出るのであんしんして働け...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手の為、ボーナス、歩合、休みはきっちりある。
昼からの出勤なので、朝が弱い人にはおすすめだと思う。
人もよく、わからないことがあれば教えてく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)