この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
紙や廃棄物がなくなることは基本的に考えにくいので、どこまでいってもくいっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパー...続きを読む(全178文字)
株式会社こんの 報酬UP
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【良い点】
紙や廃棄物がなくなることは基本的に考えにくいので、どこまでいってもくいっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日は十分にあり、残業も現場や事務の社員はかなり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で年中無休なので大型連休が取りにくい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界の中では非常に安定しているらしい。同業の9割が潰れてもうちは大丈夫、と常に豪語されている。紙媒体自体はなくなることはないので少なくとも完全...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤め始めて、初めて仕事と家庭の両立ができた。子供の学校行事も上司に嫌味を言われることもなくお休みをもらえるし、時間の融通も聞いてくれる。女性が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でもやる気を見せたり上層部に気に入られれば男性と同等の扱いを受けることはできる。
産休・育休制度に力を入れだしており、女性が活躍できるよう...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に暖かい人間が多いが一部管理職や役員の言動に配慮がなく、心無い扱いを受けそのまま退職した人も多い。
社長は確...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない社員は休日も多く仕事に追われることは少ないがその分給料は低め。一人身ならば特に問題はないが家族持ちは家族...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社時に社長直々に行う研修があるなどがあるなど社内研修にはかなり積極的。関東地区の営業所では「人間力大学」という毎月行われる知識人の講演会を無...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年間休日120日ほどあり同業の中でも最も多い。管理職や本社所属者はカレンダー通りの休日。各営業所はシフト制となっており希望休を出すこともできる...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
「プロセス主義」を掲げており結果よりも結果を出すために何を行ったのかを評価する社風になっています。結果がでなかった・大きな失敗をしたからといっ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
外との関わりがないように見えて、実はお客さんとの関わりが重要で、お客さんとどう接するか、はやりがいになるかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働安全衛生法に違反している可能性があります。日々の業務でフォークリフトやホイールローダーなどを使うのですが、構内...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
管理職となれば、仕事のボリュームもグンと増して大きな数字を扱う実感や重圧も経験できて楽しいでしょう。 会社は中小の域を出ていないが、人が十分足...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年間休日は120日と大企業と大差ないくらい。忙しいときでなければほぼ定時で上がれる。しても残業は1,2時間ほど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現場職であれば基本的には残業は無く、定時であがることが出来ます。休日も年間で120日あり、週休2日のペースで休みが取れます。シフト制で休み希望...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
年齢に応じて給与が上がるため、中途採用であっても現職社員との差はでにくい。
また、中小企業としてはボーナスも一定額支給されるので、待遇は良いと...続きを読む(全218文字)
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営業職での採用だったが、現場職での研修期間が1年を超えても まだ続き、私の達成度や習得状況について人事部がどのように把握・評価しているのか全く不透明で希望...続きを読む(全179文字)
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年休125日。休みについては大企業並といっていい。
本社の内勤職は土日祝完備。残業1-2時間(何時間つけられるかは不明)
現場職はシフト休。
営業所の状...続きを読む(全220文字)
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営業、総務での採用を謳って募集はしているものの男子は福島市内の福島営業所以外は、よほど社長以下専務の目に留まらない限り現場仕事以外の道は閉ざされていると考...続きを読む(全169文字)
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一般的な東北の中小企業の賃金。
各所長クラスで年収350-400万円。
平社員は無論 基本給が低く、意味不明の食事手当などを付けることで手取り14-6...続きを読む(全167文字)
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どんな職種(総務、営業、事務、女子を除く)にて採用されたとしても以下の業務が最短で1年間研修として課せられており基本となる。
古紙回収業を主としており、...続きを読む(全231文字)
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作業そのものは、古紙を回収業者から買取し、メーカーに売る問屋ですので難しい事はないと思います。しかし、勤務時間は、出荷の関係で早出がありますが、残業は付き...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスなんて言葉は知らないのだろう。社長、役員、役職者はワークライフバランスが取れているだろうが、従業員たちは拘束時間が長く、給与に反映され...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社こんの |
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フリガナ | コンノ |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 164人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 紺野道昭 |
本社所在地 | 〒960-8032 福島県福島市陣場町2番20号 |
電話番号 | 024-524-2345 |
URL | http://konno.gr.jp/ |
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