こんのの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
紙や廃棄物がなくなることは基本的に考えにくいので、どこまでいってもくいっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休日は十分にあり、残業も現場や事務の社員はかなり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で年中無休なので大型連休が取りにく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界の中では非常に安定しているらしい。同業の9割が潰れてもうちは大丈夫、と常に豪語されている。紙媒体自体はなくなることはないので少なくとも完...続きを読む(全204文字)

【良い点】
勤め始めて、初めて仕事と家庭の両立ができた。子供の学校行事も上司に嫌味を言われることもなくお休みをもらえるし、時間の融通も聞いてくれる。女性...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性でもやる気を見せたり上層部に気に入られれば男性と同等の扱いを受けることはできる。
産休・育休制度に力を入れだしており、女性が活躍できるよ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に暖かい人間が多いが一部管理職や役員の言動に配慮がなく、心無い扱いを受けそのまま退職した人も多い。
社長は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社時に社長直々に行う研修があるなどがあるなど社内研修にはかなり積極的。関東地区の営業所では「人間力大学」という毎月行われる知識人の講演会を...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年間休日120日ほどあり同業の中でも最も多い。管理職や本社所属者はカレンダー通りの休日。各営業所はシフト制となっており希望休を出すこともでき...続きを読む(全261文字)

【良い点】
「プロセス主義」を掲げており結果よりも結果を出すために何を行ったのかを評価する社風になっています。結果がでなかった・大きな失敗をしたからとい...続きを読む(全270文字)

【良い点】
外との関わりがないように見えて、実はお客さんとの関わりが重要で、お客さんとどう接するか、はやりがいになるかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
退職後、所属する先々でストレス耐性の高さを評価されるようになったこと。
工場で勤務されている方は良心的な方が多かった印象です。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
2000年頃のミサワホームの営業部門には管理職の満足度はございませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
２０００年頃の営業部門に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭が硬い役員が多い為、優秀な社員が辞めてしまう。あと10年すれば社内の風向きが良い意味で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで潰すやつが平気でのさばっている
何故かパワハラで部下を潰しまくってるやつが出世したり...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業務改善の提案をして承認されれば、自分の裁量で自由に改善作業をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはあまり良くな...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の好き嫌いで全てが決まります。
退職が決まった後で、退職前に完了するものも含めやりかけの仕事を全て先輩に引き...続きを読む(全206文字)

【良い点】
上位職は基本的にはよく見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での縦社会が強く、気に入られないと大勢の前で叱責されたり露骨...続きを読む(全158文字)

【良い点】
非常に紳士な人が多く、落ち着いて仕事に取り組むことができる。古い企業であるが昭和的な付き合いが多いわけではなく、プライベートも尊重してもらえ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上司はフレンドリーで優しくサポートが手厚く、とても頼りになりました
明るくみんなを引っ張っていってくれるような方ばかりでした
【気になること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部下が急に増えたことで教育制度はほぼないが、面倒見の良い先輩方がいるため自分の時間を割いて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)