こんのの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
紙や廃棄物がなくなることは基本的に考えにくいので、どこまでいってもくいっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休日は十分にあり、残業も現場や事務の社員はかなり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で年中無休なので大型連休が取りにく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界の中では非常に安定しているらしい。同業の9割が潰れてもうちは大丈夫、と常に豪語されている。紙媒体自体はなくなることはないので少なくとも完...続きを読む(全204文字)

【良い点】
勤め始めて、初めて仕事と家庭の両立ができた。子供の学校行事も上司に嫌味を言われることもなくお休みをもらえるし、時間の融通も聞いてくれる。女性...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性でもやる気を見せたり上層部に気に入られれば男性と同等の扱いを受けることはできる。
産休・育休制度に力を入れだしており、女性が活躍できるよ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない社員は休日も多く仕事に追われることは少ないがその分給料は低め。一人身ならば特に問題はないが家族持ちは家...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社時に社長直々に行う研修があるなどがあるなど社内研修にはかなり積極的。関東地区の営業所では「人間力大学」という毎月行われる知識人の講演会を...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年間休日120日ほどあり同業の中でも最も多い。管理職や本社所属者はカレンダー通りの休日。各営業所はシフト制となっており希望休を出すこともでき...続きを読む(全261文字)

【良い点】
「プロセス主義」を掲げており結果よりも結果を出すために何を行ったのかを評価する社風になっています。結果がでなかった・大きな失敗をしたからとい...続きを読む(全270文字)

【良い点】
外との関わりがないように見えて、実はお客さんとの関わりが重要で、お客さんとどう接するか、はやりがいになるかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
退職手続きに関してはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に業務が集中しており、現場の社員もその現状を受け入れ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一身上の都合により退職しましたが、会社への不満が原因ではありません。在籍期間も長く、居心地の良い会社でした。

退職を検討し始めた理由として...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年間休日、給与についてはかなりいいため、退職した後は若干の後悔。
また手当や制度はかなり充実している。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若干体育会系のノリがあるのでついていける人はいいが、雰囲気が合わない人も居ると思う。ただ全員が全員そうというわけ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員全体は仲が良く、温厚な人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上層部は岩谷残業から下りてくる。親会社は建築に携わっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ベースアップが少ない
役職を上げないと給料は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップの仕組みをもう少し考えてみてもい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいるとは思いますが、気の強い女性が数名いること。業務中にも関わらず、給湯室で誰かの文句を言っていた...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)

【良い点】
日本ファイバーのアパレル古着事業で西海岸にて働いた経験は、古着に対する価値観やビジネスの捉え方を大きく変えるものだった。西海岸では古着が単な...続きを読む(全537文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が我慢の限界だったため。自己申告の異動制度はないため、合わなければ我慢し続けるか辞めるかの二択しかないと...続きを読む(全127文字)