この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「プロセス主義」を掲げており結果よりも結果を出すために何を行ったのかを評価する社風になっています。結果がでなかった・大きな失敗をしたからといっ...続きを読む(全270文字)
株式会社こんの 報酬UP
株式会社こんのの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社こんのの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社こんので働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「プロセス主義」を掲げており結果よりも結果を出すために何を行ったのかを評価する社風になっています。結果がでなかった・大きな失敗をしたからといっ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年齢に応じて給与が上がるため、中途採用であっても現職社員との差はでにくい。
また、中小企業としてはボーナスも一定額支給されるので、待遇は良いと...続きを読む(全218文字)
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一般的な東北の中小企業の賃金。
各所長クラスで年収350-400万円。
平社員は無論 基本給が低く、意味不明の食事手当などを付けることで手取り14-6...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
紙や廃棄物がなくなることは基本的に考えにくいので、どこまでいってもくいっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日は十分にあり、残業も現場や事務の社員はかなり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で年中無休なので大型連休が取りにくい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界の中では非常に安定しているらしい。同業の9割が潰れてもうちは大丈夫、と常に豪語されている。紙媒体自体はなくなることはないので少なくとも完全...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
勤め始めて、初めて仕事と家庭の両立ができた。子供の学校行事も上司に嫌味を言われることもなくお休みをもらえるし、時間の融通も聞いてくれる。女性が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でもやる気を見せたり上層部に気に入られれば男性と同等の扱いを受けることはできる。
産休・育休制度に力を入れだしており、女性が活躍できるよう...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に暖かい人間が多いが一部管理職や役員の言動に配慮がなく、心無い扱いを受けそのまま退職した人も多い。
社長は確...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職のない社員は休日も多く仕事に追われることは少ないがその分給料は低め。一人身ならば特に問題はないが家族持ちは家族...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社時に社長直々に行う研修があるなどがあるなど社内研修にはかなり積極的。関東地区の営業所では「人間力大学」という毎月行われる知識人の講演会を無...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年間休日120日ほどあり同業の中でも最も多い。管理職や本社所属者はカレンダー通りの休日。各営業所はシフト制となっており希望休を出すこともできる...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
外との関わりがないように見えて、実はお客さんとの関わりが重要で、お客さんとどう接するか、はやりがいになるかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事内容に照らし合わせれば適正な年収だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正な評価は難しい面がありますが、評価に関しては明...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度がハッキリしているため自分が何をすべきなのかが分かる。自分がしたいことが出来れば上司にも相談しやすく、前向きに話を聞いてもらえる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当時、20代でスキルも低い状態でしたので妥当な給与だったと思います。
評価制度は在籍期間が短くわかりません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
1〜2年目は同年代の人に比べると給与は少し高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くはない。年収を何2回の賞与で調節...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は評価が悪いと新卒初任給以下になることもある。そのことによってモチベーションが下がる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給と賞与については毎年ある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価が、昇給や賞与の金額にどのように反映されているか今ひとつよくわ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価制度は給与テーブルが定められており、評価により給与がどれだけ上がるか明確になっています。
昇格に関しても同様です。
【気になること・改善し...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給与は妥当な金額を貰っていると思う。
周りの人は少ないと言うが、業務内容が単純作業ばかりなため、仕方がない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
東海圏の他企業と比べると年収が高い。残業代も満額支給される。
始業時間の裁量が高く通勤ラッシュを避けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、ボーナス、昇給額はかなり低いと思います。
年功序列です。
家賃補助でどうにかなっている感じでした。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社こんの |
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フリガナ | コンノ |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 164人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 紺野道昭 |
本社所在地 | 〒960-8032 福島県福島市陣場町2番20号 |
電話番号 | 024-524-2345 |
URL | http://konno.gr.jp/ |
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