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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新秋木工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による新秋木工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に新秋木工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新秋木工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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新秋木工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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新秋木工業の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

新秋木工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しいてあげる福利厚生といえば自社に食堂があり。基本的なメニューは200円から利用できる日替わりの定食、ラーメン、そば、うどんなどがあります。
...続きを読む(全333文字)

新秋木工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金やその他厚生年金基金等に加入している為、支払いはきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラあり。上司が部下を殴...続きを読む(全186文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新秋木工業の 他のカテゴリの口コミ

新秋木工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃金に関しては県内の企業に比べると多い。
真面目に勤務していれば昇給・昇格もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定さ...続きを読む(全181文字)

新秋木工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に終日立ち作業になる。
難しいことや必要な知識などは必要ない為、未経験者で体力がある人は大丈夫である。
フォークリフト、ローダー系の資格...続きを読む(全191文字)

新秋木工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生として社員食堂があり定食と麺類が200円から食べることができる。
他には秋田ノーザンハピネッツとブラウブリッツ秋田のスポンサーであり従...続きを読む(全201文字)

新秋木工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考えで令和の時代にも関わらず平気でパワハラ、セクハラ当たり前。上層部が変わらない限りこの形態はずっと続く...続きを読む(全266文字)

新秋木工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝は7時半出勤にも関わらずみんな大体1時間前には出勤が暗黙のルール。ラジオ体操なんてやる暇があったら出勤時間を遅く...続きを読む(全122文字)

新秋木工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も無ければ、給料も他と比べてかなり安い。組合もあまり力にならない。ボーナスは決算も合わせると年3回あるが総...続きを読む(全139文字)

新秋木工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の営業日カレンダーがあり土日の休みが月2回から4回あるが殆どの土曜日は休日出勤になっている。
繁忙期などは...続きを読む(全104文字)

新秋木工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署にもよりますが、基本的には単独か少人数での作業になるので人付き合いや会話が苦手な人ならば
集中して仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全108文字)

新秋木工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代や休日出勤代は確実に支払われる。又、10月に黒字決算だと決算賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが無...続きを読む(全184文字)

新秋木工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年03月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立ち仕事と単純作業の繰り返しが苦にならず、体力さえあれば続くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラやイビリが実際にあ...続きを読む(全211文字)

メーカー(住宅・インテリア)の退職理由の口コミ

昭和木材株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して向上心がない人ばかりなところに嫌気がさした為。上司も何も指導しようとしない。何度も同じミスをしているの...続きを読む(全157文字)

兼松サステック株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りにくいことがネックだった
職場の人は優しくいい環境であった
本社を勧められたが、あまりいい印象がなかったので遠慮しときました続きを読む(全73文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の部署がかもしれませんが、ほぼ定時上がり、社員同士のプライベートな詮索なし、飲み会なし
最近の子たちが望むような条件に近いと思います。
【...続きを読む(全139文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務の対応は速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか辞めさせてくれなかった。
会社の都合ばっかりで本人の人生や将来を応援してく...続きを読む(全83文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の住宅業界は、景気の変動に大きく影響される業界であり、特に今後予測される経済の不透明さは、職業的な安定性や将来...続きを読む(全189文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人は全員いい人。対人トラブルはほぼ聞いたことがない。女性が多いため、おじさん達の雰囲気も和やかで仕事はしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

三進金属工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前に相談をしたがまったく相談にのっていただけなく、文句ばかり言われ辞め...続きを読む(全88文字)

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あたかも粗利率(額ではない)が会社の目標であるかのような雰囲気で、粗利率が低いという理由である主力商品を無理矢理や...続きを読む(全164文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。成長意欲がなく、経営陣が全く経営できていない印象。色々と組織が増えているが、人件費増やして、多額のお金...続きを読む(全97文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスの失注。繰り返される構造改革、人員削減。社内にいながら担当業務がない社員が増えている。サービス事業への...続きを読む(全105文字)

新秋木工業の 会社情報

基本データ
会社名 新秋木工業株式会社
フリガナ シンアキモクコウギョウ
設立日 1907年4月
資本金 1億円
従業員数 128人
売上高 136億1600万円
決算月 10月
代表者 佐々木健次郎
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目25番5号
電話番号 03-3814-1621
URL https://s-akimoku.co.jp/
NOKIZAL ID: 1665898

新秋木工業の 選考対策

  • 新秋木工業株式会社のインターン
  • 新秋木工業株式会社のインターン体験記一覧
  • 新秋木工業株式会社のインターンのエントリーシート
  • 新秋木工業株式会社のインターンの面接
  • 新秋木工業株式会社の口コミ・評価
  • 新秋木工業株式会社の口コミ・評価
  • 新秋木工業株式会社の選考対策
  • 新秋木工業株式会社の選考体験記一覧
  • 新秋木工業株式会社の本選考のエントリーシート
  • 新秋木工業株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。