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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)
パイオニア株式会社
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【良い点】
評価制度はきちんとしていた。毎年上司との目標設定面接が期の始めにあり、担当業務についてのヒアリングをした上で目標設定し、中間、期末にも面談が...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしており、産休明けは時短勤務も希望すれば可能なので、このおかげで子供二人出産しても、正社員を辞めずにすみました。
出産...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが0になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日祝日休みで年間休日も120日以上だったため、ワークライフバランスはとりやすい環境だったと思う。ただし、部署や職種によっては残業が多かった...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら今後、更に縮小していく市場だと厳しいと相当厳しいと思われる。みんな内心では事業の成長性や将来性はないと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業績悪化により、在籍期間中、早期退職募集が3~4回あった。年齢や社歴などの一定の条件があり対象となれば応募することができる。転職を検討してい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はとても整っていたと思う。ただ、保養所や独身寮などは全てなくなってしまった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っているし、コロナ禍以降、在宅勤務も可能になったので、子育てしながらでも女性はとても働きやすい職場環境だったと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グローバルにビジネスを展開しており、多くの国で高シェアを獲得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルで市場縮小傾向であ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
全社的にリモート勤務を推奨しており、部署にもよるが事業部などは月に1回しか出社しないような人がかなり多い。在宅勤務したい人にとっては働きやす...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないが、基本的に在宅勤務で働き方は非常に良いです。フレックスも導入しており、中抜けを併用することでプライベートの調整もしや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与体系が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
余り昇給は期待できない。上司次第で評価が変わると思う。福利厚生があま...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の幅が狭いこと。経営体制がよろしくなく、中華系の孫会社になることが決まり、今後の展望が期待できない。働き方の...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に判断しているかわからない。目標設定を年一回行うが、すべて達成しても昇格しないことがある。
声の大きい人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の方も活躍できる風土。
仕事できる人も多いと思う。
時短勤務なども可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ブランド力がある。お客さんが話をきいてくれるのでアポイントはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門横断的な活動が必要。
...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と自分の考えにギャップがあるとを感じたため。
自分にこの先可能性がない以上、若手...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
在宅勤務も推進されており働きやすい環境。プライベートは比較的優先できる。業務都合をどう着けるか次第。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スマホの登場によりカーオーディオの存在価値が下がってしまった。また中華勢の参入によって価格競争が激しいが、音に関しては市場評価があり、顧客か...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分で研修を選んで受講する形。
種類も多い。そのため、研修への興味が肝要。学びの意識が高ければ自主的に研修を受講できる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いい人が多い。もちろんそうじゃない人もいるが、人間関係で困ったことはない。
若手に能力の高い人が増えてきたと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅費補助など、手当てが厚い。
補助は支給ではなく、借上社宅の家賃の自己負担額を給与から差し引かれる形。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | パイオニア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パイオニア |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 928億8148万円 |
| 従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
| 売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 進 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
| 電話番号 | 03-6634-8777 |
| URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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