新秋木工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
賃金に関しては県内の企業に比べると多い。
真面目に勤務していれば昇給・昇格もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定さ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に終日立ち作業になる。
難しいことや必要な知識などは必要ない為、未経験者で体力がある人は大丈夫である。
フォークリフト、ローダー系の資格...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考えで令和の時代にも関わらず平気でパワハラ、セクハラ当たり前。上層部が変わらない限りこの形態はずっと続く...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝は7時半出勤にも関わらずみんな大体1時間前には出勤が暗黙のルール。ラジオ体操なんてやる暇があったら出勤時間を遅く...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の営業日カレンダーがあり土日の休みが月2回から4回あるが殆どの土曜日は休日出勤になっている。
繁忙期などは...続きを読む(全104文字)

【良い点】
配属される部署にもよりますが、基本的には単独か少人数での作業になるので人付き合いや会話が苦手な人ならば
集中して仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全108文字)

【良い点】
しいてあげる福利厚生といえば自社に食堂があり。基本的なメニューは200円から利用できる日替わりの定食、ラーメン、そば、うどんなどがあります。
...続きを読む(全333文字)

【良い点】
残業代や休日出勤代は確実に支払われる。又、10月に黒字決算だと決算賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが無...続きを読む(全184文字)

【良い点】
立ち仕事と単純作業の繰り返しが苦にならず、体力さえあれば続くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラやイビリが実際にあ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
退職金やその他厚生年金基金等に加入している為、支払いはきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラあり。上司が部下を殴...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給が低い分住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で実家が遠方の場合、男性は寮、女性はアパートと今の時代男女差別を...続きを読む(全98文字)

【良い点】
30歳までの独身者には光熱費込みで1万円で住めることが非常にありがたい。そのおかげで貯金ができる。
また、メーカーなので夏季休暇や年末年始は1...続きを読む(全217文字)

【良い点】
家賃補助があるため、基本給が低くてもそれなりの生活が出来てしまう。しかし、実家などから通う人の場合は基本給が、低いので恩恵が薄いので勤める意味...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パナソニック健康保険組合に加入するため、国保よりは安い保険料で保障が手厚い。月の医療費は25000円以上はかからないし、傷病手当も長い期間保障...続きを読む(全189文字)

【良い点】
通勤手当あり　育児・介護休暇の拡充　短時間勤務制度　結婚・出産祝い金
傷病見舞金　弔慰金　災害見舞金
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナをきっかけに通勤定期代の支給がなくなりました。実費は請求できますが、在宅中心になったため通勤そのものが激減し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
転勤者には住宅補助が12年与えられる。多様なサービスを割引額で体験できるサービスにも自動的に使えるようになる。福利厚生は平均的に充実してる。東...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ファミリーサポート休暇など働きやすい環境は整えてくれています。
産休や育休も取りやすいのではないかと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が非常に少ない。年々減っていく。そのほか独身に対する手当はほぼないように感じる。副業も現状NG。(キャリア...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生は特にありません。女性の育児休暇制度くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し予防接種や健康診断など健康面の会社負...続きを読む(全87文字)