この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は良かったような気がする。特にハードウェア組み込み、の人たちはしっかりしていて技術力は高かったと思う。
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パイオニア株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパイオニア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパイオニア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人は良かったような気がする。特にハードウェア組み込み、の人たちはしっかりしていて技術力は高かったと思う。
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【良い点】
当時は退職勧奨制度があり、経済的にかなり良い条件でやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場環境の変化への対応に関して...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスの失注。繰り返される構造改革、人員削減。社内にいながら担当業務がない社員が増えている。サービス事業への...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
さいごの大規模リストラの機会に退職を決意。退職金の上乗せにより定年時の退職金相当か、それ以上支給された。運用に回すことができる分、さらにメリッ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化からTV事業からの撤退、オーディオ、ビジュアル関連事業の売却など将来性への不安になったため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手からでも製品開発の根幹に携われる点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発に携われたとしても、どんなに苦労...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急速に変化する市場で、製品開発や戦略の追いつきが困難であり、プレッシャーが大きい。また、組織文化や意思決定の煩雑さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
工場閉鎖による会社都合の退職でした。上乗せ退職金(20数か月分)や退職支援(転職エージェントの無料紹介や近隣企業から大量に紹介求人枠を確保)も...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
選択と集中を推し進めてきたが、結果的に安定的に利益を出せてるのはアフターマーケットの市販カーナビビジネスのみであり...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
風通しがよく何でも意見が言える雰囲気、優しい人が多い
教育プログラムも充実している
魅力的な製品が多い
ブランド名が世界中で知られている
【気...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、ちょうど派遣切りが横行していた年だったので社内でもたくさんの人が派遣切りに合いました。
私もそのうちの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業績不振による希望退職制度を利用しました。事業縮小対象の部門に所属していたため、多くの人が同時期に退職することになりました。退職金の上乗せがあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
希望退職制度を利用したため、止められることもなく、再就職に対しても支援が用意されていた。多くの同僚がそれを利用して就職した模様。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が傾きかけていた中事業の整理は仕方がないと思うが、社員のモチベーションがあがるようなものはなく、責任感ある社員...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
かつては優秀な人材も豊富で風通しの良い社風の中充実して仕事ができたが、長年の経営不振によりファンドに買収され事業方向性を大きく変換。多くの人材...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
全体的に緩い雰囲気のため、この環境に自分自身慣れてしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファンドに買われてから、稼げる事業部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の業績が悪化し、このままだと将来問題ないのか不安に思ったことから転職を決意いたしました。ただし、会社の人たちは本当に素敵な人たちばかりで、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
割増金が比較的よかった。他社との相場で比較してみても、この規模の会社としてはかなり高い割増金だったと思う。この割増金があったことで、住宅ローン...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
財務状況の悪化により、新規アイテムの開発が困難になってきたため、またモノよりもソフトの世の中の状況により、メーカーという強みを活かしづらくなっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良い人がとにかく、多い。性格が良く穏やかな人が多い。休みを取る際も気にすることなく有給取得ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
2009年当時、プラズマテレビにおいて性能や画質は高評価をもらっていたが、販売がふるわず、また、リーマンショックにより株価暴落が相まって、ホー...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場が廃止になるのが退職をしたきっかけです。事業が大幅に縮小され、にっちもさっちもいかなくなったのが印象です。リス...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績悪化に伴い、部門ごと別の会社に売られてしまい転籍となった。
会社に残るか転籍するかの選択肢もなく、強制的...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、男性と分け隔てなく活躍していたと思います。時短業務や時間給もあるので働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収はまあまあいいと思う。ボーナスは期待できないと思う。ベースの月給はそれなりに良かったと思う。生活残業をしている人は残業規制がつらいかも副業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みがすごく多い会社だと思います。それでも前より減っていますが。ワークライフバランスは取れると思います。ただoemは大変みたいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助補助はあった。今の額は知らない。多くても半額くらいだったかと。学習支援は手厚くしようとしていたと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やる気があればどんどんやらせてくれる会社だとは思います。技術力も無くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
指揮系統がよく...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員は高いモチベーションを保ちながら仕事に取り組む傾向があります。自身の努力や業績が公正に評価されると感じることで、さらなる成果を追求する意欲...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
カーナビやカーディスプレイオーディオなどの車載機がメインとなっているが、そこはかなり業界の中でも強いと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
休みが多く、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィークなども長くとれる。連続5日間の有休消化制度もあり、ワークライフバランスは保ちやすいと思う。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
数年前から完全に評価によって給料が決まる制度になった。月々の賃金にかなり差がでるようになり、できる人にもボーナスがたくさんでるような制度になっ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔は住宅補助や持ち家に対する補助が出ていたが、現在は若年層に対する住宅補助だけとなってしまった。評価で給料に全てを...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアや仕事感を考えたり、部署長の異動に伴い仕事のやり方が大分変わったため、退職を希望したから。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても離職率が高い会社。古いパソコンを壊れるまで使い、有休で休んでいるのに出社し、給与はなかなかあげないくせにトッ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
福利厚生、ネームバリューなど大きな会社に属しているという安心感
【気になること・改善したほうがいい点】
役割以上のことを求められることが多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
怪我で休職する際に、詳しい説明もなく一方的に手続きを進められた。内容としては法的に問題はなかったが、こちらがしなけ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職する際に、上長が悲しそうな顔をして、話をしっかりと聞いてくれたことです
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きな人の意見が良くと...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は営業のため数字が命でした(当然ですが)。数字が悪いと毎回の会議が憂鬱でした。
頑張った分...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、家族との時間を取るのが難しい状況のため退職を考えています。また、残業をしないと給与が低い為、残業を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業は多いがちゃんとお金はくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多すぎる。人が辞めていくので引き継ぎができておらず分...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間外の無駄な会議、土曜日に行われる全体会議と掃除、朝礼が毎日ある、社長の一言で全てが決まる点です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
その仕事に就きたいことを上長に相談した際、実際にその部署で何日か見学をさせていただく機会があり、最終的にそこについてみてはというアドバイスもい...続きを読む(全108文字)
会社名 | パイオニア株式会社 |
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フリガナ | パイオニア |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 928億8148万円 |
従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 進 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
電話番号 | 03-6634-8777 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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