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新秋木工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新秋木工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新秋木工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に新秋木工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新秋木工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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新秋木工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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新秋木工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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新秋木工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産の少ないときは休みもそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産が逼迫すると、早朝出勤(もちろん手当はつかない)、休日...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新秋木工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当する仕事を終えれば早く帰れることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤もあり、基本労働時間が長いので、休みの日以外の平日...続きを読む(全93文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    新秋木工業の 他のカテゴリの口コミ

    新秋木工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育なんて全く無い。現場に投げて終わり。現場でも誰も教える人がいない。教える人がいない...続きを読む(全108文字)

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    新秋木工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目に勤務さえすれば、秋田県の平均年収以上は貰える。(年3回の賞与を含む)
    また、よほどのことが無い限り、若い人なら社員登用されるし(若い...続きを読む(全335文字)

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    新秋木工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社は大きく、従業員もそれなりにいるので、普通に働いていればある程度はお金が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事故や火災に対...続きを読む(全104文字)

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    新秋木工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通の社員として働く分には悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は休みがほぼなく、みんな疲れた顔をして働いている。そのた...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    新秋木工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列なところがあるので、普通に働いてある程度の年数勤務出来れば昇格はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある意味能力がな...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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    新秋木工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間三回(夏冬、決算)賞与があり、県内にしてはまともな額のお金が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は良いが、月の給料が少...続きを読む(全102文字)

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    新秋木工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単純作業が多いので、工程によってはあまり頭を使わなくても良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひたすら同じ作業なのは仕方ないが、生...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    新秋木工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女の給料面での差はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いているひとがほぼ男性なので、食堂や休憩所などを女性が利用しづらいとこ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新秋木工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賃金に関しては県内の企業に比べると多い。
    真面目に勤務していれば昇給・昇格もあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く設定...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    新秋木工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生として社員食堂があり定食と麺類が200円から食べることができる。
    他には秋田ノーザンハピネッツとブラウブリッツ秋田のスポンサーであり...続きを読む(全201文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)のワークライフバランスの口コミ

    コマニー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期と閑散期の波はあるものの、段取りを固めて前倒しで処理できるときは、予定を読みやすく調整できました。現場の安全書類や発注などをチェックリ...続きを読む(全272文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応完全週休二日制。盆と正月は迎えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当を持てば持つほどバランスは厳しくなる。土日の展示会に...続きを読む(全150文字)

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    ナイテックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
    休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)

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    株式会社マノモクハウジングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ​残業が常態化しており、心身共に疲弊する毎日でした。会社全体として「残業をして当たり前」という空気が蔓延していま...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社や顧客のこちらへの理解があるエリアは問題ないと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアによって夜や休日にも電話がかかって...続きを読む(全88文字)

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    三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術部についてはリモートワーク等が取りやすく、ワークライフバランスが良いと感じる。
    有給休暇は相当立て込んでたり忙しくない限り、とても取りや...続きを読む(全149文字)

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    株式会社オカムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒1年目から仕事終わりにタイムカードを切らされて喫煙室で永遠と上司の話を聞かされていた。ありがた迷惑この上なし。続きを読む(全77文字)

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    株式会社トーヨーキッチンスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務していたショールームでは、残業はほとんどありませんでした。有給取得率も100パーセントです。一週間程度の長期休暇も取得できます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ニチベイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日の業務対応があったときに振替休日をとることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客が土日祝日関係ない業界のため、平日...続きを読む(全134文字)

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    オリエンタル技研工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は申請するとほぼ100%通ります。夏季休暇・冬季休暇は有給消化と組み合わせて比較的長い期間になります。その他、特別休暇制度があります。続きを読む(全75文字)

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    新秋木工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 新秋木工業株式会社
    フリガナ シンアキモクコウギョウ
    設立日 1907年4月
    資本金 1億円
    従業員数 128人
    売上高 49億3347万7000円
    代表者 佐々木健次郎
    本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目25番5号
    電話番号 03-3814-1621
    URL https://s-akimoku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1665898

    新秋木工業の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。