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【良い点】
特になし。あげるとすれば他業種に手を出している会社なので潰れることはまあないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務自...続きを読む(全415文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オカムラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全59件）
社員・元社員による株式会社オカムラの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オカムラの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.7
- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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3.0
- 女性の働きやすさ
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4.6
- 入社後のギャップ
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3.4
- 退職理由
-
2.7
オカムラの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.5
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オカムラの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
若手の間は営業、施工管理、購買、積算など様々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先がM&Aを繰り返し、減っている...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分のスタイルに合わなかったためです。営業は完全に体育会系で、飲み会は基本強制参加、上司の状況を常に意識しておかなければいけません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務と地方勤務の格差。
出世コースがはっきりしていて...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基礎給与が高いのは魅力的ですが内部構造としては微妙です
社内改善は勝手に始まり現場を振り回します
また人間関係は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い、辞める際に引き留めに合い５人と７回の退職交渉をした。ただ無理に引き止められたり嫌味を言われることはなかった。
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業が多く、営業であるが現場の工事調整対応などが業務の半分近く占めるため、自身が営業なのか現場監理なのかわからなくなる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新しい環境に挑戦したくなり、辞めたが、あたたかく送り出してくれて送別会を開いてくれた。感謝している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事の内容的には、部署にもよるが実力とやる気があれば、大きな案件も任せてもらえる社風。
オフィス環境はとてもいいと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が膨大になっており、残業や休日出勤が頻繁に発生していること、長期の出張により、家庭や自分の時間が疎かになっ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアや仕事感を考えたり、部署長の異動に伴い仕事のやり方が大分変わったため、退職を希望したから。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職する際に、上長が悲しそうな顔をして、話をしっかりと聞いてくれたことです
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きな人の意見が良く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本企業文化が根強い。会社としてSDGsやDX等流行りに乗り遅れないよう頑張っている。対外的な認証も数多く取得しているので顧客へ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どの事業部も国内企業支援という観点で考えると非常に手堅い商売であり、派手に儲かることはないが食いっぱぐれることもなさそうな安定感があったので...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定している。
リーマン・ショック時に解雇なかったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の改善。
当時は36協定に収...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとでの差が大きいため参考情報ではあります。
私や場所は非常に残業がおおく、タイムカード打刻後の残業もありま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に社内でパワハラ気質な社員がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として残業時間に最近厳しくなっているのは...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、残業時間がかなり多かった。家族との時間も作れず、子どもがまだ小さかったので退職を決意した。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業界最大手であるため、有名企業と関われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事一色の人生になってしまう続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職する際は特段引き留められることもなくすんなり退職できたので良かったと思う。大企業であるので代わりはいくらでもいると思う。つまり大企業なら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
勤務の管理がしっかりしているので残業した分はしっかり申請できます。
また有給休暇取得の推進に積極的で、有給取得できていない方には管理部門や上...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
東証1部上場の安定感、体制として様々なフォローがあった。
給料は決して悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社としてはいいと思う。部署によると思うが、スタッフ系はアットホームな雰囲気の部署が多いと思う。その分、評価も差が付きにくい。ガツガツと仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コンサルタントに依頼して長時間労働を是正するプロジェクトを進めていた。あまり肌感覚として残業が減ったように感じなかったが、組織として長時間労...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナ禍なこともあり、リモートで退職手続きがすすんだ
【気になること・改善したほうがいい点】
「人を想い、場を創る」というキャッチコピーを標...続きを読む(全307文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オカムラの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがとにかく肉体労働がメイン。20代後半から30代の層がごっそり抜けておりサービス残業対象の班長の役職は...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒1年目から仕事終わりにタイムカードを切らされて喫煙室で永遠と上司の話を聞かされていた。ありがた迷惑この上なし。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
近年、評価制度の見直しやベースアップにより若手の給料が上がった。
給与面で不満を持っている社員はほぼいないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
フレックス出社、在宅勤務を事前申請なしで使用できる。有給休暇についても事前に申請していれば、却下されることはない。有給を消化しようという会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
遠方や転勤には住宅手当が出る。
持株制度があり、会社から補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の住宅手当は29歳まで、転...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
ブランド力とトータルで受注ができる為、幅広くアプローチができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発力が乏しい。
また工場の欠...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
既存事業の圧倒的なシェアと、物流・DX分野への積極的な投資を進めており、将来性は高いと感じています。
主力のオフィス事業については、単なる...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
ほとんどないイメージです。20代までは借上マンションで比較的安く住むことができました。若い人は良いかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一部上場企業がお客さんということもあり、大きな仕事を任せてもらえれば非常にやりがいはあると思います。ただし、その分プレッシャーや仕事量はかな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リーマンショック直後ということもあり、非常に年収が低かったです。残業代は全くつきませんでした。今はどうかはわかりません。続きを読む(全66文字)
メーカー・製造業(住宅・インテリア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
部署にもよるが、意外と自由が効く
社員同士仲が良い
風通しは良い
クラブ活動があって会社から人数✕数千円が出る
社用携帯を持たせてもらえる
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務職は残業はほとんどなくワークライフバランスは取れたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや福利厚生がほとんどない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
辞めにくかった理由
私の部署は人当たりはすごい良く居心地のいい職場環境でした。みんな一生懸命仕事していて、一生懸命が故にピリついている雰囲気...続きを読む(全552文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は退職者達の話を聞くと少ない様です。
（長年働いて1年年収の何割）
年に何回か人事異動命令がありますが、業...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討する理由としては大半が、残業時間の多さ、また拘束時間の割に給与が見合っていないことだと考えられる。
...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガラス工事作業員として勤務し、施工技術や現場対応力を身につけることができました。一方で、早朝出勤や残業を含む拘束...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた主な理由は、労働時間・評価制度・将来性に対する不安が重なったためです。繁忙期（11月～2月）は所定労...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
基本的にいい職場であったと思います。個人的な事情で退職しただけですので。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は改善も何もないけれど...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
家具や内装が好きであれば、業務用インテリア会社のトップでもあるので誇りをもって業務に取り組める。(有名企業の実績多々あり。)
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員の方はみなさん一生懸命お仕事をされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の意向にそぐわない社員にはかなりきつめの圧力...続きを読む(全132文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オカムラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オカムラ |
|---|---|
| フリガナ | オカムラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 186億7000万円 |
| 従業員数 | 5,687人 |
| 売上高 | 3145億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 雅行 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 045-319-3401 |
| URL | https://www.okamura.co.jp/ |
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