この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも日本企業文化が根強い。会社としてSDGsやDX等流行りに乗り遅れないよう頑張っている。対外的な認証も数多く取得しているので顧客への...続きを読む(全186文字)
株式会社オカムラ 報酬UP
社員・元社員による株式会社オカムラの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも日本企業文化が根強い。会社としてSDGsやDX等流行りに乗り遅れないよう頑張っている。対外的な認証も数多く取得しているので顧客への...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どの事業部も国内企業支援という観点で考えると非常に手堅い商売であり、派手に儲かることはないが食いっぱぐれることもなさそうな安定感があったので、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定している。
リーマン・ショック時に解雇なかったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の改善。
当時は36協定に収め...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとでの差が大きいため参考情報ではあります。
私や場所は非常に残業がおおく、タイムカード打刻後の残業もありまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に社内でパワハラ気質な社員がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として残業時間に最近厳しくなっているのは良...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、残業時間がかなり多かった。家族との時間も作れず、子どもがまだ小さかったので退職を決意した。
給...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業界最大手であるため、有名企業と関われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事一色の人生になってしまう続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職する際は特段引き留められることもなくすんなり退職できたので良かったと思う。大企業であるので代わりはいくらでもいると思う。つまり大企業ならで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
勤務の管理がしっかりしているので残業した分はしっかり申請できます。
また有給休暇取得の推進に積極的で、有給取得できていない方には管理部門や上長...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
東証1部上場の安定感、体制として様々なフォローがあった。
給料は決して悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえのフ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社としてはいいと思う。部署によると思うが、スタッフ系はアットホームな雰囲気の部署が多いと思う。その分、評価も差が付きにくい。ガツガツと仕事し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コンサルタントに依頼して長時間労働を是正するプロジェクトを進めていた。あまり肌感覚として残業が減ったように感じなかったが、組織として長時間労働...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナ禍なこともあり、リモートで退職手続きがすすんだ
【気になること・改善したほうがいい点】
「人を想い、場を創る」というキャッチコピーを標榜...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
あくまでも一部上場企業なので、福利厚生は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量が多すぎて、サービス残業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に去るものは追わずのスタンスですが有給消化は渋られます。
やめるときは早めに申し出て強い姿勢で話し合いに臨んだ方がいいです。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員は部署内外も含め気さくな方が多い印象です。コミュニケーションを取る事が好きな方は楽しく働けると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。ボーナスが2年目の冬で20万円程度だった。
工場は、管理者が全...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員の人間性は高く、退職しても付き合い続けたいと思える社員が多い。人には大変恵まれた環境であると感じる。また、パワハラ、セクハラといった人トラ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人情に厚い人が多く、みなさんとても人柄がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の消化権利を認めない風潮、実際に退職にあた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
直売、代理店商売とどちらも学べる点、社内システムや提案書作成ツールなど業務効率化のためのシステムは充実していると感じます。
また最新のオフィス...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
程々に働いていてもそれなりの給与が保証されている。割り切って働くので有れば十分な環境です。社員や協力業者の方達も良い人が総じて多いです。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コロナ渦において減収減益の数字が出てもキャッシュフローは増えており、堅実経営とネームバリューを強みにまだまだ体力のある会社だと感じる。
【気に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
派遣だったこともあり、次の仕事に挑戦したいという思いを理解してもらえてスムーズに退職できました。退職してからも会社の懇親会や付き合いに声をかけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ブランドがある
ブランドを保つ必要があるため、どんなに負荷がかかっていて受注拒否をしない。
一般企業、学校、病院など顧客の幅が広い為営業として...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働、休日出勤の割に、給料が低いのが一番の理由。同業の中では給料は高いとは聞いたが、この業界自体の水準が低い...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスに関連する仕事であるため、家具の搬入や内装など、いずれも週末に作業することがほとんどで現場に行かなければな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
海外の拠点では特に人数が限られていたこともあってか、提案すればさまざまなことに挑戦させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休は間違いなく取得できるのと、夫(他会社)の転勤に伴った自身の異動の希望にも、とても柔軟に対応してくれました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
しっかりとベースアップをしているので、年功序列であがっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給料が高くても良い気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社風としては先進事例を作ろうと、という活気に満ちています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、面白みのない仕事も多いので、ギャッ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修制度がWEBで応募すれば自由に受けれるものがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルが偏っていると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
割と社員に自由に任せてもらえる裁量はあるので、自由に提案することができます。家具も自社のものだけで無く、他社メーカー、輸入のものを選ぶことがで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
夫(他会社)の転勤に伴った自身の異動の希望にも、とても柔軟に対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職によっては...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は良くも悪くも絶対にリストラしないことを経営陣が誇りにしていた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は事業部ごとの縦割...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業部に在籍しておりました。基本的に残業はあまりしていないように思います。また営業社員の他、サポートメンバーのような外部のスタッフがいました。...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時は営業のため数字が命でした(当然ですが)。数字が悪いと毎回の会議が憂鬱でした。
頑張った分...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、家族との時間を取るのが難しい状況のため退職を考えています。また、残業をしないと給与が低い為、残業を...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業は多いがちゃんとお金はくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が多すぎる。人が辞めていくので引き継ぎができておらず分...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間外の無駄な会議、土曜日に行われる全体会議と掃除、朝礼が毎日ある、社長の一言で全てが決まる点です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
その仕事に就きたいことを上長に相談した際、実際にその部署で何日か見学をさせていただく機会があり、最終的にそこについてみてはというアドバイスもい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績の問題。2年ほどで10人以上は辞めている。社歴の長い人もだいぶいなくなってしまっているので人を大事にしていると...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた際、こういった道もあるのではないかなどのご提案をしていただけたりと、退職してほしくない気持ちはもちろんあるけど自分の人生のこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
少数精鋭で、やる気のある人はすぐに自分のやりたいことを提案・実践できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある上司がおり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
まだしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が殆どパート。デスクワークがしたかったので無理だな思いました。パートの仕事内容…?...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスは良い。
残業はほぼなく、休日出勤した場合は代休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会へ...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社オカムラ |
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フリガナ | オカムラ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 186億7000万円 |
従業員数 | 5,491人 |
売上高 | 2982億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村雅行 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 737万円 |
電話番号 | 045-319-3401 |
URL | https://www.okamura.co.jp/ |
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