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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスタイルに合わなかったためです。営業は完全に体育会系で、飲み会は基本強制参加、上司の状況を常に意識しておかなければいけません。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
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株式会社オカムラ
社員・元社員による株式会社オカムラの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オカムラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスタイルに合わなかったためです。営業は完全に体育会系で、飲み会は基本強制参加、上司の状況を常に意識しておかなければいけません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務と地方勤務の格差。
出世コースがはっきりしていて...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎給与が高いのは魅力的ですが内部構造としては微妙です
社内改善は勝手に始まり現場を振り回します
また人間関係は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い、辞める際に引き留めに合い5人と7回の退職交渉をした。ただ無理に引き止められたり嫌味を言われることはなかった。
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業が多く、営業であるが現場の工事調整対応などが業務の半分近く占めるため、自身が営業なのか現場監理なのかわからなくなる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新しい環境に挑戦したくなり、辞めたが、あたたかく送り出してくれて送別会を開いてくれた。感謝している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事の内容的には、部署にもよるが実力とやる気があれば、大きな案件も任せてもらえる社風。
オフィス環境はとてもいいと思う。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が膨大になっており、残業や休日出勤が頻繁に発生していること、長期の出張により、家庭や自分の時間が疎かになっ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアや仕事感を考えたり、部署長の異動に伴い仕事のやり方が大分変わったため、退職を希望したから。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職する際に、上長が悲しそうな顔をして、話をしっかりと聞いてくれたことです
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きな人の意見が良く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本企業文化が根強い。会社としてSDGsやDX等流行りに乗り遅れないよう頑張っている。対外的な認証も数多く取得しているので顧客へ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どの事業部も国内企業支援という観点で考えると非常に手堅い商売であり、派手に儲かることはないが食いっぱぐれることもなさそうな安定感があったので...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定している。
リーマン・ショック時に解雇なかったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の改善。
当時は36協定に収...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとでの差が大きいため参考情報ではあります。
私や場所は非常に残業がおおく、タイムカード打刻後の残業もありま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に社内でパワハラ気質な社員がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として残業時間に最近厳しくなっているのは...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、残業時間がかなり多かった。家族との時間も作れず、子どもがまだ小さかったので退職を決意した。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業界最大手であるため、有名企業と関われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事一色の人生になってしまう続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職する際は特段引き留められることもなくすんなり退職できたので良かったと思う。大企業であるので代わりはいくらでもいると思う。つまり大企業なら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
勤務の管理がしっかりしているので残業した分はしっかり申請できます。
また有給休暇取得の推進に積極的で、有給取得できていない方には管理部門や上...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
東証1部上場の安定感、体制として様々なフォローがあった。
給料は決して悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社としてはいいと思う。部署によると思うが、スタッフ系はアットホームな雰囲気の部署が多いと思う。その分、評価も差が付きにくい。ガツガツと仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コンサルタントに依頼して長時間労働を是正するプロジェクトを進めていた。あまり肌感覚として残業が減ったように感じなかったが、組織として長時間労...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナ禍なこともあり、リモートで退職手続きがすすんだ
【気になること・改善したほうがいい点】
「人を想い、場を創る」というキャッチコピーを標...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
あくまでも一部上場企業なので、福利厚生は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量が多すぎて、サービス残...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に去るものは追わずのスタンスですが有給消化は渋られます。
やめるときは早めに申し出て強い姿勢で話し合いに臨んだ方がいいです。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほとんどないイメージです。20代までは借上マンションで比較的安く住むことができました。若い人は良いかと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
当時は全くワークライフバランスという言葉がなかったため、ワークが中心でした。相当の残業時間になる覚悟が必要です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一部上場企業がお客さんということもあり、大きな仕事を任せてもらえれば非常にやりがいはあると思います。ただし、その分プレッシャーや仕事量はかな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リーマンショック直後ということもあり、非常に年収が低かったです。残業代は全くつきませんでした。今はどうかはわかりません。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
景気に大きく左右される業界だと思います。景気が良くなければ設備投資を控えるため業績は悪くなると思います。また、未...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場のきらきらした会社のイメージでしたが、全くそんなことはなく泥臭い仕事を必死にやらないといけません。学生へ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
海外視察や研修など、積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超えると教育の機会がなく、モチベーションが中だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務制度の充実と、取得率の高さ。
時短勤務の対象年齢が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にすると給料は激...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
個人的な事情などでも、理解を示してくれるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集まってしまうので、そうい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手でもどんどん挑戦できる風土が育ってきたと感じる。いろんな会社と関わることができて、視野が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ニチベイは業界大手で安定していますが、退職理由には「古い体質」に起因するものが多い傾向にあります。
• 給与・評価への不満: 典型的な年功序...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
人間関係が悪くバラバラなので慣れてればこれが 良いと思ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと人物を見た方が良い。上司...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働き方改革は推し進められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べればホワイトになったものの土日出勤や緊急での対応は未だ多...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションというより、退職者の補填人事になっている。異動や配置転換についても、背景や意図の説明が十分で...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場責任者の専務様に、製品の仕上がりが著しく低下した状態で出荷を続けていることに一社員として苦言申し上げたところ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フル満了するとトヨタ関連の企業の紹介制度があり、紹介してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないので目的がない人は他へ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
工場の為人間関係も自部署とのコミュニケーションと若干閉鎖的な部分を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署はあまり関わりがな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
若い社員が主体となって意見を出したり、新しい取り組みに挑戦できる機会が非常に多い環境だと感じました。企画段階から任せてもらえたり、自分のアイ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
社員の人柄がとてもよいため、会社の居心地はとても良い。退職することは自分にとっても残念だと思わざるを得ない気持ちにはなる点は否めない。
【気...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っておらず、最初の1週間ほど業務のことについて大まかな説明を受けた後は、勝手にマニュアルやら商品やら...続きを読む(全212文字)
| 会社名 | 株式会社オカムラ |
|---|---|
| フリガナ | オカムラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 186億7000万円 |
| 従業員数 | 5,687人 |
| 売上高 | 3145億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 雅行 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 045-319-3401 |
| URL | https://www.okamura.co.jp/ |
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