オカムラの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
特になし。あげるとすれば他業種に手を出している会社なので潰れることはまあないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職では業務自...続きを読む(全415文字)

【良い点】
若手の間は営業、施工管理、購買、積算など様々な業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先がM&Aを繰り返し、減っている...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分のスタイルに合わなかったためです。営業は完全に体育会系で、飲み会は基本強制参加、上司の状況を常に意識しておかなければいけません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自分のライフスタイルに合わなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務と地方勤務の格差。
出世コースがはっきりしていて...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基礎給与が高いのは魅力的ですが内部構造としては微妙です
社内改善は勝手に始まり現場を振り回します
また人間関係は...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い、辞める際に引き留めに合い５人と７回の退職交渉をした。ただ無理に引き止められたり嫌味を言われることはなかった。
【気にな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業が多く、営業であるが現場の工事調整対応などが業務の半分近く占めるため、自身が営業なのか現場監理なのかわからなくなる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新しい環境に挑戦したくなり、辞めたが、あたたかく送り出してくれて送別会を開いてくれた。感謝している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
仕事の内容的には、部署にもよるが実力とやる気があれば、大きな案件も任せてもらえる社風。
オフィス環境はとてもいいと思う。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が膨大になっており、残業や休日出勤が頻繁に発生していること、長期の出張により、家庭や自分の時間が疎かになっ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアや仕事感を考えたり、部署長の異動に伴い仕事のやり方が大分変わったため、退職を希望したから。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職する際に、上長が悲しそうな顔をして、話をしっかりと聞いてくれたことです
【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きな人の意見が良く...続きを読む(全100文字)

【良い点】
良くも悪くも日本企業文化が根強い。会社としてSDGsやDX等流行りに乗り遅れないよう頑張っている。対外的な認証も数多く取得しているので顧客へ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
どの事業部も国内企業支援という観点で考えると非常に手堅い商売であり、派手に儲かることはないが食いっぱぐれることもなさそうな安定感があったので...続きを読む(全200文字)

【良い点】
安定している。
リーマン・ショック時に解雇なかったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働の改善。
当時は36協定に収...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとでの差が大きいため参考情報ではあります。
私や場所は非常に残業がおおく、タイムカード打刻後の残業もありま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によるが基本的に社内でパワハラ気質な社員がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として残業時間に最近厳しくなっているのは...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、残業時間がかなり多かった。家族との時間も作れず、子どもがまだ小さかったので退職を決意した。
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業界最大手であるため、有名企業と関われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事一色の人生になってしまう続きを読む(全62文字)

【良い点】
退職する際は特段引き留められることもなくすんなり退職できたので良かったと思う。大企業であるので代わりはいくらでもいると思う。つまり大企業なら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
勤務の管理がしっかりしているので残業した分はしっかり申請できます。
また有給休暇取得の推進に積極的で、有給取得できていない方には管理部門や上...続きを読む(全203文字)

【良い点】
東証1部上場の安定感、体制として様々なフォローがあった。
給料は決して悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社としてはいいと思う。部署によると思うが、スタッフ系はアットホームな雰囲気の部署が多いと思う。その分、評価も差が付きにくい。ガツガツと仕事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コンサルタントに依頼して長時間労働を是正するプロジェクトを進めていた。あまり肌感覚として残業が減ったように感じなかったが、組織として長時間労...続きを読む(全200文字)

【良い点】
コロナ禍なこともあり、リモートで退職手続きがすすんだ
【気になること・改善したほうがいい点】
「人を想い、場を創る」というキャッチコピーを標...続きを読む(全307文字)