この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人件費削減の為、残業を徹底して許さない。
やむを得ず発生した場合でも、別日の勤務時間を短縮し調整するなど工夫をしている。残業時間が多いと本部よ...続きを読む(全199文字)
河淳株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
人件費削減の為、残業を徹底して許さない。
やむを得ず発生した場合でも、別日の勤務時間を短縮し調整するなど工夫をしている。残業時間が多いと本部よ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、正社員の賞与は4~4.5ヶ月程度あり、小売業界の中ではそこそこの年収になる。優秀な人材を確保するため正社員登用も積極的に行...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えた際、会社の上司として引き止めるだけでなく、人生の先輩としての見解も伝えてくれ、一人の人間として接してもらえている温かい心遣いを...続きを読む(全133文字)
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前職の某メーカーと比較すると職務内容や時間にも余裕はあり給与面は良く感じるが、明らかに職務内容が偏りがち、評価にも正当性がなく完全に所属するチームの規模や...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くない。退職金や住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会などあります。
また、会議室やカフェスペースもあり、良い環境ではある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
競合他社に無い、オリジナルの製品が多いので、いかに差別化を図るかを考えて製品開発及び営業活動をしています。
その点は面白みがあり、営業の提案も...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく定時上がることが多かったので仕事とプライベートのバランスは取れると思うので、ワークライフバランスはいいと思います。
また、休...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性も多く、特に働きづらい環境というのはないかと思います。産休、育休がとれてその後の仕事への復帰もしやすい環境がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最近は人間性が良く穏やかな管理職が増えてきているところ。
良くも悪くもさほど上下関係はなく居心地は悪くないと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界でのネームバリューがある為ルート営業しやすい。
良くも悪くも緩いところ。
段々昭和の理不尽な上司達が若手から受け入れられなくなり、淘汰され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点は見つけられませんでした。
部署によるのでしょうが…
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、上司が助けてくれる事もない点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
月給は当時であれば、普通にもらえていると思います。賞与に関しても年間2回はもらえていました。中途であれば、初めの交渉でしっかり交渉していればも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
各種手当、職務、家族、住宅、現場、出張等手厚い。セール品販売の報奨金もある。
営業だがノルマはないに等しく、やってもやらなくてもあまり変わらな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
企画職は女性登用積極推進している。
産休育休は完璧に取れる。契約社員であっても保育園待機で半年とか復帰延長出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
顧客のニーズを聞き取り、必要とあれば、既製品でなくても自分で考えたものが簡単に作れる。それが広く他の顧客にも拡販できそうなら、既製品化されるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナの関係で家中需要が高まっているので業績には今後期待できそう
また、什器関連やコロナ対策としての業績は安定しているので
会社がなくなるよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
順当にやっていけば契約社員にはなれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用が狭い。
契約社員だとパートよりは給料や夏季休暇など...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、お客様層も成人女性が多い為環境としては働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品や棚替えなどを自身で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
盆正月はまとまった休みがある。それぞれ10日くらいにはなるので、それを目指してがんばれる。
その他、有給取得もある程度自己裁量で行えるが、上の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒者には手厚い研修制度、定期的な面談。離職を減らす試み。それから先は自分次第。上司や先輩に恵まれれば積極活用し能力アップ目指せる。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員は手厚い待遇。産休、育休は取りやすく、復帰延長もすぐ出来る。仕事量も少なく、残業もほぼ無い。契約社員も業務は限定的で、残業はほぼ無い。あ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業成績に給与が直接跳ね返らないこと。あまり実績を上げなくても、そう悪くはならない。同期入社や社歴でカテゴライズされており、バランスをみてもら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性には優しい人が多いです。
最低限の福利厚生はあります。
時短、育休、産休といったものです。
本社でなら、ケユカの廃棄をもらうことがたまにで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に自由は自由ですので、やりやすい環境はつくることができるかもしれません。
それも人によってなので確約はできませんが、自分次第、上司次第で...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
数少ないまともな上司にあたれば、非常にやりやすい環境がまっています。
基本的に自分のこと中心の部課長が上を牛耳っているので、そこにあまり期待は...続きを読む(全196文字)
会社名 | 河淳株式会社 |
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フリガナ | カワジュン |
設立日 | 1974年9月 |
資本金 | 2億5600万円 |
従業員数 | 1,074人 |
代表者 | 河崎淳三郎 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目15番1号 |
電話番号 | 03-3665-1921 |
URL | https://www.kawajun.co.jp/ |
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