回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初期研修は座学と実技がありました。臨床に出る前に、基本的な知識や技術を確認することが出来ました。
所属する班によっては業務後に手技を先輩方か...続きを読む(全213文字)
医療法人社団筑波記念会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団筑波記念会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団筑波記念会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
初期研修は座学と実技がありました。臨床に出る前に、基本的な知識や技術を確認することが出来ました。
所属する班によっては業務後に手技を先輩方か...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
様々な研修の案内が来るから意欲のある人にはいい。各班ごとに定期的に勉強会を行っているところもあればないところもある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修などで、食事が出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは充実していたが、勤務終了後が多かった
基本的には、自分で勉強し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スタッフ同士が誘い合って外部の研修にも積極的に足を運ぶなど、みんなで前向きに頑張ろうとする取り組みがされているので、やる気次第でスキルアップ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員には、入社後研修がとても充実していると思います。プリセプター制度やクリニカルラダーによって研修が定期的にありました。
プリセプター制...続きを読む(全163文字)
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老健の介護部に所属しています。母体が総合病院なので、医学的な処置が必要な方が沢山いるので多少は勉強になります。ただ、基本は経過的処置というか温存療法
...続きを読む(全323文字)
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内部資源(上司による指導、内部研修等)の利用によるスキルアップは不可能。何故なら人にものを教えられるほどの人材が存在しないため。
では外部資源の活用は・...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
リハビリ職なので、患者様とそのご家族様の人生に直結する仕事であり、やりがいは十二分にありました。
患者様やご家族様から感謝していただけること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人数が多いため、産休や育休を取りやすい職場です。2年目で産休に入ってる方もいらっしゃったので、産休は取りやすい環境だと思います。
また、医療...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収、賞与は一人暮らしをする分には問題ないくらいいただけておりました。
コロナ禍でもボーナスが出ていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金の他、出産祝い金などがあったと思います。
コロナ禍で利用することはありませんでしたが、付属のジムを利用できます。健康診断は職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、各種社会保険、有給取得、結婚祝金などもありました。
住宅手当は当時、15000円ほど頂いていたと記憶しています。
併設...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
リハビリテーション科は所属人数がおおいため、休みを取りやすい環境です。また、実際に子育て世帯では産休や育休、時短勤務をされている方が多数いら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
手当:住宅手当(上限15,000円まで)、通勤手当(上限20,000円)、交通費制度あり。
処遇改善手当10,000円
退職金制度:常勤で勤...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
急性期から在宅まで幅広く勉強ことや新人教育に力を入れているため入社した。ローションも半年サイクルにあり、本当に色々勉強出来る。そのためひとつ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給:年1回実績あり。 年3000円とほとんど上がらない。
賞与(ボーナス):年2回。過去実績で 2ヶ月分 支給...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
班によっては有給が消化しにくいところもある。病棟は取りやすいかも残業が取りにくく朝早めに来て、前残業をする人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
介護スキル全般、介護福祉士の資格取得支援制度(こちらは勤務時間内で研修を受けながら取得できるよう配慮されている)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
通信教育の選択肢は充実しているが、
社内で生かす場があるかは疑問。
あくまで自己研鑽、趣味レベル。
システム部門意外で給料に反映されることは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒での教育体制はしっかりとしている。勉強会も多く、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は主に後輩育成、学生指導...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
導入時の研修は豊富で、未経験の諸君にとっては業務理解がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
後追いの研修が少ないため、研修終了...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般的な入力事務のスキル
MOSなど
社内にプログラミングの勉強コースがあり、定められた時間の中であれば、業務中に勉強できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
透析だけはスキルアップに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がないため若い子には厳しい。
ステップアップや成長は期待しな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
認定資格などの資格取得にかかる費用は全て自己負担。
学会発表はほぼ強制でやらされるため断れない。残業手当ももらえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実務者研修は会社の費用で取らせてくれる。介護福祉士の費用も出してくれる。それ以外は、やや自分次第。
コーティディネーター以上は機会はある印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると感じています。資料も沢山あり、質問しやすい空間が作られています。資格取得制度も有ります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内研修が非常に充実しており、介護技術だけでなくマネジメントや接遇など、多角的に学ぶ機会が用意されています。中途入社であっても、会社独自のノ...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 医療法人社団筑波記念会 |
|---|---|
| フリガナ | ツクバキネンカイ |
| 設立日 | 1982年2月 |
| 従業員数 | 1,185人 |
| 売上高 | 170億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小關剛 |
| 本社所在地 | 〒300-2622 茨城県つくば市要1187番地の299 |
| 電話番号 | 029-864-1212 |
| URL | https://tsukuba-kinen.or.jp/ |
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