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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初期研修は座学と実技がありました。臨床に出る前に、基本的な知識や技術を確認することが出来ました。
所属する班によっては業務後に手技を先輩方か...続きを読む(全213文字)
- この投稿でわかること
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医療法人社団筑波記念会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団筑波記念会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団筑波記念会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
初期研修は座学と実技がありました。臨床に出る前に、基本的な知識や技術を確認することが出来ました。
所属する班によっては業務後に手技を先輩方か...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
様々な研修の案内が来るから意欲のある人にはいい。各班ごとに定期的に勉強会を行っているところもあればないところもある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修などで、食事が出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは充実していたが、勤務終了後が多かった
基本的には、自分で勉強し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
スタッフ同士が誘い合って外部の研修にも積極的に足を運ぶなど、みんなで前向きに頑張ろうとする取り組みがされているので、やる気次第でスキルアップ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員には、入社後研修がとても充実していると思います。プリセプター制度やクリニカルラダーによって研修が定期的にありました。
プリセプター制...続きを読む(全163文字)
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老健の介護部に所属しています。母体が総合病院なので、医学的な処置が必要な方が沢山いるので多少は勉強になります。ただ、基本は経過的処置というか温存療法
...続きを読む(全323文字)
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内部資源(上司による指導、内部研修等)の利用によるスキルアップは不可能。何故なら人にものを教えられるほどの人材が存在しないため。
では外部資源の活用は・...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、各種社会保険、有給取得、結婚祝金などもありました。
住宅手当は当時、15000円ほど頂いていたと記憶しています。
併設...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
リハビリテーション科は所属人数がおおいため、休みを取りやすい環境です。また、実際に子育て世帯では産休や育休、時短勤務をされている方が多数いら...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
手当:住宅手当(上限15,000円まで)、通勤手当(上限20,000円)、交通費制度あり。
処遇改善手当10,000円
退職金制度:常勤で勤...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
急性期から在宅まで幅広く勉強ことや新人教育に力を入れているため入社した。ローションも半年サイクルにあり、本当に色々勉強出来る。そのためひとつ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給:年1回実績あり。 年3000円とほとんど上がらない。
賞与(ボーナス):年2回。過去実績で 2ヶ月分 支給...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
班によっては有給が消化しにくいところもある。病棟は取りやすいかも残業が取りにくく朝早めに来て、前残業をする人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかくシンプルに働きやすい。人間関係は比較的良好で過ごしやすい職場環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後、パートに...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
専門の業界なので、転職は何歳まででも直ぐに勤務先は見つけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な事情の有るお客様の対応が大変、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
まず倒産する事は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足、人口減少に伴って50年後にどうなっているか、子供達の世代...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高く、且つ仕事出来れば、良い職場環境になるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
医師以外の看護師な...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数ヶ月に1回時間外で給与も発生しない職員勉強会がありました。また、定期的にウェブ配信の講習を見てアンケートを提出...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修制度はある。また、社内に業務に詳しい人がいるため、相談出来る環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ業務に携わっ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業で体系立ててつくられているような、キャリア支援制度はありませんでした。自分のキャリアをつくるイメージが湧...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大学病院であるため、教育体制はとても充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での研修や勉強の時間が多く、それ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新人研修プログラムが充実しており、いきなり現場で駒働きするというような状況はありませんでした。職員の業務習熟度に合わせて指導してもらえる環境...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修が結構あるから、自分が行きたいやつに申し込む感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者が少ない研修は、若手が強制参加の時もある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修はたまにありますが、新人にとっては部署を選ばないとスキルアップを望む職場ではない様な気はします。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの概念が薄いように感じます。事務職のスキルで必要な資格やあれば良いスキルは把握しているものの、給与が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
中途採用であってもプリセプターがつき、慣れるまでは日勤でペアで動くフォローがいるため安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 医療法人社団筑波記念会 |
|---|---|
| フリガナ | ツクバキネンカイ |
| 設立日 | 1982年2月 |
| 従業員数 | 1,185人 |
| 売上高 | 170億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小關剛 |
| 本社所在地 | 〒300-2622 茨城県つくば市要1187番地の299 |
| 電話番号 | 029-864-1212 |
| URL | https://tsukuba-kinen.or.jp/ |
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