秋田おばこ農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が配属された場所の支店のみの話かもしれませんが、女性陣が常に誰かの悪口を言っていて、少しでもミスをしたらずっと...続きを読む(全205文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して、とにかく給料が安い。
常に人手が足りないが、担当によっては暇な人がいるので、と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに女性だからとか、女性の方が等と発言する人がいることに驚く。
ハラスメント研修などもあるよ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
それなりに有給もあり、ボランティア有給や、地域の祭りに貢献する等の時に使える有給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
職種によってはやりがいのある仕事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なので、力量に合わない人が仕事をしていると大変な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
古い農協の考え方が未だにある。
正職員には、季節ごとに時代にそぐわない物販のノルマがある。
少な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
給料は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年単位で人が減っていく。
年々仕事量は増えていくが、給料は増えない。
仕事量に見...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性など一切感じない。
例えば、ペーパーレスを推奨している割には紙の書類が多い等、古い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでもおばこ農協の職員としての自覚をもって行動するようにと言われる。
プライベートくら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得に割りと力を入れている。
研修なども受ける事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
前組合長時代は、全職員が毎年1資格取得...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事評価制度か改善され、若い人が昇進する機会が増えてきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や役席の評価の影響が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職は給料は事務職より給料がいいが
残業代で稼いでるイメージ。事務職はきっちり定時で終われるのでおすすめだが
給与は少ないし賞与も少ない。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与がしっかりあります。仕事が出来ない人でも最低３０万弱が年に２回あるイメージです。役職がつけば割と高所得です。４０代後半男性支店長クラスでボ...続きを読む(全566文字)

【良い点】
きちんと評価してくれるのでやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってその店のやり方がガラッと変わると感じている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い頃は同世代より少し多くもらってると感じる点
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より下は年齢に関係なく同じ職制なので、ノルマをつめ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本給は高くないが
ボーナスがいいと思う。
実際先輩方はすごい金額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることが必...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収もボーナスもかなり貰える。同じ年代の子よりも、かなり貰えるので給料面はとても満足でございました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は、年齢や職能で必ず上がります。
年2回の賞与の他に、年度末手当が出ます。もちろん、その年度の業績によりますが、臨時ボーナス的な感じです。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば昇格面接を受けられる。いい意味でサボっていても一定年次に達すれば昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は非常に少ないです。
査定においては業績評価シートが用いられます。
・営業は目標の成績が数値として明確に評価さ...続きを読む(全177文字)