大阪シティ信用金庫の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
業種柄、年収は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、昇進昇格に必要な資格を取得していないとどのような成績を上...続きを読む(全174文字)

【良い点】
内勤事務職の女性でも昇進できる点は良いと思います。
得意先は暑い日も寒い日も雨の日も外回りを自転車orカブで行いますがそれは全く考慮されず、更...続きを読む(全195文字)

【良い点】
金融機関だけあってお給料は安定していたと思います。
ボーナスは年2回です。ボーナス前に査定がありますので、半年に一度、自分の成長を評価してもら...続きを読む(全175文字)

【良い点】
大きい活躍をしなくてもある程度までは上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって年収も少しずつ変わってくるが、基本的...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給料はきちんとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するにはしっかり勉強して資格を取得する必要があります。
そのうえで上司の推...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本給がしっかりはしているので良いと思います。
評価も、優しい支店長であれば上げてくれますので、ありがたいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自己評価、上司の評価、支店長の評価で評価される仕組みになっているので納得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は低すぎても高す...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収は同年代の友人と比較しても少し多かった。続きを読む(全28文字)

【良い点】
年収は役席が上がるにつれ増加するが、他金融機関と比べても昇格の基準が厳しいと思う。続きを読む(全47文字)

【良い点】
良くも悪くも給与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
入庫当時と比較しても給料はほぼ変わっていない。役職につけば上がるのか...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昇給、賞与などについては、決まっている資格を、取得することによって、年功序列で昇給、昇格することはできます。業績によって、または、勤務する支店...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人事評価制度は自己評価に合わせて上長の査定があり、明確な基準でわかりやすい給与体系だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代はしっかりもらえるところ。上司は残業の申請をしっかりと管理している為、残業しているのに残業申請していない場合は注意される。月収に関しても...続きを読む(全194文字)

【良い点】
主任になれれば給料はそこそこ。課長代理になると上位役席としてプレッシャーは強くなる。係長くらいで気楽にやるのがいいのでは。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。昇格するまでは男女で給与が変わったりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他行や他信用金庫と比べ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
民間企業の事務職よりはもらえてる方なのかもしれません。半年に1回人事考課があり、自身で評価した分を直属の上司、支店長の順で評価され、それにより...続きを読む(全298文字)

【良い点】
年収は30代で手取り30万円ぐらい、年収は600万円ぐらいが平均です。
ボーナスは他の信用金庫と比べて真ん中ぐらい。ok信用金庫とかo信用金庫...続きを読む(全240文字)

【良い点】
金融機関であるため給与は安定しているが、メガバンク等に比べると劣ってしまう
働き方改革により残業が制限されたことから残業代が大きく減少してしま...続きを読む(全163文字)

【良い点】
全体的には年収は比較的高い方ではないかと思う。
近年、昇格もわりと早くなってきているので、最低限の試験とそれなりの評価を出せば昇格できるのは良...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全くなし。技術者の能力を軽視している。現場の人間たちはほとんど私立文系の人達であり技術のことが全くわからない。しかしながら残業まみれのパワハラ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
成果主義の賃金体系ではないのである程度年齢、役職が上がれば給料も上がるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的にみ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外回りの職員は数字を残せば即評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真ん中から下の外回り職員は一番割に合わない評価をされる。...続きを読む(全202文字)