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【良い点】
賞与が業績により3回あり、かなりもらえるため生活していくうえで困りごとはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の精神は残っ...続きを読む(全177文字)
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近畿産業信用組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全69件）
近畿産業信用組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿産業信用組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に近畿産業信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近畿産業信用組合の 年収分布
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近畿産業信用組合の 職種別年収
職種別年収
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近畿産業信用組合の 社員・元社員による会社の評価
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近畿産業信用組合の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年齢、業界的な平均賃金は同年代と比べても高い方。資格を取れば仕事をしなくても給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与は、他の新入社員に比べ良い
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体育会系の職業。
入った当初は、研修で、発声練習がかなり多く...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
年収は地方銀行レベルで高い。
昇給も年1回はあるから何もしなくても上がっていく。
年収が高いから辞めづらいと思う人が多くいる。信用組合だけど...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
総合職採用なので基本給は一律であり、事務職としては一般企業よりも多い方と思います。
また、昇格するとそれなりに上がります。
賞与は年2回の他...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
特にない。しんどいことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と仲がいい人は評価がいい
成績をとってもそこまで嬉しいボーナスではない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本給は高くないが
ボーナスがいいと思う。
実際先輩方はすごい金額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は比較的いい。しかし業務に対する成果でみれば…
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は支店の業績、支店長からの評価で大きく変わる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実力を評価してもらえる。ボーナスや月収に影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社。慰安旅行や発声練習をさせられる。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与が年に2かいあり、業績がいい時は特別賞与も出るので、比較的給与は良い方だと思います。
基本的に年功序列、また資格を取っていると上に上がっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は平均ほどだと思っています。あとはボーナスは1年目からでももらえるほうだとおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回出るのでそこはすごく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準がその支店の成績によって決まるので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業績に応じて決算賞与がある。
多ければかなりの額を貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からない。
表向き...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員の場合。同年代と比べて年収は高い。賞与もしっかり出るしほとんどの場合3買いでます。事務職であれば文句ないレベル。営業職は成績が相当良...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
金融機関なだけあって、残業代はきちんと支給される。しかし、朝の準備（金庫からの書類を引き出したり、開店準備等）の分は支給されない。この点をど...続きを読む(全227文字)
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【社員から聞いた】初任給は大学院や四年制大学かの区分によるが、業界でも高い方。実力主義の給与体系であるため、努力次第で給与も多くなる。また、ボーナスは年に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月給、ボーナス、評価全て続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年収はそこそこある。続きを読む(全16文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代の人と比べて多く貰えているように感じた。基本給はそれ程高くないが夏と冬の賞与に加えて決算賞与も安定して支給されており、年...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
資格取得など頑張れば評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準であえて言えば、上司の個人的な好き嫌いがある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料は上がっていくのでいい方。3年目で主任になれ、どんどん上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって評価が異なる。続きを読む(全76文字)
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近畿産業信用組合の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
一人一人の業務量が多く、やりがいはほぼない。部署によっては当たり外れがあり、本部の人数は潤っているが、営業店はひとがたりていない状況。
預金...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
土日祝日の休日出勤は無かったので、そこはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みですが、取得を推奨される...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店での現在の状況を改善すべき。離職率が高いことを表に出すべき。なぜ離職率が高いのか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けでも残業は当たり前。一応時短勤務はあるが合ってないようなもの。1人頭の仕事量を減らすべきである続きを読む(全71文字)
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【良い点】
このご時世なのでどこも高金利で客はたくさん来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、世の中の流れについていけてない、システム等続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。どこにもいいところ見作使ってるやない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もなし、特にこれといったものがない。新しい福...続きを読む(全88文字)
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金融(信用金庫・協同組合)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
若手の年収は高め。
役職者になっても思ったほど上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の成績で賞与が決まるが、そもそも店舗...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近待遇改善が行われており、給与や有給を消化しやすくなったと感じる。
また、評価制度も見直しされており、頑張った人が報われる人事制度になって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
安定はしている
新卒採用者の給与が年々増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしていることが記録に残らないようにする風潮があった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、役職が付くと役職手当ももらえるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
信用組合なので、銀行等の他の金融機関に比...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別があり、面接で聞いていたこととは全く違いました。女はお茶汲みとト...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
標準的な成績を獲得していれば、それなりの給与は貰える。
営業の場合、支店の成績を達成できれば自ずと自身の成績も付いてくる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
賞与は年2回あります。通勤手は全額出ます。退職金は3年目以降から出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社歴が浅いと給与は少ない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
道内企業の中では給与水準はとても高いほうだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地選択をするとかなり給与は下がる。地域...続きを読む(全100文字)
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年収は悪くはないと思います。近頃ベアも行われており、基本給が上がっています。人事評価に関しては数字の目標もみられますが、その目標に対して行動...続きを読む(全162文字)
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年収は金融機関としては低いが安定してあがっていく。
年功序列の風潮がまだ残っているので、頑張っていてもそうでなくても段階的に上がっていく続きを読む(全74文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
近畿産業信用組合の 会社情報
| 会社名 | 近畿産業信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | キンキサンギョウ |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 271億円 |
| 従業員数 | 899人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大本崇博 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6204-3400 |
| URL | https://www.kinsan.co.jp/ |
近畿産業信用組合は1953年9月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は899人です。
NOKIZAL ID: 1553286
