近畿産業信用組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全75件）

【良い点】
物価高騰による給与の底上げが行われ、月収や賞与の面で不満はありませんでした。昇給は基本的に年功序列で、役職が上がるとその分給与も上がります。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収は20代女性でも700万近く稼げるためかなり高い。営業の数字によって階級ランクに分けられて成績が上がる仕組みはいいが、それ以上の成績をと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収は良いと思います。賞与もいただけます。当時の評価は年功序列でしたが、現在は変わっているかもしれん。続きを読む(全57文字)

【良い点】
給与やボーナスについてはかなり良かった。ボーナス年3回でいい感じ
昇給も毎年上がってる
【気になること・改善したほうがいい点】
お金を稼ぐ為...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与は良い。支店の業績が良ければ一般社員でもそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の成績が悪ければ、業績の良い支店...続きを読む(全116文字)

【良い点】
給料が良い。ボーナスも年に3回出る。2年目から満額もらえるが、トータル100万は手取りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与が業績により3回あり、かなりもらえるため生活していくうえで困りごとはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の精神は残っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年齢、業界的な平均賃金は同年代と比べても高い方。資格を取れば仕事をしなくても給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与は、他の新入社員に比べ良い
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体育会系の職業。
入った当初は、研修で、発声練習がかなり多く...続きを読む(全321文字)

【良い点】
年収は地方銀行レベルで高い。
昇給も年1回はあるから何もしなくても上がっていく。
年収が高いから辞めづらいと思う人が多くいる。信用組合だけど...続きを読む(全487文字)

【良い点】
総合職採用なので基本給は一律であり、事務職としては一般企業よりも多い方と思います。
また、昇格するとそれなりに上がります。
賞与は年2回の他...続きを読む(全278文字)

【良い点】
特にない。しんどいことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と仲がいい人は評価がいい
成績をとってもそこまで嬉しいボーナスではない続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本給は高くないが
ボーナスがいいと思う。
実際先輩方はすごい金額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収は比較的いい。しかし業務に対する成果でみれば…
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は支店の業績、支店長からの評価で大きく変わる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
実力を評価してもらえる。ボーナスや月収に影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社。慰安旅行や発声練習をさせられる。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
賞与が年に2かいあり、業績がいい時は特別賞与も出るので、比較的給与は良い方だと思います。
基本的に年功序列、また資格を取っていると上に上がっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は平均ほどだと思っています。あとはボーナスは1年目からでももらえるほうだとおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスが年3回出るのでそこはすごく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準がその支店の成績によって決まるので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業績に応じて決算賞与がある。
多ければかなりの額を貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からない。
表向き...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性社員の場合。同年代と比べて年収は高い。賞与もしっかり出るしほとんどの場合3買いでます。事務職であれば文句ないレベル。営業職は成績が相当良...続きを読む(全325文字)

【良い点】
金融機関なだけあって、残業代はきちんと支給される。しかし、朝の準備（金庫からの書類を引き出したり、開店準備等）の分は支給されない。この点をど...続きを読む(全227文字)