この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は高くないが
ボーナスがいいと思う。
実際先輩方はすごい金額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることが必...続きを読む(全98文字)
近畿産業信用組合 報酬UP
近畿産業信用組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿産業信用組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に近畿産業信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は高くないが
ボーナスがいいと思う。
実際先輩方はすごい金額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることが必...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は比較的いい。しかし業務に対する成果でみれば…
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は支店の業績、支店長からの評価で大きく変わる場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実力を評価してもらえる。ボーナスや月収に影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社。慰安旅行や発声練習をさせられる。支...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与が年に2かいあり、業績がいい時は特別賞与も出るので、比較的給与は良い方だと思います。
基本的に年功序列、また資格を取っていると上に上がって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は平均ほどだと思っています。あとはボーナスは1年目からでももらえるほうだとおもっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスが年3回出るのでそこはすごく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準がその支店の成績によって決まるので、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業績に応じて決算賞与がある。
多ければかなりの額を貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からない。
表向きは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員の場合。同年代と比べて年収は高い。賞与もしっかり出るしほとんどの場合3買いでます。事務職であれば文句ないレベル。営業職は成績が相当良い...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
金融機関なだけあって、残業代はきちんと支給される。しかし、朝の準備(金庫からの書類を引き出したり、開店準備等)の分は支給されない。この点をどう...続きを読む(全227文字)
【社員から聞いた】初任給は大学院や四年制大学かの区分によるが、業界でも高い方。実力主義の給与体系であるため、努力次第で給与も多くなる。また、ボーナスは年に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代の人と比べて多く貰えているように感じた。基本給はそれ程高くないが夏と冬の賞与に加えて決算賞与も安定して支給されており、年に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
資格取得など頑張れば評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準であえて言えば、上司の個人的な好き嫌いがある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料は上がっていくのでいい方。3年目で主任になれ、どんどん上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって評価が異なる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与はかなり良い。同世代よりもかなり良い金額貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用に苦しんでいるからか若手には良い待遇だが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
手取りは結構良かったと思う。ボーナスは年二回で、追加でプチボーナスのようなものがある。配属される支店評価によって金額は異なるが、それでも結構貰...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業と事務がありますが、女性は全て内勤です。残業もすくないしお給料は総合職なので男性と同じ基本給が得られます。事務としてはかなり高給だと思いま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は同年代と比べてもらえる方だと思います。
支店の成績によってボーナスの金額が変わってきます。その他個人表彰もあり、賞金がもらえます。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
決算賞与があるので、他の企業に比べて少し多いところ。
普通に仕事していても役職につけて、役職がつくと自動的に給料があがるので、普通にしていれば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は比較的良い方。主任、係長と上がっていくにつれてどんどん給料は良くなっていくが、そこまで残っている人がまず少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年々少しずつ上がっていく。
また、そんなに仕事ができなくても年2回のボーナスと、決算賞与が貰えるため、ストレス耐性があり適当に働いてお金を稼ぎ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年2回のボーナス以外に、決算賞与が毎年でている(必ず毎年の支給されるとは限らない)。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間はパソコ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張ったらその分ボーナスにかえってきます。
成果を追い求められ続ける人にとってはすごくいいと思います。
おそらく、その他企業と見比べても収入は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は悪くはないです。新入社員で280くらいです。
ボーナスもきちんと貰えます。6月と12月と業績が良ければ4月にもあります。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コツコツと事務作業をこなしていくところ。黙々と事務作業をしたいひとが向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多すぎる。
残...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
金融の知識がみにつく
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しつつあるが、8時30分始業であるが、8時から支店のフロアにおりなければならない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題を起こせば、徹底的に攻撃する。しかし、営業の人は成果を持ってこなければ詰められる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
3年以内であれば資格については費用が帰って来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を継続的にしていかなければならないので、勉強...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社の財務、決算書見ることができふ。
【気になること・改善したほうがいい点】
融資、営業は基本的に毎日2時間くらいあり、基本的には帰られない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人事部の若い人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩で退職の旨を支店長に、報告するも中々話を聞いてくれない時があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お晩はないが夏休みに5日連続の有給を使えるので旅行に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
春に2回、夏5回、秋冬3回取るように...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
3年以内であれば資格については費用が帰って来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間以上の通勤時間がかかならければ住宅補助なし。人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業績は成長はしているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育気質であり、今の若者のやめてしまう。若年層が少なく、将来...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
支店長に気に入られば、基本的に大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
預金係は基本的に女性である。お局が支店にやってはいるのでいたら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人事評価制度か改善され、若い人が昇進する機会が増えてきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や役席の評価の影響が大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業職は給料は事務職より給料がいいが
残業代で稼いでるイメージ。事務職はきっちり定時で終われるのでおすすめだが
給与は少ないし賞与も少ない。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賞与がしっかりあります。仕事が出来ない人でも最低30万弱が年に2回あるイメージです。役職がつけば割と高所得です。40代後半男性支店長クラスでボ...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
きちんと評価してくれるのでやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってその店のやり方がガラッと変わると感じている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い頃は同世代より少し多くもらってると感じる点
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より下は年齢に関係なく同じ職制なので、ノルマをつめ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収もボーナスもかなり貰える。同じ年代の子よりも、かなり貰えるので給料面はとても満足でございました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収は、年齢や職能で必ず上がります。
年2回の賞与の他に、年度末手当が出ます。もちろん、その年度の業績によりますが、臨時ボーナス的な感じです。...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば昇格面接を受けられる。いい意味でサボっていても一定年次に達すれば昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は非常に少ないです。
査定においては業績評価シートが用いられます。
・営業は目標の成績が数値として明確に評価さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の信用金庫に比べて給与が高いと思います。ボーナスは支店の成績と個人の成績なので、売上良い支店に配属されるととラッキーです。
支店長が営業力の...続きを読む(全263文字)
会社名 | 近畿産業信用組合 |
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フリガナ | キンキサンギョウ |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 271億円 |
従業員数 | 899人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大本崇博 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6204-3400 |
URL | https://www.kinsan.co.jp/ |
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