この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが年3回出るのでそこはすごく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準がその支店の成績によって決まるので、...続きを読む(全116文字)
近畿産業信用組合 報酬UP
近畿産業信用組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿産業信用組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に近畿産業信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ボーナスが年3回出るのでそこはすごく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準がその支店の成績によって決まるので、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業績に応じて決算賞与がある。
多ければかなりの額を貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からない。
表向きは...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員の場合。同年代と比べて年収は高い。賞与もしっかり出るしほとんどの場合3買いでます。事務職であれば文句ないレベル。営業職は成績が相当良い...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
金融機関なだけあって、残業代はきちんと支給される。しかし、朝の準備(金庫からの書類を引き出したり、開店準備等)の分は支給されない。この点をどう...続きを読む(全227文字)
【社員から聞いた】初任給は大学院や四年制大学かの区分によるが、業界でも高い方。実力主義の給与体系であるため、努力次第で給与も多くなる。また、ボーナスは年に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代の人と比べて多く貰えているように感じた。基本給はそれ程高くないが夏と冬の賞与に加えて決算賞与も安定して支給されており、年に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
資格取得など頑張れば評価してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準であえて言えば、上司の個人的な好き嫌いがある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料は上がっていくのでいい方。3年目で主任になれ、どんどん上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって評価が異なる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与はかなり良い。同世代よりもかなり良い金額貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用に苦しんでいるからか若手には良い待遇だが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
手取りは結構良かったと思う。ボーナスは年二回で、追加でプチボーナスのようなものがある。配属される支店評価によって金額は異なるが、それでも結構貰...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業と事務がありますが、女性は全て内勤です。残業もすくないしお給料は総合職なので男性と同じ基本給が得られます。事務としてはかなり高給だと思いま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は同年代と比べてもらえる方だと思います。
支店の成績によってボーナスの金額が変わってきます。その他個人表彰もあり、賞金がもらえます。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
決算賞与があるので、他の企業に比べて少し多いところ。
普通に仕事していても役職につけて、役職がつくと自動的に給料があがるので、普通にしていれば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は比較的良い方。主任、係長と上がっていくにつれてどんどん給料は良くなっていくが、そこまで残っている人がまず少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年々少しずつ上がっていく。
また、そんなに仕事ができなくても年2回のボーナスと、決算賞与が貰えるため、ストレス耐性があり適当に働いてお金を稼ぎ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年2回のボーナス以外に、決算賞与が毎年でている(必ず毎年の支給されるとは限らない)。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間はパソコ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
頑張ったらその分ボーナスにかえってきます。
成果を追い求められ続ける人にとってはすごくいいと思います。
おそらく、その他企業と見比べても収入は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は悪くはないです。新入社員で280くらいです。
ボーナスもきちんと貰えます。6月と12月と業績が良ければ4月にもあります。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
支店にもよるが業績の良い支店の場合、かなり多くのボーナスが1年目から支給される。逆に業績の悪い支店だと、そこまで期待してはいけない。また、業績...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年2回のボーナスと特別賞与があったこと。
有給がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚や先輩方など若い人は良かったが、上の人達は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般職と言いつつも、全員を総合職として採用しているため、他の金融機関と比較して、初任給が少し高いらしいです。(先輩談)あと、春に行われる業績大...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は残業した分支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のされ方、評価結果が全くわからない。
評価がわからないため、モチベ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇格試験があり、受験のための要件がきちんと定められていたため、そこに不公平感はあまりなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
合...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
資格取得に対しては補助金が出るところがよかった。
条件がいくつかあるが、4年目にはほぼ全員がしょうかくしけんをうけることができるのもよかった。...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、有給を好きな時に取得できない。
有給消化率が悪いとだめなので、例えば1月から2月の間に2日休暇を取るよう...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がどんどんやめていって常にどの営業店も人手不足だった。だけど新卒採用の人数も支店配属の人数もどんどん減らさ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇などまとまった休みが取れるので予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の勉強や主任試験など勉強...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
来店されたお客様に直接営業し、成績が可視化されているので成績が上がればその分わかりやすい為モチベーションにつながります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
毎年給料が上がっていくので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でも覚える事がいっぱいある中資格の勉強や営業トークなど勉強...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性でも管理職に就いている方も多く、しっかり勉強して資格なども取って行き、昇級試験を受けていれば女性でも昇給していけます。
女性でも役職につけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
関西ではCMなどの放映でそれなりにネームバリューがあるので、会社自体の信用度もあり入社を決めました。両親だけでなく祖父母も知っているようでした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が滞ると支店によれば詰められる支店もあります。
また、謎の勉強会ももちろん無給ですし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によると思いますが、1時間前の前残業があります。
またボランティアか?といった内容で土...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給すること、年度末の賞与は必ず支給されること。賞与に関しては前期の自分の結果が反映される事
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
月収は少し低く感じるが、ボーナスはまだ良い方だと思う。社内で順位がつけられるが上位だとボーナスが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与は年4.0か月、人事考課制度で評価していたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が営業成績に直結しており、ノルマ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金額が低い。やってもやらなくても変わらない点。
昇給金額、初任給を上げて欲し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年功序列なので、長く勤めれば給与も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、責任ばかりがのしかかるように思いま...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
同じ市の中では、お給料が高い方でした。年収は300万円以上あり、ボーナスも多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与に関しては、4ヶ月は最低でも出るのでいいと思う。しかし基本給があまりに安すぎるためあまり賞与に期待はしない方がいいと思う。
【気になること...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
内勤事務職の女性でも昇進できる点は良いと思います。
得意先は暑い日も寒い日も雨の日も外回りを自転車orカブで行いますがそれは全く考慮されず、更...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
県内金融機関と比較すると、月給・ボーナスともに悪くないと思います。地銀よりも先にベースアップをするなど、前衛的な姿勢が魅力だと思います。
【気...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇給は年に一回
賞与はその年によって決まる 在籍していた時は1.8倍・2倍だった
人事評価は数字を達成すると上がるがだいたいはB評価続きを読む(全73文字)
会社名 | 近畿産業信用組合 |
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フリガナ | キンキサンギョウ |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 271億円 |
従業員数 | 899人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大本崇博 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6204-3400 |
URL | https://www.kinsan.co.jp/ |