城南信用金庫の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全71件）

【良い点】
近年、若い人材の給与改善等を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本残業があるが、窓口は定時帰り。営業手当は無いので残...続きを読む(全91文字)

【良い点】
典型的な年功序列型であるため、実績を残さずとも、一定のレベルまでは年収が上がっていくこと。概ね550〜600万程度。ここ数年で若手の評価制度を...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明。支店次第な部分もあるし、一番重要なのは支店長に気に入られるかどうか。
貢献した人が評価されず、その...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収は大変満足しています。250万〜350万程度が世の中の平均だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金を多く払ってもらえ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年次で昇格の制度も改訂され、若手であっても実力が評価されれば昇格していくことのできる会社です。続きを読む(全53文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくても給料は一定である為、安定した給与が欲しい人にとってはいい会社である。
年功序列で上がっていく為何を言われて気にしない人...続きを読む(全191文字)

【良い点】
平均年収以上の給与は貰える。年次を重ねて行けば生活には苦労しない。昇格すれば、上場企業以上の給与を貰える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【良い点】
まとまった賞与がでること。平均2.5ヶ月文が年に2回。たまに謎の10万円支給があります。
評価制度は事務より営業担当のほうが評価されやすく、ま...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人が報われない制度設計になってしまっている、上司のポストはほぼ埋まっており、若手は一向に役職に就くこと...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ボーナスは2.7ヶ月分で多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がボーナスに反映されない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年齢で基本的には上がっていく。
ボーナスは2.5か月ほど頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った年により基本給が違うので、そ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
8.9年目ぐらいまでは毎年昇給があるが年10万程度でありごくわずか。10年目を超えてくると人により昇給が止まるため、そこは覚悟しておいた方が良...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収自体はいいと思う。ただ役席者にならないと給与は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる、離職率が高く退職金が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収については10年目位までは普通に昇給していく。30代中盤で600万程になるので特段低くもなく高くもない。住宅手当が無いことが厳しい。役席に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
業務内容の割にはあまり高く無いと思う。続きを読む(全25文字)

【良い点】
年功序列で順当に上がっていくので何もしなくてもお給料は上がっていく。インセンティブ等ほぼないので功績を残していなくても給与がもらえる。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最近賞与の評価方法が変わり、貢献してる人には高い賞与を与えるというように変わってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価方法...続きを読む(全194文字)

【良い点】
賞与はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はすくないとおもう色々ひかれるため手取りがわずか。生活していくうえで、ボーナスでるまで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今までは営業で数字をやってもやらなくても給与は変わらない、いわゆる年功序列。しかし、ここ最近人事制度が変わり、頑張ってる社員に対してボーナスで...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役席にならなくても謂わゆる平均年収以上はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が古臭い気がします。飲み会は来ないけど、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
男女総合職での入職の為、事務の女性にとってはとても良い待遇であると思う。気に入られようが嫌われようが評価については対して関係ないと思う。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
額面はあまり悪くはないと感じる。が、営業の若手は物足りないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と事務の給与差が全くないこと...続きを読む(全177文字)