笠岡信用組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
信用組合の職員は、多くのお客さまとお会いする機会があります。 小さなお子さんやお年寄りの方、会社員の方や会社の社長様。普段の生活では中々お会い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年間休日はカレンダー通りなので、その点は良いと思う。残業も出来るだけさせないように指示が出ていたので、遅くまで仕事をする人はあまりいなかった。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休める。地域の行事等に呼び出されることは何度かあると思う。（支店による）そういったことを苦と感じない人ならば充実していると思...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的にはいい人が多いと思うが、支店による部分は大きいと思う。
若くして支店長になっている方もいるが大半は定年前の人が多い。現在は、能力評価に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
適正がないと思った。続きを読む(全16文字)

【良い点】
金融機関。銀行等とほとんど変わらないと思う。事務職であれば、ルーチンワークなので、一度覚えてしまえば割と楽だと思う。業務の難易度はそれほど高く...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関である為、融資関係の業務を期待して入社したが融資に関することに触れる機会は少なかった。どちらかというと定期...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
信用組合の中では支店数が多く表面的には活気があるように見えるが、店舗間での顧客の取り合いに繋がっている。地方の少子...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模から考えて、あらゆる金融システムや技術が都市銀行•地銀の後手に回るのは仕方ないと思うがそれを考慮しても時...続きを読む(全236文字)

【良い点】
内定が出やすいと聞いたから。
休みがカレンダー通りとれるから。
給料がまあまあいい方だったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種...続きを読む(全206文字)

【良い点】
頑張った分それなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して圧倒的に給与か足りない。支店にもよるが忙しい支店の人たちはも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本的には年功序列のため、在籍とともに少しずつ昇給していく。大幅な昇給は管理職にならなければ得られないが、一般的な年収はもらえる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
獲得すればするほど賞与が上がる事。給与面は他の信用金庫より良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の改正が必要だが、中々前に進...続きを読む(全83文字)

【良い点】
窓口に来られる個人のお客様、中小企業のお客様など、さまざま方と接することができるためコミュニケーション能力がつくこと。給料は地元の会社の中では...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について、何を基準に評価しているのか、明確なものはないように感じていました。
当時は特に評価面談等も行なわ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長との面談で決まる。具体的な数字で評価できない職種の場合は普段の様子で評価されるため、評価基準はかなり曖昧...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年収は若いうちは少ないですが、役席につけばそれなりになります。決して多くはないですが、地方の一般的な企業と比べれば悪くはないと思います。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
半期ごとに目標管理シートなるものを作成していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって評価や年収、昇進が左右される。...続きを読む(全161文字)

【良い点】
最近、県外採用も行うようになり、対象者には家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて低い。新卒者は実家から通う...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績による減給等はないが、先細り感は否めない。上の世代は給料の上がり幅も大...続きを読む(全201文字)