ローヤル企画の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
残業代はやった分だけきちんと出ます。
人間関係は悪くないです。
あまりかっちりしすぎない社風なので、居心地は窮屈ではないと思います。
喋るのが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
優しく、仕事がしやすい人が数人いる。そのぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが出ない。退職金も出ない。安いお給料。且つ残...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修は基本的なことからやってくれるので、キャリアアップのためと割りきるならあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がみんな深夜まで...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性管理職のかたがおおいので、女性にとってはたらきやすさはある。しかしながら子持ちの状態ではとてもきびしいとおもわれる。。。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては異なるが残業は20〜30時くらいで、人によっては深夜にタクシーで帰ったり終電まで働く事も多々ある。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新卒入社したものは比較的出世しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がすくなく、祝日は休みのかわりに土曜出勤があるのでと...続きを読む(全128文字)

印刷事業とともに、オペレーション作業を効率化させるためのシステム開発もしていた会社です。私が在籍していた当時はまだ、システム開発はそれほど大きな部署ではな...続きを読む(全186文字)

女性が少ない職場ですので、基本的に女性の働きやすさはあまり考えられてない印象でした。
繁忙期は土曜出勤や、残業が多くあり、終電近くまで仕事をすることも。...続きを読む(全160文字)

印刷業界ということで、昨今は低迷するばかりに感じます。社長をはじめ管理職の方々が公私混同しつつ仕事をしているため、一見アットホームに思えますが、色んな面に...続きを読む(全172文字)

労働時間はとにかく長かったです。印刷会社はどこも忙しく、似たようなものと思いますが、当時は夜勤の体制もあったため、ほぼ24時間体制でした。とはいっても日勤...続きを読む(全224文字)

2014年現在は会長になっている松浦豊元社長。人柄は悪くはないと思うが、あまり直接関わる事はなかった。会長になった事で社長職は退いたものの、退社当時の20...続きを読む(全189文字)

所詮はオペレーターなので、デザイナーになれるわけでもなく、ひたすらデザイナーが作った仕様書通りに機械のように作り、赤字通りに正確に修正する。そういった仕事...続きを読む(全151文字)

福利厚生は皆無だったと思う。
ひたすら、納期までに間に合わすスピードとミスなく作る正確性が問われる。
当時は負担を減らすために、4勤2休のシフト制で、...続きを読む(全153文字)

女性が多い職場だが、仕事量が多いため結婚、出産を見越して働き続ける事は難しそう。長くいればそれなりに仲良くもなるが、管理者のポジションの女性ですら仕事を抱...続きを読む(全163文字)

とにかく仕事量が多い。作業量が多いため社内の雰囲気も殺伐としており、黙々と業務をこなすのみ。研修制度も全くなく、ひたすら仕事をこなす。残業代も出ないため時...続きを読む(全175文字)

書店などに並ぶ雑誌などの組版業務なので楽しいのですが、基本的に常に同じ仕事でルーチンワーク化していき、新鮮さもなくなっていきます。
毎月同じ仕事で、自分...続きを読む(全192文字)

女性社員が多く、女性の管理職の方もいました。
当時はビルができたばかりで建物もきれいで環境の良い会社でした。
残業時間は多いですが、4勤2休に慣れると...続きを読む(全185文字)

社風は良いのですが、深夜になることが多く、もう少し自分の時間が欲しくなり退職しました。
業界全体的に厳しい状況ですので、どこに行っても同業では生活レベル...続きを読む(全162文字)

いろんな種類の媒体が常に動いていて、毎日、何かの雑誌や広告の納期と締め切り日が必ずあるのでとにかく忙しいです。だからこそ、仕事を習得するのは否応なく速くな...続きを読む(全155文字)

仕事の内容が毎回同じで、スピードや効率ばかり要求されてしまうので、その道にかけては成長はできるのですが、もっと一段階上のお仕事がしたいと思い転職を決意しま...続きを読む(全151文字)

・制作部にてデザイン業務をしておりました。作るものに対しては比較的自由度が高く、まずはやりたいようにやらせていただけたので良かったです。その上で上司と意見...続きを読む(全174文字)

・出版不況により、印刷やプリプレスの受注が減ってきていたり、案件ごとの単価も下がってきているように思います。それは業界全体に言えることだとは思いますが、そ...続きを読む(全152文字)

・社員教育についてはそこまで充実しているとはいえず、「まずやらせてみる→フィードバック」という流れが多いです。個人的にはまずしっかり研修・教育したり社内の...続きを読む(全163文字)