この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生などは給料こそ安かったですが最低限のことはきちんとしていたとは思います。就業規則なども社員一人一人に配布してました。景気が良ければ・・...続きを読む(全194文字)
株式会社ローヤル企画 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローヤル企画の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローヤル企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生などは給料こそ安かったですが最低限のことはきちんとしていたとは思います。就業規則なども社員一人一人に配布してました。景気が良ければ・・...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な勉強会などがあったので分かりやすく、為になったと思います。
また先輩方も優しく教えてくれるので無理なく知識を増やせていけました。
【気に...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はやった分だけ出ます。
人間関係もそこまで悪くないです。
有給も好きな時にいつでも使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけきちんと出ます。
人間関係は悪くないです。
あまりかっちりしすぎない社風なので、居心地は窮屈ではないと思います。
喋るのが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に一回会報誌にとしまえんのプール半額チケットがついてきます。
他は会社の別荘が格安で使えるそうですが、使う人は皆無です。
気まずくてなんとな...続きを読む(全192文字)
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労働時間はとにかく長かったです。印刷会社はどこも忙しく、似たようなものと思いますが、当時は夜勤の体制もあったため、ほぼ24時間体制でした。とはいっても日勤...続きを読む(全224文字)
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福利厚生は皆無だったと思う。
ひたすら、納期までに間に合わすスピードとミスなく作る正確性が問われる。
当時は負担を減らすために、4勤2休のシフト制で、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ルーチンワークが基本となり、目新しい仕事に触れる機会は少ない。
日々新しいことを創意工夫しながら行う業務よりも、同じ業務を淡々と継続しておこな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度も昇給もない。全て上層部の匙加減で決まり、気分で決めているのではないかと思えるほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は少ないですが、残業代はしっかり出ます。とにかく当時は締切に追われる印象でした
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも基本給が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的全国の書店で並んでいるメジャーな書籍の仕事ができるので、自分が手がけた書籍などが店頭に並んでいると初めは感動する。未経験でも採用してくれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上層部の体制が変わり、赤字を抑えるため儲からない事業や部署を無くしたりしていた。これはとても良いことだと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
意欲的に多様な案件に携われるワケではなかったので、あまり深く考えずに作業したい人や同じ業務の繰り返しを機械的にこなす方が楽な人は向いているかも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
印刷業界では必須のイラストレーター、フォトショップ、インデザインなど、今でこそ当たり前ですが、写植時代からDTPへの移行など、この業界ではトッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分が作成した雑誌が実際に、書店で見かけたときはやりがいと感動を覚えましたね。DTPなどパソコンの操作や、デザイン力、ウェブ関連のことなどもこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にDTPの業界が初めての人には、未経験からの場合に限り、色々と初めのうちは新鮮なことも多くあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
短期間で印刷に関する知識やDTPに関しての知識が身につくのは良いと思う。お金をもらって学校にいっていると思えば。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正社員ではないので、恩恵は何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費くらい満額出してくれてもよいのではないでしょうか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特筆すべきような福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当などの各種手当は個人でしっかり申請しない...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
資格取得などの費用は会社が出してくれるので取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業と住宅補助がないのでそこがあれば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は男性の育休に力を入れ出しており、世間のトレンドには敏感である。限定勤務地制度などもあり、それなりに整っている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した際の振替休日がない、もしくは社員がとってないのでその分休みが少なくなってしまう、
福利厚生は食堂もある...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はアミューズメント施設の社員割引、旅行にかかった宿泊費や交通費が出るといった福利厚生があったが、無くなってし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生で旅行などの保養所もあり、会社規模にしては充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に含まれる家賃補助が少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上場企業で歴史も長いことから福利厚生の面で困ったことは一つもなかった。
社員のメンタルケアや育成、業務改善にも目を配っている。
それと組合から...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手企業なので福利厚生は手厚く、活用することは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅手当がないため東京勤務の場合は家...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年楽しみな忘年会をはじめ、以前は企画満載の慰安旅行や会社行事の後の食事会、功労者への食事会等、とても興味深い企画が盛り沢山で社内の活性化、信...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社ローヤル企画 |
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フリガナ | ローヤルキカク |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 103人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松浦睦桐 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目2番地6丸元ビル |
電話番号 | 03-3511-2531 |
URL | https://www.loyal.co.jp/ |
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