この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生などは給料こそ安かったですが最低限のことはきちんとしていたとは思います。就業規則なども社員一人一人に配布してました。景気が良ければ・・...続きを読む(全194文字)
株式会社ローヤル企画 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローヤル企画の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローヤル企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生などは給料こそ安かったですが最低限のことはきちんとしていたとは思います。就業規則なども社員一人一人に配布してました。景気が良ければ・・...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な勉強会などがあったので分かりやすく、為になったと思います。
また先輩方も優しく教えてくれるので無理なく知識を増やせていけました。
【気に...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はやった分だけ出ます。
人間関係もそこまで悪くないです。
有給も好きな時にいつでも使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はやった分だけきちんと出ます。
人間関係は悪くないです。
あまりかっちりしすぎない社風なので、居心地は窮屈ではないと思います。
喋るのが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に一回会報誌にとしまえんのプール半額チケットがついてきます。
他は会社の別荘が格安で使えるそうですが、使う人は皆無です。
気まずくてなんとな...続きを読む(全192文字)
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労働時間はとにかく長かったです。印刷会社はどこも忙しく、似たようなものと思いますが、当時は夜勤の体制もあったため、ほぼ24時間体制でした。とはいっても日勤...続きを読む(全224文字)
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福利厚生は皆無だったと思う。
ひたすら、納期までに間に合わすスピードとミスなく作る正確性が問われる。
当時は負担を減らすために、4勤2休のシフト制で、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
割とすぐにすぐ辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然上がらない。ボーナスも無い状態。余裕がないため役付は給料を二分割...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ルーチンワークが基本となり、目新しい仕事に触れる機会は少ない。
日々新しいことを創意工夫しながら行う業務よりも、同じ業務を淡々と継続しておこな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度も昇給もない。全て上層部の匙加減で決まり、気分で決めているのではないかと思えるほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は少ないですが、残業代はしっかり出ます。とにかく当時は締切に追われる印象でした
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも基本給が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的全国の書店で並んでいるメジャーな書籍の仕事ができるので、自分が手がけた書籍などが店頭に並んでいると初めは感動する。未経験でも採用してくれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上層部の体制が変わり、赤字を抑えるため儲からない事業や部署を無くしたりしていた。これはとても良いことだと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
意欲的に多様な案件に携われるワケではなかったので、あまり深く考えずに作業したい人や同じ業務の繰り返しを機械的にこなす方が楽な人は向いているかも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
印刷業界では必須のイラストレーター、フォトショップ、インデザインなど、今でこそ当たり前ですが、写植時代からDTPへの移行など、この業界ではトッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分が作成した雑誌が実際に、書店で見かけたときはやりがいと感動を覚えましたね。DTPなどパソコンの操作や、デザイン力、ウェブ関連のことなどもこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にDTPの業界が初めての人には、未経験からの場合に限り、色々と初めのうちは新鮮なことも多くあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
OSPは福利厚生が非常に充実しており、社員が安心して働ける環境が整っています。健康保険や厚生年金はもちろん、独自の福利厚生プログラムも豊富です...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は東京地区に多々あった社宅、各地の保養所、財形補助、社内預金等の諸制度が充実していたが、最近はかなり薄くなった印象。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
個人的には特段の不満はありませんでした。最低限の福利厚生は受けられますので特段の問題はありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は毎年年末にラグジュアリーなホテルでファミリーパーティーが催されていて、それが唯一よかった点。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当時は休みは少ない、補助などもないため、バイトやパートとあまり変わらないのではと思うほどよくなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、年に一度全社での懇親会、旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合は毎月1度土曜日に出勤がある。営...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手向けの住宅補助制度や働き方の改革が進んでおり、人気企業であることがうかがえる。
テレワークが推進されていたり一通りの制度はすべてそろってい...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に何か特筆すべきところがなく、むしろ福利厚生を充実させなければ、これからの若い世代の人たちがここに就職したいと思わないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼほぼないです。元々高いホテルを少し値下げして泊まれる、くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方が自腹でお菓...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ボーナスはそこまで高くないが、福利厚生はトップクラスと思う。
転職した会社は福利厚生が良いと聞いていたが、日本製紙よりは悪く感じている。
確定...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ローヤル企画 |
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フリガナ | ローヤルキカク |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 103人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松浦睦桐 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目2番地6丸元ビル |
電話番号 | 03-3511-2531 |
URL | https://www.loyal.co.jp/ |
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