この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
印刷業界では必須のイラストレーター、フォトショップ、インデザインなど、今でこそ当たり前ですが、写植時代からDTPへの移行など、この業界ではトッ...続きを読む(全184文字)
株式会社ローヤル企画 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローヤル企画のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローヤル企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
印刷業界では必須のイラストレーター、フォトショップ、インデザインなど、今でこそ当たり前ですが、写植時代からDTPへの移行など、この業界ではトッ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の方には、丁寧に教えてもらえるため、スキルが身につくのは早いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修みたいなの...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい仕事には積極的につかせてくれるイメージ。
新人はゆっくり教えてくれるので、学ぶにはいいかもしれない。
ただし丁寧に教えてくれるので、新...続きを読む(全181文字)
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とにかく仕事量が多い。作業量が多いため社内の雰囲気も殺伐としており、黙々と業務をこなすのみ。研修制度も全くなく、ひたすら仕事をこなす。残業代も出ないため時...続きを読む(全175文字)
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・社員教育についてはそこまで充実しているとはいえず、「まずやらせてみる→フィードバック」という流れが多いです。個人的にはまずしっかり研修・教育したり社内の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
割とすぐにすぐ辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然上がらない。ボーナスも無い状態。余裕がないため役付は給料を二分割...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ルーチンワークが基本となり、目新しい仕事に触れる機会は少ない。
日々新しいことを創意工夫しながら行う業務よりも、同じ業務を淡々と継続しておこな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度も昇給もない。全て上層部の匙加減で決まり、気分で決めているのではないかと思えるほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は少ないですが、残業代はしっかり出ます。とにかく当時は締切に追われる印象でした
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも基本給が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的全国の書店で並んでいるメジャーな書籍の仕事ができるので、自分が手がけた書籍などが店頭に並んでいると初めは感動する。未経験でも採用してくれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上層部の体制が変わり、赤字を抑えるため儲からない事業や部署を無くしたりしていた。これはとても良いことだと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
意欲的に多様な案件に携われるワケではなかったので、あまり深く考えずに作業したい人や同じ業務の繰り返しを機械的にこなす方が楽な人は向いているかも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生などは給料こそ安かったですが最低限のことはきちんとしていたとは思います。就業規則なども社員一人一人に配布してました。景気が良ければ・・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分が作成した雑誌が実際に、書店で見かけたときはやりがいと感動を覚えましたね。DTPなどパソコンの操作や、デザイン力、ウェブ関連のことなどもこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にDTPの業界が初めての人には、未経験からの場合に限り、色々と初めのうちは新鮮なことも多くあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育にも少しずつ力を入れているが、それでも多少の研修程度。業務の大部分は直の先輩や上司から教わることになるの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ローヤル企画 |
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フリガナ | ローヤルキカク |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 103人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松浦睦桐 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目2番地6丸元ビル |
電話番号 | 03-3511-2531 |
URL | https://www.loyal.co.jp/ |
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