岩崎電子の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
困っている人の役に立てる。
とてもやりがいのある仕事です！
耳が聞こえにくく生活に不便を感じていたり周囲の人ととコミュケーションが取りにくい人...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が100日以下だった。
もちろん入社前に認識はしておりましたが
一般的な企業より年間20日休みが少ない事実...続きを読む(全245文字)

【良い点】
業務量を自身でコントロールできれば定時退社可能。
残業するほどの仕事量はないが、遅くまで残る社員もいる。
意志の強さや就業時間内にきちんと業務...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員の魅力
上司にもよりますが、部下を徹底管理するパターンは少ないです。
仕事のペースは自分で決めることができます。
しかし客商売なので来店や...続きを読む(全217文字)

【良い点】
就職活動する上で、医療関連の企業に就職したいと考えていました。
その中でも補聴器を販売することは直接エンドユーザーと関わることができ必要性とや...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は転居伴う転勤はありません。
長く腰を据えて業務に当たれると思います。
また外回りも基本的にないので車の運転に自信がなくても大丈夫です。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最初は札幌で働ける。
大体4週6休は維持されている。
日曜日が休みの店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇があるとのこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
耳の聞こえない人の力になりたい人はいいと思うが、実際難聴者というのは聞こえない理由を全て補聴器のせいにするのでしんどい。高齢者が好きな方は長続...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年功序列。毎年4月に3000円から5000円程度昇給がある。完全固定給な為、残業しようがたくさん売ろうが変わらないが、それがいいと思う人はいい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
「ありがとう」をたくさんいただける。
基本的に困ってる人が多くその分感謝されることは他の仕事とは比較にならないほど多いはずです。
顧客層も耳鼻...続きを読む(全218文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
社員旅行も家族全員連れていくことが可能など、家族にも優しかった印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
実家から通えない距離を通勤する人には部屋の広さに応じた家賃補助がでるので、家賃の上限はありますが自分で好きな部屋を選ぶことができます。通勤距離...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。住宅補助があるくらい。リモートワーク等も全くできないため、そこは時代に合わせて改善しても...続きを読む(全129文字)

【良い点】
有休が取得しやすい環境にあった。
当時は保養所などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。福利厚生は非常に充実していてよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カフェテリアプランなどは活用可能。
副業も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は独身3万円/月で、他社と比べると...続きを読む(全85文字)

【良い点】
サーラグループということもあって、福利厚生面は手厚い。グループ社員であれば持ち株制度や企業年金の制度もある。プロパン社員はこれらがない場合もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に福利厚生面で問題はなかったので充実してたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年間の有給取得可能日数を風邪等引いた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生や手当はかなり充実しているよう感じる。退職金や厚生年金基金、社員持株制度など退職後も安心できる制度や家族手当や新婚住宅手当など手当も充...続きを読む(全108文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スカルアップや成長のための福利厚生はなく、自腹で教材を購入したり、休みを...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月親睦会費といって2500円給与天引きされていた。
社員旅行に使われるようだが、行かない人...続きを読む(全93文字)