岩崎電子の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
困っている人の役に立てる。
とてもやりがいのある仕事です！
耳が聞こえにくく生活に不便を感じていたり周囲の人ととコミュケーションが取りにくい人...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が100日以下だった。
もちろん入社前に認識はしておりましたが
一般的な企業より年間20日休みが少ない事実...続きを読む(全245文字)

【良い点】
業務量を自身でコントロールできれば定時退社可能。
残業するほどの仕事量はないが、遅くまで残る社員もいる。
意志の強さや就業時間内にきちんと業務...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員の魅力
上司にもよりますが、部下を徹底管理するパターンは少ないです。
仕事のペースは自分で決めることができます。
しかし客商売なので来店や...続きを読む(全217文字)

【良い点】
就職活動する上で、医療関連の企業に就職したいと考えていました。
その中でも補聴器を販売することは直接エンドユーザーと関わることができ必要性とや...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最初は札幌で働ける。
大体4週6休は維持されている。
日曜日が休みの店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇があるとのこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
耳の聞こえない人の力になりたい人はいいと思うが、実際難聴者というのは聞こえない理由を全て補聴器のせいにするのでしんどい。高齢者が好きな方は長続...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年功序列。毎年4月に3000円から5000円程度昇給がある。完全固定給な為、残業しようがたくさん売ろうが変わらないが、それがいいと思う人はいい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
「ありがとう」をたくさんいただける。
基本的に困ってる人が多くその分感謝されることは他の仕事とは比較にならないほど多いはずです。
顧客層も耳鼻...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年代別の平均年収など参考にしたところ道内企業の中では中の上といった感じでしょうか。
昇給の幅も大きく上がっていく感覚は強かったです。
ボ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。他の部署では時短で働いてる人もおり育児休業もとりやすい。
2年連続育児休業取ってる方もたくさんいた。
【気になること・...続きを読む(全106文字)

【良い点】
東京本社では女性社員の所属数も多く見受けられたため、働きやすい環境だと思われます。他会社をまとめたグループ全体を見ても険悪な雰囲気は感じないた...続きを読む(全218文字)

【良い点】
妊娠、育児などの休暇や手当はそれなりにあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの職場でもある程度そうなのかもしれないが、女...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女を超えた円滑なコミュニケーションが行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさに関して、育児と仕事の両立や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
出会いの場としては良いと思います。営業所内で社内恋愛などもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時女性社員は20代半ばに結...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性を大切にしている会社であることは間違いない。よって男性よりも女性の定着率も高く産後に戻ってくる社員がほとんどである。女性管理職も在籍してお...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別問わず役職に上がろうと思えば、誰でも上がれる。しっかりとマネジメントが出来、数字を残すことができる人で有れば問題ない
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

【良い点】
性別を問わずにキャリアアップのチャンスがあり、評価されていると感じていました。
ただ、世の中としてはまだまだ理解がないこともあるため、模索しな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそも少ないので200人に対して15名ほどで働きにくいと思う。またセクハラなども平気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理職登用を進めていたり、新卒採用での総合職採用における女性比率を高めていたりと、女性が働きやすい環境はあるように感じる。管理部門であれ...続きを読む(全143文字)