岩崎電子の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が100日以下だった。
もちろん入社前に認識はしておりましたが
一般的な企業より年間20日休みが少ない事実...続きを読む(全245文字)

【良い点】
業務量を自身でコントロールできれば定時退社可能。
残業するほどの仕事量はないが、遅くまで残る社員もいる。
意志の強さや就業時間内にきちんと業務...続きを読む(全206文字)

【良い点】
就職活動する上で、医療関連の企業に就職したいと考えていました。
その中でも補聴器を販売することは直接エンドユーザーと関わることができ必要性とや...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は転居伴う転勤はありません。
長く腰を据えて業務に当たれると思います。
また外回りも基本的にないので車の運転に自信がなくても大丈夫です。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最初は札幌で働ける。
大体4週6休は維持されている。
日曜日が休みの店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇があるとのこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
耳の聞こえない人の力になりたい人はいいと思うが、実際難聴者というのは聞こえない理由を全て補聴器のせいにするのでしんどい。高齢者が好きな方は長続...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年功序列。毎年4月に3000円から5000円程度昇給がある。完全固定給な為、残業しようがたくさん売ろうが変わらないが、それがいいと思う人はいい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
「ありがとう」をたくさんいただける。
基本的に困ってる人が多くその分感謝されることは他の仕事とは比較にならないほど多いはずです。
顧客層も耳鼻...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年代別の平均年収など参考にしたところ道内企業の中では中の上といった感じでしょうか。
昇給の幅も大きく上がっていく感覚は強かったです。
ボ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
妻が扶養に入っていなくても家族手当の支給があります。（10000円）
また北海道特有の寒冷地手当があります。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
礼儀正しい人たちが多いため社外にはそのまま通用し、可愛がられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な体育会の文化があり、上下関...続きを読む(全118文字)

【良い点】
他部署とのコミュニケーションはよくとれてて変な人はいません。親睦会もあってみんなフレンドリーな感じでプライベートでも一緒に遊んだりしてました続きを読む(全76文字)

【良い点】
人当たりの良い方が多く、基本的なことは教えてもらえる体制は整ってると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気ある方とそうでな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
家族感のある組織で、合えば居心地がいい。尊敬できる上司、先輩も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
和気藹々とした雰囲気はいいが、社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内間のコミュケーションは比較的取りやすい。
部署間でも割と協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、未だに昭和感全開...続きを読む(全132文字)

【良い点】
管理職同士のコミュニケーションは活発で、情報共有や意見交換が頻繁に行われ、組織全体の連携が強化されています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私が所属する部門の上司は
非常に話しやすい方で柔軟性がある。
極力メンバーに負担がかからないよう
工程の配慮などをしてくれる。
【気になること...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一部の人を除けばみんないい人ばかり。個人戦ではあるが先輩は聞けば教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に個人で考えて個...続きを読む(全128文字)

【良い点】
プレイングマネージャーとして、
管理だけに留まらず、自分自身数字を出す人も多く、だらだらとすることが少ない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店舗によりますが社員同士の仲が良く、雰囲気が良いと思います。上司も年が近いことが多いので話しやすいです。続きを読む(全58文字)