岩崎電子の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が100日以下だった。
もちろん入社前に認識はしておりましたが
一般的な企業より年間20日休みが少ない事実...続きを読む(全245文字)

【良い点】
業務量を自身でコントロールできれば定時退社可能。
残業するほどの仕事量はないが、遅くまで残る社員もいる。
意志の強さや就業時間内にきちんと業務...続きを読む(全206文字)

【良い点】
就職活動する上で、医療関連の企業に就職したいと考えていました。
その中でも補聴器を販売することは直接エンドユーザーと関わることができ必要性とや...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は転居伴う転勤はありません。
長く腰を据えて業務に当たれると思います。
また外回りも基本的にないので車の運転に自信がなくても大丈夫です。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最初は札幌で働ける。
大体4週6休は維持されている。
日曜日が休みの店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇があるとのこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
耳の聞こえない人の力になりたい人はいいと思うが、実際難聴者というのは聞こえない理由を全て補聴器のせいにするのでしんどい。高齢者が好きな方は長続...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年功序列。毎年4月に3000円から5000円程度昇給がある。完全固定給な為、残業しようがたくさん売ろうが変わらないが、それがいいと思う人はいい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
「ありがとう」をたくさんいただける。
基本的に困ってる人が多くその分感謝されることは他の仕事とは比較にならないほど多いはずです。
顧客層も耳鼻...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年代別の平均年収など参考にしたところ道内企業の中では中の上といった感じでしょうか。
昇給の幅も大きく上がっていく感覚は強かったです。
ボ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っている。
妻が扶養に入っていなくても家族手当の支給があります。（10000円）
また北海道特有の寒冷地手当があります。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
写真も語学や能力に秀でた人がいたことを記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか管理職が休職していた時期でした。上司が不...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるから良いかもしれませんが、管理職になった途端凄い責任を背負います。現場のせいでは無いのに謝りに何時間も...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は良い人が多いので安心して業務に当たることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー不足な点があるので、一部社員に業務...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れているほうだと思う。
部署ごとの飲み会や定期的に行われたり、佐世保にある工場の社員とのレクリエーションも行われる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
組織として確立されておらず、トップダウンがままならない。
上が指示を出してもやりたくない、嫌いだからという個人的理由で指示に従わない人も多数。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員は温厚な人が多く、仕事はしやすいと感じる。
基本的にトップ以外は声を荒げるみたいな人はいないので、パワハラとかはない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良いけど支店の人の、めちゃくちゃ
うるさいガチャ切りや、最後まで
話聞かない人が多いので
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。数人ゴリゴリ系の人はいるが、対応方法さえ上手く掴めれば、特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者は...続きを読む(全102文字)

【良い点】
店舗によると思うが、店長や管理職の方たちは気さくな人が多い。
挨拶はもちろんどんな調子か等の声掛け、困っていたら助けてくれる続きを読む(全68文字)

【良い点】
普通です。どこの会社でも同じレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にもいるややこしい人、細かすぎる人、頻繁に連絡してく...続きを読む(全96文字)