岩崎電子の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
育休期間をきちんともらえる点は良いと思う。特に育休に関しては何も言われる事はないため取りやすく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年々昇給するため少しづつだが年収は上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げてもセンシティブがない為、やりがいがない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事内容は専門的なところがあり少し難しく感じる分、やりがいを感じる事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容を理解できるまで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ほとんど残業は基本ない為、定時になったらすぐ帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期によっては数時間残業することもある。...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が100日以下だった。
もちろん入社前に認識はしておりましたが
一般的な企業より年間20日休みが少ない事...続きを読む(全245文字)

【良い点】
業務量を自身でコントロールできれば定時退社可能。
残業するほどの仕事量はないが、遅くまで残る社員もいる。
意志の強さや就業時間内にきちんと業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
就職活動する上で、医療関連の企業に就職したいと考えていました。
その中でも補聴器を販売することは直接エンドユーザーと関わることができ必要性と...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は転居伴う転勤はありません。
長く腰を据えて業務に当たれると思います。
また外回りも基本的にないので車の運転に自信がなくても大丈夫です。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最初は札幌で働ける。
大体4週6休は維持されている。
日曜日が休みの店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇があるとのこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
耳の聞こえない人の力になりたい人はいいと思うが、実際難聴者というのは聞こえない理由を全て補聴器のせいにするのでしんどい。高齢者が好きな方は長...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい社員は多い気がする。ゾスマインドの会社だが、ネットで見受けられる典型的なゾス系の会社ほどゴリゴリでは無い。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
みなさんいい人で、問題ない。部署を横断業務もできたし、チームも組めて適材適所で仕事にあたれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士は気楽な関係で、雰囲気は良かった。作業場に有線放送が引かれたりもしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くはアルバイト...続きを読む(全94文字)

【良い点】
気軽に話かけやすい距離感なので、冗談も言い合ったりできます。
話かけやすいので色々アドバイスも貰えます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
相談しやすく、裏表のない方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い営業の考えが通っている。上長は営業あがりが多く、他職種の意見...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良い人は多く、フレンドリーな方が多いが、思っていることをストレートに言う方もいるのであわないひとはいるかも。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社内の人は基本いい人、尊敬できる人が多い。
中には仕事ができない人もいるが、いい人なのでいい。
良くも悪くもできる人とできない人で二極化して...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放任的な部分も正直ある。全体的に癖強い人が多いので、人間関係には苦労する可能性はそれなりにあるので注意続きを読む(全71文字)

【良い点】
管理職サイドにまわると、残業時間やストレスが多くなると思う。周りがそうです笑正直マネジメント側に興味ないならならないほうがいい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員同士は程よい距離感で良い。
ベテランから若手までフラットな風土があり、業務の相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全112文字)