不二レーベルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格補助制度があり安く資格が取れます。少しでも業務に関係あればどんどん取ってください。退社後にも使えますから
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料とボーナスはかなり良い方だと思います。現場は交代勤務なので体力勝負だと思いますが数年前より残業もだいぶ改善され少なくなりました
【気にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
現場の人達は皆仲が良く雰囲気も悪くないです。1人1台機械を担当してるので助け合いは出来ませんが有給を使っても文句を言う人はいないと思います
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
従業員の仲の良さと給料が細かく支払われるのは良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上仕方がないエラーにもキツく当たられます。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
土日祝休みでお盆と年末年始も休みです。現場は休日出勤ありますが、お金か代休ですし強制的な出勤はないです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大手の食品会社や医薬会社と取引があり、安定した売り上げ基盤はある。親会社もそれなりに大きい企業ではあるためいきなり潰れることはないと思われる...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの管理職については役員の言いなりであり、自らで課を管理しようというある程度自立した組織運営はできていな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業時間や有給に対する不満はない。自らである程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄仕方ないが、緊...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自らの提案した製品がラベルとしてスーパーやコンビニに並んでいることは大きなやりがいとなる。大手のお客様などを担当できるとよりモチベーションは上がる続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男女の比率は50%くらいで、女性で結婚してからも働くスタッフもいた。時短勤務はできるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とても女性に優しい企業。産後育休の復帰もほぼ100%。管理部門のみならず営業も同じ傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
育休・産休については取得実績や復職実績がしっかりあるため、将来的なライフイベントにも不安を感じにくい職場だと感じています。実際に先輩社員がス...続きを読む(全119文字)

【良い点】
基本的に女性には優しい印象だが、それは事務職だからであって、営業であればそれなりに求められることが強いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務内での会話はゼロに近く、淡々と仕事をこなしていた。教育係の担当にもよる思うが教えてもらえるような環境が整...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休制度がしっかりとしている。
事務職の方の中には子育てで事務所での勤務が難しい場合、テレワークで勤務している。
キャリアについても入...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定時で帰れるので家庭がある方はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、産休制度が設けられてはいたが、なかなか条件が厳し...続きを読む(全120文字)

【良い点】
現場は女性に甘いので少し何かすればすぐに評価は上がります。残業が多い会社ですが女性には甘いので早く帰りたいと伝えれば毎日早く帰ることができま...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年功序列、コミュニケーションをとる事が得意な人、空気を読んで動ける人は働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソ...続きを読む(全131文字)