不二レーベルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
資格取得支援があり、業務に必要な試験費用や講習代を会社が負担してくれる点は大きなメリットです。取得する資格によっては合格時に社内表彰される制...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休日出勤が発生した場合の代休取得などは徹底されていたかと思うので、その点は安心できる環境です。育児中の時短勤務などは上長の理解もあり、柔軟に...続きを読む(全269文字)

【良い点】
資格補助制度があり安く資格が取れます。少しでも業務に関係あればどんどん取ってください。退社後にも使えますから
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料とボーナスはかなり良い方だと思います。現場は交代勤務なので体力勝負だと思いますが数年前より残業もだいぶ改善され少なくなりました
【気にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
現場の人達は皆仲が良く雰囲気も悪くないです。1人1台機械を担当してるので助け合いは出来ませんが有給を使っても文句を言う人はいないと思います
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
従業員の仲の良さと給料が細かく支払われるのは良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上仕方がないエラーにもキツく当たられます。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
土日祝休みでお盆と年末年始も休みです。現場は休日出勤ありますが、お金か代休ですし強制的な出勤はないです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大手の食品会社や医薬会社と取引があり、安定した売り上げ基盤はある。親会社もそれなりに大きい企業ではあるためいきなり潰れることはないと思われる...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの管理職については役員の言いなりであり、自らで課を管理しようというある程度自立した組織運営はできていな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業時間や有給に対する不満はない。自らである程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄仕方ないが、緊...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事務員さんは基本定時で帰れるので、時間にかなりの余裕が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に低賃金です。一部の方には丁重な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性がそもそも少なく年配の方しか在籍していないが、女性だからと言って働きづらさを感じさせるような印象は特に見受けられない。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
結婚や、出産をしなければ働きやすいと思います。
結婚や出産をすればフレックスタイムがない為働きにくいです。
ただ、事務職の方は定時で上がれる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性＝一般職という古い価値観に縛られている会社。奴隷のように毎朝から様々な業務外のハラスメント...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としては、女性営業員が行く部署等が定まっている印象があった。
働きやすさを考慮した上での決定ではあると思う...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の方でも出来る事務作業になっているので子供がいる方や結婚している方でも出来るのはいい点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時としては珍しく、中小企業の割には女性の役職の方や、女性の働き方に対する考え方が住人ではあったかとおもいます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にしか女性はいない。営業や倉庫での作業や配送を担う業務職にも女性がいてもよいのでは。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職でも産休・育休を取得することができる。やる気さえあれば性別に関わらず活躍はできる。良くも悪くも古いジェンダー観は会社全体にあるので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女の比率は50%くらいで、女性で結婚してからも働くスタッフもいた。時短勤務はできるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)