不二レーベルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自らの提案した製品がラベルとしてスーパーやコンビニに並んでいることは大きなやりがいとなる。大手のお客様などを担当できるとよりモチベーションは上がる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの管理職については役員の言いなりであり、自らで課を管理しようというある程度自立した組織運営はできていない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大手の食品会社や医薬会社と取引があり、安定した売り上げ基盤はある。親会社もそれなりに大きい企業ではあるためいきなり潰れることはないと思われる。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
交代勤務制度があり、月4～5万ほど手当がでる。交通費もしっかりでる。残業代は15単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
交...続きを読む(全168文字)

【良い点】
実力がついて、閑散期であれば、定時で上がれることも多く、基本的には土日休める。（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足ら...続きを読む(全214文字)

【良い点】
印刷スキルを付けられるのと自分の印刷機に没頭出来るのは良いかと思いますが、ある程度、仕事が出来るようになると、製造以外の事も多くやらされます。...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高い
実際2年間で契約社員含めて30人以上辞めています。
入社しないとわからなかったことが多すぎます...続きを読む(全174文字)

【良い点】
インセンティブがないので、長くいればお得だと思う
営業も事務も給料が変わらない
営業は出張手当てで稼ぐような感じです
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
インセンティブがないので、事務と営業の給料が同じ。数字に追われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エージェント経由で入社したが、
...続きを読む(全323文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がなく、長く務める場所ではない。
仕事が出来る方は早々に見切りをつけ
る為、良いスタッフが残らない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
空港の近隣に住めるのが魅力的。借り上げ社宅でとても綺麗である点。飛行機を安く乗れる点。借り上げ社宅に住まなくても空港近隣に住むなら住宅補助もで...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社保完備、交通費支給、カフェテリアプラン制度、インフルエンザ予防接種補助、財形制度、健康診断オプション検査補助続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い＆学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)