不二レーベルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
資格取得支援があり、業務に必要な試験費用や講習代を会社が負担してくれる点は大きなメリットです。取得する資格によっては合格時に社内表彰される制...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休日出勤が発生した場合の代休取得などは徹底されていたかと思うので、その点は安心できる環境です。育児中の時短勤務などは上長の理解もあり、柔軟に...続きを読む(全269文字)

【良い点】
資格補助制度があり安く資格が取れます。少しでも業務に関係あればどんどん取ってください。退社後にも使えますから
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性でも昇進する会社です。管理職にも慣れますし良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも夜勤をやらされますが、やはり身...続きを読む(全105文字)

【良い点】
現場の人達は皆仲が良く雰囲気も悪くないです。1人1台機械を担当してるので助け合いは出来ませんが有給を使っても文句を言う人はいないと思います
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
従業員の仲の良さと給料が細かく支払われるのは良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上仕方がないエラーにもキツく当たられます。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
土日祝休みでお盆と年末年始も休みです。現場は休日出勤ありますが、お金か代休ですし強制的な出勤はないです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大手の食品会社や医薬会社と取引があり、安定した売り上げ基盤はある。親会社もそれなりに大きい企業ではあるためいきなり潰れることはないと思われる...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの管理職については役員の言いなりであり、自らで課を管理しようというある程度自立した組織運営はできていな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自らの提案した製品がラベルとしてスーパーやコンビニに並んでいることは大きなやりがいとなる。大手のお客様などを担当できるとよりモチベーションは上がる続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は大企業並みにしっかりしており、うまく使えるといいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は支店によって受け取り方...続きを読む(全95文字)

【良い点】
一人暮らし応援制度があり35歳にまで利用できる。
(例えば東京都在住であれば、家賃補助として3万円の手当が出る。)
しかし途中からこの制度が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社が半分費用を負担してくれて、お弁当がとても安い金額で買えるので、そこはとてもいいと思います。毎日利用しています続きを読む(全63文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日と記載あるが、真っ赤な嘘。

土日祝日は交代で勤務。
正しく計算した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社会保険や通勤手当、上限はあるが住宅手当などがあり、営業であれば駐車場代やガソリン代も補助される制度があった。また退職金制度や厚生年金基金と...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ごく一般的な福利厚生は伴っていたと思いますが、会社独自の福利厚生というのはほとんど見受けられませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
同好会や社員旅行、研修制度、厚生年金や持株会社など福利厚生が充実しております。特に二年に一度の社員旅行は海外でおこずかい付きという羽振りのよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。
退職金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだが福利厚生と呼ばれるものはほとんど無い。...続きを読む(全189文字)