不二レーベルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
資格取得支援があり、業務に必要な試験費用や講習代を会社が負担してくれる点は大きなメリットです。取得する資格によっては合格時に社内表彰される制...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休日出勤が発生した場合の代休取得などは徹底されていたかと思うので、その点は安心できる環境です。育児中の時短勤務などは上長の理解もあり、柔軟に...続きを読む(全269文字)

【良い点】
資格補助制度があり安く資格が取れます。少しでも業務に関係あればどんどん取ってください。退社後にも使えますから
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性でも昇進する会社です。管理職にも慣れますし良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも夜勤をやらされますが、やはり身...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給料とボーナスはかなり良い方だと思います。現場は交代勤務なので体力勝負だと思いますが数年前より残業もだいぶ改善され少なくなりました
【気にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
現場の人達は皆仲が良く雰囲気も悪くないです。1人1台機械を担当してるので助け合いは出来ませんが有給を使っても文句を言う人はいないと思います
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
従業員の仲の良さと給料が細かく支払われるのは良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上仕方がないエラーにもキツく当たられます。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
土日祝休みでお盆と年末年始も休みです。現場は休日出勤ありますが、お金か代休ですし強制的な出勤はないです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスの管理職については役員の言いなりであり、自らで課を管理しようというある程度自立した組織運営はできていな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業時間や有給に対する不満はない。自らである程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄仕方ないが、緊...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇給は年に一度。5段階あり、自身の評価に対し上司が承認するという方法で昇給額が決まる。無理に評価を下げられる事はありません。一年間で自身がし...続きを読む(全309文字)

【良い点】
中小企業だが、給与は大企業並にある。年功序列なので成果が出ていなくても一定の給料を貰い続けることはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は概ね平均水準以上といった感じで、結構良い給与を貰えていた。特に決算賞与の存在が大きく、年2回の賞与にプラスしてもらえるため、決算賞与が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新卒で入社したが、自分のスキル以上の給料をいただき、とても満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになく、満足しています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中小企業企業にしては良い年収と思われます。営業マンは新規売上のインセンティブも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与は年2回あり、景気が悪い時期でも大きく減らないのは助かっています。基本給と手当のバランスがよく、総額として見ても納得できる水準です。年齢...続きを読む(全229文字)

【良い点】
給与に対する満足度は、手当を考慮すると非常に高いです！特に充実している住宅制度のおかげで、毎月の可処分所得が想像以上にあるのが嬉しいポイント...続きを読む(全264文字)

【良い点】
賞与は年2回支給され、景気が悪くても大きく減額されにくい点は安心材料になっています。給与水準は若手のうちは控えめではありますが、毎年コツコツ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
給与制度については、毎年の昇給が必ず実施される仕組みになっており、年功的な要素はあるものの、安定して収入が積み上がっていく点は大きな安心材料...続きを読む(全268文字)

【良い点】
昇給はそれなりにあります。業績にもよりますが決算賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年実施されない社員旅行の積立...続きを読む(全94文字)