国立大学法人弘前大学の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
女性がたくさんいるので、産休育休はとりやすいです。男性でも取る人が増えてきていて、女子だから不利とかそーゆーのは無かっです。昇進するのも、性...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たりが強い人がいる。社員同士がギスギスしているのならまだいいが、そのあたりの強さを学生に対してもやる人がいる。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
みんな優しかった！年上の方が多いのもあり、みんな相談に乗ってくれた。転職する時も、いろんな職種の人達がアドバイスをくれたし、肯定してくれたし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ある程度勤続年数や評価を受けている職員であれば、ほぼ妊娠出産を祝福してもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度が適...続きを読む(全152文字)

【良い点】
住宅手当が最大27000円、冬季は寒冷地手当で8000円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師としての副業は不可。よって休...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特定機能病院であり、最先端の医療を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属となる部署によって労働環境が大きく異なるが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修制度充実しており、1年目から3年目までは必須で参加する研修がある。4年目以降は自分が目指すキャリアプランに合った研修を選択して受けること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
教育体制は整っている。キャリアによって様々な研修があり、新卒中途にかかわらず希望すれば受けられる研修の種類も多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非番の次の日に日勤や遅番などの勤務を当てられることも多く、疲労がとれず蓄積しやすい。子持ち看護師には時短制度(基...続きを読む(全128文字)

【良い点】
県内ではかなり給料が高いほうである。住宅手当が最大27000円であり、最近では処遇改善手当や基本給の改定などが充実してきている。新卒で就職す...続きを読む(全179文字)

【良い点】
上司や同期に尊敬できる人が多く、相談も親身に聞いてくれました。急に長期的に休みをいただきたいとの申し出にも柔軟に対応してくれました。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業もなく、休みも多く、
働きやすい。
年齢層が幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はなかなか正社員になれないなど、厳...続きを読む(全110文字)

【良い点】
働いている一人ひとりはすごくいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学全体の組織で見るとまともじゃない。組織が大きすぎると...続きを読む(全176文字)

【良い点】
不平等な人事制度
やりがいのない業務体系にうんざり
【気になること・改善したほうがいい点】
組織改悪でアットホームさが失われ、ただ疲弊している。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤はもっと早く、念入りにすり合わせをしてほしかった。
突然次年度はあそこに行ってもらいます、といくら独身の男で...続きを読む(全209文字)

【良い点】
最悪の職場で勤務した経験のおかげで転職先の職場が天国に感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにも雰囲気の悪い職場が世の中...続きを読む(全234文字)

【良い点】
退職の際には、上司が時間を取って親身に話を聞いてくださいました。こちらの気持ちや事情を尊重しながら、今後の進め方についても丁寧に説明していた...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
4年の任期が終了するため転職の準備をしています。専任職員への登用制度がありレポート提出により評価されるとしていま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
規約や上下関係はゆるいと思います。そんな簡単な人間関係でギクシャクする人は、その人自身にもコミュニケーション能力に問題がある。そういう人が多...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入職者の離職率が高く、半数ほどが退職されている状況でした。業務改善を提案する声もありましたが、十分に反映され...続きを読む(全153文字)