国立大学法人弘前大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当たりが強い人がいる。社員同士がギスギスしているのならまだいいが、そのあたりの強さを学生に対してもやる人がいる。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
みんな優しかった！年上の方が多いのもあり、みんな相談に乗ってくれた。転職する時も、いろんな職種の人達がアドバイスをくれたし、肯定してくれたし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性がたくさんいるので、産休育休はとりやすいです。男性でも取る人が増えてきていて、女子だから不利とかそーゆーのは無かっです。昇進するのも、性...続きを読む(全144文字)

【良い点】
住宅手当が最大27000円、冬季は寒冷地手当で8000円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師としての副業は不可。よって休...続きを読む(全103文字)

【良い点】
今後看護師として定年まで働く自信がなく、キャリア転換したかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末でないと退職は認められな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特定機能病院であり、最先端の医療を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属となる部署によって労働環境が大きく異なるが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ある程度勤続年数や評価を受けている職員であれば、ほぼ妊娠出産を祝福してもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度が適...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2時間以上の残業が常態化しており、夜勤では状況によっては休憩時間をとれないことも多く、体調を崩しがちになってしまった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非番の次の日に日勤や遅番などの勤務を当てられることも多く、疲労がとれず蓄積しやすい。子持ち看護師には時短制度(基...続きを読む(全128文字)

【良い点】
県内ではかなり給料が高いほうである。住宅手当が最大27000円であり、最近では処遇改善手当や基本給の改定などが充実してきている。新卒で就職す...続きを読む(全179文字)

【良い点】
病棟によるが勉強会は多く実施している。院外の研修は受けたくなくても師長や主任の意向で受けなければいけないことがあった。研修費は実費。
大学院...続きを読む(全100文字)

【良い点】
外部の研修等は、主体的に探すことができれば受けやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教員の個人商店の集まり的な趣が強く...続きを読む(全197文字)

【良い点】
縦と横のジョブローテーション制度がある点。若手でも役職希望者を育てる制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーショ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修制度は特になく、支援もなかったかと思います。業務の中で自発的に学ぶことはありましたが、自費でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容は毎度同じようなことばかり。特に会長を主軸とする気質が強く、根性論でどうにかしようとす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
苦手とする事に関してなら余分に教えてもらえる時が、ためにある事だと思います。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
非正規職員として数年勤務すると、社会人採用試験を受験することができます。試験に合格すれば、正規職員として採用されることとなり、一般で受験する...続きを読む(全211文字)

【良い点】
他の職場知らないが、営業職だと
0→1、1→10の力がつく。
見込み顧客発掘から契約締結まで自分で行えるため、かなり楽しい。
自分で考えて自...続きを読む(全258文字)

【良い点】
福利厚生や給与体系はまさに国家公務員級。安定性は抜群で、地元で腰を据えて働きたい人には最高の環境です。自身の仕事が地域社会の支えになっている...続きを読む(全310文字)

【良い点】
階層別、年次別の研修を行っており、現状によって振り返りができる。外部研修にも参加することができ、研修費は会社が負担してくれる。続きを読む(全69文字)