国立大学法人弘前大学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当たりが強い人がいる。社員同士がギスギスしているのならまだいいが、そのあたりの強さを学生に対してもやる人がいる。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
みんな優しかった！年上の方が多いのもあり、みんな相談に乗ってくれた。転職する時も、いろんな職種の人達がアドバイスをくれたし、肯定してくれたし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
特定機能病院であり、最先端の医療を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属となる部署によって労働環境が大きく異なるが...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修制度充実しており、1年目から3年目までは必須で参加する研修がある。4年目以降は自分が目指すキャリアプランに合った研修を選択して受けること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅手当が最大27000円、冬季は寒冷地手当で8000円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護師としての副業は不可。よって休...続きを読む(全103文字)

【良い点】
今後看護師として定年まで働く自信がなく、キャリア転換したかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末でないと退職は認められな...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2時間以上の残業が常態化しており、夜勤では状況によっては休憩時間をとれないことも多く、体調を崩しがちになってしまった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非番の次の日に日勤や遅番などの勤務を当てられることも多く、疲労がとれず蓄積しやすい。子持ち看護師には時短制度(基...続きを読む(全128文字)

【良い点】
県内ではかなり給料が高いほうである。住宅手当が最大27000円であり、最近では処遇改善手当や基本給の改定などが充実してきている。新卒で就職す...続きを読む(全179文字)

【良い点】
規模の大きい病院であり、様々な症例数を経験できる。最先端の治療法や手術を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急性期に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
各病棟に時短で働くママナースが在籍していた。敷地内に保育園あり。外来希望もママナースの方が通りやすそうだった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の教員数が極端に少なく、行事などでは女子生徒の対応に困ります。
産休や育休、病休で抜けた穴が埋められないこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育児休暇、生理休暇など福利厚生や時短勤務など人事制度が充実している点。休暇も取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休、育休等の仕組みはしっかりと確立されています。現在でも毎年のように職務減免、給与支給での休暇を取られている方がいます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
制度はしっかりしています。女性にとっては有難いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性にももっと手厚い制度があっても良いの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お子さんが病欠になって休む場合に柔軟に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にバリバリ働きたい人は独身が多い。忙しさか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性も男性同様活躍しており、働きやすい。産休、育休も問題なくとれ、復帰後の時短勤務の制度も整っている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
連携している保育園があり、ママさんPTも多く、女性にとっては働きやすい環境ではないかと思います。子供の急な体調不良による休みに対しても理解が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研究者に女性も男性も関係なく、研究者たちも性別に関心はない模様なので働きやすい。完全裁量労働なので休みも取り放題ではあるがそれなりに実績を定...続きを読む(全129文字)

【良い点】
周りは女性なので、イベント毎は休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦さんでもリーダー業務ができないと普通に歩き回されるの...続きを読む(全99文字)