京葉流通倉庫の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
マニュアルは作成してますが、人によりだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は現場に着くことが多く、事務には入らないの...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化、人も定着しないので一人の抱える負担が多いです。改善するよう動いてるようですが、解決しないと思います。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本土日祝日休みのカレンダー通りですが、お客様に休暇を合わせるので大型連休などはカレンダー通りにはいかない場合もあります。
他の営業所の手伝い...続きを読む(全197文字)

【良い点】
賞与は毎年年３回もらえます（決算・夏・冬）昇給は微々たるものなので期待しないほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直10...続きを読む(全98文字)

【良い点】
今後も物流は増える一方だと思うので伸びていく業界だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
即日出荷などのタイトな仕事などの対応を行...続きを読む(全90文字)

【良い点】
通常のパートなので融通がきいて働く事ができた。保育所が併設されていて子持ちの方が多数働いていたのでその辺りの理解はあったかと思う。
【気になる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
書籍物流の仕組みがよくわかる。パートでの勤務だったが、正社員には管理職の女性もいて、女性陣のパワーが強い職場だった続きを読む(全63文字)

【良い点】
ルーティン業務なので成長はないがピッタリハマれば楽しい仕事だと思う。
時間が決まった仕事なので正確さと速さが身につく。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務のパートとしては普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫事務としては平均的な時給なので忙しい出版社を担当の人は時給を調整...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性管理者もいて事務もほとんどが女性なので女性のパワーをすごく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質もあるのでその点はトッ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
カフェテリアプランという制度を設けており、レジャー利用に3万円/年の補助が出る。遠方への宿泊や、ゴルフ、銭湯の回数券などに利用できる。
また、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
転勤した場合、住宅手当が多く支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がない。世帯持ちにとっては生活ができない。
学習支援...続きを読む(全112文字)

【良い点】
様々な福利厚生がある。資格取得の奨励金も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
使う時間もない。知らないうちに何かが始まっており急な任...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわない状態
有給もなければ、休むと文句を言われる。
全て社長の気分次第で、良いか悪いか決まる続きを読む(全71文字)

【良い点】
トヨタグループとして福利厚生はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など、一部不公平があるため、改善が必要と感じる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度で魅力的なことはとくになかったです。いろいろなお客様がいたにも関わらず、魅力的な制度は特にありま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
充実しており手当も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は多くないですが世帯主じゃなくてももらえるのが嬉しいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
豊通のグループ会社とあって、福利厚生は比較的いい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな車内制度はあるがあまり周知徹底さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業は比較的取りやすい。（現場によりけり）家賃補助は思っているより出るなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度のほとん...続きを読む(全87文字)