在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年7月26日【良い点】
現場に立つ前にしっかり新人研修を本社でしてくれる。
資格の勉強の援助にも力を入れているらしいが、いかんせんやる気のある社員が少なすぎて持て余し...続きを読む(全191文字)
三菱地所パークス株式会社 報酬UP
三菱地所パークス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数7件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、三菱地所パークス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三菱地所パークス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三菱地所パークス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年7月26日【良い点】
現場に立つ前にしっかり新人研修を本社でしてくれる。
資格の勉強の援助にも力を入れているらしいが、いかんせんやる気のある社員が少なすぎて持て余し...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年7月26日【良い点】
アルバイトであれば同業他社に比べればかなり高い。残業手当、深夜手当、本社研修手当、交通費、全額出してくれる
そのあたりは三菱地所の名前を冠する...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年7月26日【良い点】
平社員までは残業もほとんどないし休日を大切にしてくれる。
急な出勤を要請する時は手当がつく。
有給は取る気がなかったのに向こうから退職時に勝手...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月23日【良い点】
スキルアップが望めない、キャリアとして中途半端な状態で終わりそうだと感じた為退職を検討した。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に下っ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月23日【良い点】
業務としては単純作業が多く、覚えるのは簡単。差別化を図るとすれば人との対話能力、リスク管理やマネジメントを覚えていくと良い事が多い。
【気にな...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月23日【良い点】
人によるが良い人の下につければやる気次第でどんどん職責を増やしてもらえてやりがいのある仕事に携わることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年9月19日【良い点】
夏期休暇や代休取得をしっかり考慮してくれる。また社内もそれをしている。また改善点を見つける為の努力も行っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】三菱地所パークスでは、都市開発や不動産事業に携わることにより、まちづくりに貢献するやりがいを感じることができます。建物や公共スペースの企...続きを読む(全117文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】三菱地所パークスでは、従業員の貢献を評価し、公正な報酬体系を持っています。給与は業界水準に基づいて設定されており、能力や実績に応じた昇給...続きを読む(全137文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】三菱地所パークスでは、従業員のキャリア成長を支援するための機会が提供されています。研修プログラムや教育制度、キャリアパスの設定などがあり...続きを読む(全114文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】三菱地所パークスは従業員の福利厚生にも力を入れています。社内保険や年次有給休暇、福利厚生施設の提供などがあります。また、労働環境の改善や...続きを読む(全129文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】三菱地所パークスは、都市開発や不動産事業を中心に展開しています。強みとしては、経験とノウハウを持つプロフェッショナルなチーム、土地の開発...続きを読む(全139文字)
簡単な面接でした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 三菱地所パークス株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシジショパークス |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 198人 |
売上高 | 66億9100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤正典 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号新青山ビル東館16階 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 434万円 |
電話番号 | 03-5215-1720 |
URL | https://www.mec-p.co.jp/ |
11年3月期 | 12年3月期 | 13年3月期 | 14年3月期 | 15年3月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
16億7200万 | 18億4800万 | 19億7100万 | 21億3200万 | 24億5100万 |
純資産
(円)
|
6億7700万 | 7億3200万 | 8億2900万 | 9億1700万 | 10億5200万 |
売上高
(円)
|
38億7600万 | 45億9500万 | 52億2700万 | 56億8500万 | 66億9100万 |
営業利益
(円)
|
9100万 | 1億5000万 | 2億 | 1億6200万 | 2億4100万 |
経常利益
(円)
|
9800万 | 1億4700万 | 1億8900万 | 1億5800万 | 2億3600万 |
当期純利益
(円)
|
4700万 | 6800万 | 9600万 | 9200万 | 1億5100万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
----
|
18.55 | 13.75 | 8.76 | 17.7 |
営業利益率
(%)
|
2.35 | 3.26 | 3.83 | 2.85 | 3.6 |
経常利益率
(%)
|
2.53 | 3.2 | 3.62 | 2.78 | 3.53 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。