エーホーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては会長の一存で決まります。気に入った人間は入社後数ヶ月で役職についたり、気に入らなければ労働基準法を...続きを読む(全153文字)

【良い点】
本社を除き女性が多い職場なので子育て中などの理由にも理解があり働きやすいかと思います。上から決められた勤務形態で働くのではなく各事業所のメン...続きを読む(全216文字)

【良い点】
小規模の事業所が多く、正規雇用者が少ない為、非正規雇用の人間がやりたいことにも目を向けてもらえる。事業所内では自分のやりたいことが叶えやすい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
成果制度だと言っている。
未払いはあまりない。
大きくは下がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が上がっても、上がることは...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新しいことが大好きな社長なので、実利の可能性があれば前向きに検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく四六時中怒鳴り...続きを読む(全291文字)

昇給は一切ない。交渉次第では百円単位は可能性あり。
ボーナスは業績次第だというが、もらった人を見たことがない。
基本、下げ評価のみで上げはない。
...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができないため、働き方が融通が効かないことが不満。残業時間が多いことに対し、改善が見られない。会社の将来...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今まで一番売上の高い得意先を担当していた知識も客先との関係性も出来ている人がいたのですが、あとから入社してきた仕...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員同士の距離感はちょうど良い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもことなかれ主義。
ハラスメントや待遇改善を訴えてもおそら...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアの方向性と会社の方向性が逆なので転職します。
おそらく今後は新しいことができないと思うので、福利厚...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のように全社を上げてRDのテーマ審議をするなど、時間の無駄遣いが多い。部署の仕事くらい部長の裁量で決めた方が...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が使えない。使ったら小言を言われた。
残業代も出ないので、基本サービス残業。手書きの出勤簿だった。
ハラ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚しても働いている人が極端に少なかった。ので、なんとなくやめるのが普通かなとおもっていた。ロールモデルはいなかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってアットホームな環境と冷たい雰囲気の差が大きく、大企業特有の異動による環境変化に疲れてしまったため退職...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。人が悪い。アイリスオーヤマがブラックと言われるのは残業以上に人間関係が理由。ストレスが溜まったら部下に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
当時はブリヂストンの傘下にあったので安定性を感じて入社した。ブリヂストン本体での研修や業務上でのやり取り等があった。家賃補助等々福利厚生は充...続きを読む(全365文字)