大正製薬の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全216件）

【良い点】
業績評価が低くても、それなりな収入が見込める。社内的には嫌は思いをしても一般的には恵まれた環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
無借金経営は強い。近年はその豊富な資金力を使って海外の資本を傘下に入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益は年々縮小している。続きを読む(全80文字)

【良い点】
数字がすべて。連帯責任として全社の数字が悪ければ管理職の評価も低くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対する研修制度が少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全社共通教育として、一般的に知っておくべき内容の場が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務別の教育体制については部署に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
安定性。誰でも知っている会社。金融機関の評価もとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップシェアの優位性が年々薄くなってきている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも表向きは大事にするので、一定の女性活躍の場を作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材流出が目立...続きを読む(全100文字)

【良い点】
前年踏襲型から脱却をしようと、新たな施策が好まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジを推奨するのは表向きで、基本的にリ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは、働く人たちの生活や健康を守るだけでなく、従業員のスキルアップや生産性の向上、優秀な人材の獲得、離職防止など、企業に...続きを読む(全484文字)

【良い点】
基本的に良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の自由度は低いです。
細かいことでもマネージャーではほぼ決定権限はなく...続きを読む(全150文字)

【良い点】
研修は充実しています。
ライフプラン研修は有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ内製なので世の中の流れとは少しずれて...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。リロクラブやGLTD、各種保険など。健康管理組合の人間ドックや配偶者検診、歯科検診など健康関連産業なので...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のライフプランとは照合し、転職を考えました。続きを読む(全44文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすいと思います。事前に計画して上司と合意しておけば大丈夫な感じです。
上司もほぼだめだとは言いません。
男性の育児休暇も取得が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
早期退職優遇制度の第一弾で辞職しましたが、その時までが一番この会社でよかった時代であり、本当に稼がせて頂きました。勿論、自分で言うのは何ですが...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでは良かったが、将来性は不透明。続きを読む(全39文字)

【良い点】
自分の職場は十分にやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署（特に研究室）では不平不満をいう人が多いところもあった。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業務目標とその結果について自己申告のうえ上司と面談し採点がなされ、業績賞与に反映される。高い評価を受けた人は上司に推薦され階級（資格）および役...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性も実力があれば管理職になれるし、活躍している管理職の方もたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、役員などに女性の名を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
みんなそれなりに「いい人」が多く社員同士の関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラットな人事評価制度はあるものの、そこまで人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
他の有名な製薬企業と同程度の福利厚生はあった。年金制度も充実していた。続きを読む(全41文字)

【良い点】
社員は人当たりがよい方が多く、アットホームな雰囲気で働きやすい。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業再編の結果、どういう方向に向かっていきたいのかが不透明。続きを読む(全50文字)

【良い点】
医療用医薬品部門はそれほど規模が大きくないため、大手他社では分業されている創薬〜申請までの幅広い対応経験が積める。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研究所は裁量労働で自由な働き方ができ、男性の育児休暇取得率も高く、パートナーが残業の場合には早く帰宅して子供の面倒を見ている男性も周囲には多く...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育児フレックスや育児短時間勤務制度、裁量労働を活用している方が多く、ワークライフバランスが取りやすく、育児と仕事が両立しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全128文字)